Rydym yn gofalu am ein pobl ein hunain a'r gymuned ehangach gymaint ag yr ydym yn poeni am ein cleientiaid. Dyna pam rydym yn hyrwyddo cydraddoldeb, amrywiaeth a chynaliadwyedd, a bob amser yn chwilio am ffyrdd newydd o wneud gwahaniaeth cadarnhaol.
Yn falch o’r diwylliant sylwgar a chyfeillgar yn ein swyddfeydd, rydym yn cefnogi gweithgareddau ein tîm cymaint â phosibl, boed hynny’n fywyd teuluol, yn angerdd tanbaid mewn sector arbenigol neu’n achos sy’n agos at eu calon.
Fel cwmni sy’n cael ei yrru gan werthoedd, rydym yn ymdrechu i wneud yn siŵr ein bod yn cael effaith gadarnhaol ar ein cymuned a’n cymdeithas trwy’r ymrwymiadau parhaus canlynol:
Yn 2026, rydym wrth ein bodd yn canolbwyntio ymdrechion codi arian ar Elusen blant ryfeddol Roald Dahl – elusen sy'n ymroddedig i ddarparu nyrsys arbenigol a chefnogaeth i blant â chyflyrau cymhleth, gydol oes.
Yn 2025, fe wnaethon ni gefnogi’n falch Gafael Llaw – elusen sy’n ymroddedig i sicrhau bod plant a phobl ifanc yng Ngwynedd ac Ynys Môn sydd â chanser yn cael y gofal a’r cymorth hanfodol sydd eu hangen arnynt ar frys. Fe wnaethon ni gynnal nifer o weithgareddau codi arian a chodi dros £2,500 i’r elusen.
Roedd yn anrhydedd i ni gefnogi elusen digartrefedd blaenllaw, Llamau fel ein helusen y flwyddyn ar gyfer 2024. Roeddem yn falch o gefnogi'r gwaith anhygoel maen nhw'n ei wneud, gan gefnogi pobl ifanc a menywod ledled Cymru. Codom dros £5,000 i Llamau trwy amrywiol weithgareddau codi arian fel gwerthiannau cacennau, marathonau a rhediadau mwd elusennol.
Ein helusen y flwyddyn 2023 oedd Banc Bwyd CaerdyddRydym wrth ein bodd ein bod wedi codi dros £2,000 drwy gydol 2023 i gefnogi'r gwaith anhygoel maen nhw'n ei wneud. Ar ben hynny, mae ein Darwin Gray Rhoddodd y tîm kilos o fwyd hefyd a helpodd yn y banc bwyd ei hun.
Yn 2022, cododd Darwin Gray arian ar gyferCanolfan Ganser Felindre . Wedi'i adnabod fel Ysbyty Gobaith, Felindre yw prif ddarparwr radiotherapi a thriniaethau gwrth-ganser arbenigol eraill yng Nghymru.
Rydym wedi ymrwymo i wella symudedd cymdeithasol ac ehangu mynediad i'r proffesiwn cyfreithiol. Credwn fod talent yn bodoli ym mhob cymuned, a dylai pawb gael y cyfle i ddatblygu eu sgiliau, ennill profiad, a chyrraedd eu potensial. Drwy gefnogi llwybrau cynhwysol i'r gweithle, ein nod yw helpu i gael gwared ar rwystrau a chreu cyfleoedd ystyrlon i weithwyr proffesiynol uchelgeisiol.
Fel rhan o'r ymrwymiad hwn, rydym yn falch o fod yn rhan o'r mentrau canlynol:
Cynllun PRIME
Mae cynllun PRIME yn cysylltu cwmnïau fel Darwin Gray gyda gweithwyr proffesiynol ifanc uchelgeisiol o gefndiroedd ac amgylchiadau llai breintiedig, gan helpu i ehangu mynediad i'r proffesiwn cyfreithiol. Dysgu mwy yma.
