02920 829 100 
Cywilyddiodd staff yr FCA am ymddygiad blêr “annerbyniol”.
Tachwedd 27
Roedd Prif Swyddog Gweithredu’r FCA, Georgina Philippou, yn arswydo o ddarganfod achosion o gamymddwyn yr adroddwyd amdanynt gan gynnwys “gadael cyllyll a ffyrc a llestri yn y gegin, biniau’n gorlifo, dwyn peiriannau a cheblau gwefru o ddesgiau, timau arlwyo a diogelwch yn destun cam-drin geiriol, staff. ymgarthu ac wrinio ar y llawr mewn ciwbiclau toiled, a gadael alcohol mewn biniau glanweithiol”.
Mewn llythyr agored at y 4,000 o weithwyr ym mhencadlys yr FCA, nododd yr enghreifftiau hyn o gamymddwyn a bod “cywilydd” arni.
O ran safonau ymddygiad, bydd gan bob cyflogwr ei set ei hun o reolau ar gyfer yr hyn a ystyrir yn briodol a'r hyn nad yw'n cael ei ystyried yn briodol. Fodd bynnag, mae'n hanfodol i gyflogwyr reoli ymddygiad staff yn briodol er mwyn cynnal enw da ac osgoi hawliadau cyfreithiol posibl am ddiswyddo annheg neu wahaniaethu.
Awgrymiadau i gyflogwyr ar reoli ymddygiad staff yn y gwaith:
Gwnewch yn siŵr bod gennych Bolisi a Gweithdrefn Ddisgyblu ysgrifenedig sy’n nodi beth sy’n gyfystyr â chamymddwyn/camymddwyn difrifol, y broses ddisgyblu, a’r cosbau disgyblu posibl.
Hyfforddwch eich staff ar eich polisi fel eu bod yn gwybod na fydd camymddwyn yn cael ei oddef a beth yw canlyniadau torri'r polisi.
Hyfforddwch eich rheolwyr llinell ar eich polisi fel y gallant drin sefyllfaoedd disgyblu yn hyderus a lleihau'r risg o gamgymeriad gweithdrefnol, a allai arwain at hawliad posibl am ddiswyddo annheg.
Os bydd aelod o staff yn torri eich polisi, gwnewch yn siŵr eich bod yn gweithredu'n gyflym ac yn gadarn. Os ydych eisoes wedi rhybuddio eich staff y gallai ymddygiad penodol arwain at gamau disgyblu, dylech fod yn barod i fynd ar drywydd hyn.
Gwnewch yn siŵr eich bod yn cymhwyso'r rheolau yn deg ac yn gyson i'ch holl staff. Gallai mabwysiadu ymagwedd anghyson anfon negeseuon cymysg a gallai arwain at godi cwynion mewn perthynas â thuedd annheg.
I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.