Ymrwymiad Caerdydd
Mae Ymrwymiad Caerdydd yn dwyn ynghyd gyflogwyr lleol, darparwyr addysg a sefydliadau cymunedol i greu a chefnogi cyfleoedd profiad gwaith i bobl ifanc yng Nghaerdydd. Dysgwch fwy.
Darwin Gray wedi bod yn gyflogwr Cyflog Byw ers 2017. Mewn gwirionedd, ni oedd y cwmni cyfreithiol cyntaf yng Nghymru i gael ei achredu gan y Sefydliad Cyflog Byw. Mae hyn yn golygu bod unrhyw un sy'n gweithio yn Darwin Gray yn derbyn cyfradd fesul awr isafswm sy'n cael ei chyfrifo a'i diweddaru bob blwyddyn yn unol â chost byw go iawn.
Yn 2025, Darwin Gray daeth yn gwmni cyfreithiol cyntaf Cymru i ddod yn Gyflogwr Oriau Byw. Mae'r achrediad hwn yn adeiladu ar ein hachrediad Cyflog Byw presennol i roi'r diogelwch a'r sefydlogrwydd oriau sydd eu hangen ar staff i ddiwallu eu hanghenion bob dydd.
Rydym yn falch o fod wedi cael ein penodi'n Bartner Aur Rhaglen Twf Cyflym (AGP) Busnes Cymru, menter sy'n anelu at annog swyddi, twf ac arloesedd yn economi Cymru. Fel Partner Aur, byddwn yn darparu cefnogaeth o werth uchel, mewn nwyddau, trwy ein harbenigedd cyfreithiol.
Mae'r bartneriaeth hon yn adlewyrchu ein hymrwymiad i feithrin arloesedd, creu swyddi a datblygiad economaidd yng Nghymru a chefnogi'r genhedlaeth nesaf o arweinwyr busnes Cymru.
Darwin Gray yn falch o gynnal dilysiad Alcumus SafeSupplier, gan ddangos ein hymrwymiad i arferion cynaliadwy a moesegol, yn ogystal â gwella safonau amgylcheddol a diogelwch yn barhaus.
Mae gan bawb ran i'w chwarae yng nghadwraeth ein hamgylchedd, ni waeth pa mor fawr neu fach ydyw. Dros y blynyddoedd, rydym wedi gwneud newidiadau cadarnhaol yn y swyddfa yn barhaus i wneud ein busnes mor gynaliadwy â phosibl, gan gynnwys:
Gan ddeall bod mwy y gallwn ei wneud bob amser, mae'r tîm yn parhau i gyfrannu syniadau ar gyfer arferion gwyrddach, mwy cynaliadwy.
Cynghrair Cynaladwyedd CyfreithiolRydym yn falch o fod yn aelodau o'r Gynghrair Cynaladwyedd Cyfreithiol (LSA) fel rhan o'n hymrwymiad i gynaliadwyedd. Rydym yn gweithio gyda'r LSA i gefnogi ein gwaith parhaus i fesur, monitro a lleihau ein heffaith carbon.
Fel rhan o Darwin GrayCynllun Lleihau Carbon 's, rydym yn gweithio ar gofnodi a lleihau ein hôl troed carbon yn rhagweithiol ar lefel unigol a chwmni. Gallwch weld y cynllun llawn. yma.
Fel cyflogwr cyfle cyfartal, gwelwn gryfder amrywiaeth a chan dynnu ar ystod o brofiadau. Mae gan bob aelod o'r tîm yr hawl i arferion ac ymddygiad teg yn y gwaith, yn ogystal â mynediad cyfartal i fuddion ac amodau.
O ran ein cleientiaid, rydym yn cynghori ar bob agwedd ar gydraddoldeb ac amrywiaeth ac yn hyrwyddo arferion gorau AD, ac mae ein tîm Cyfraith Cyflogaeth ac AD yn aml yn darparu cyrsiau hyfforddi i amrywiaeth eang o gleientiaid ar y pwnc.
Gyda swyddfeydd yn Ne a Gogledd Cymru, a bron i draean o'n gweithwyr yn gallu darparu gwasanaethau cyfreithiol drwy gyfrwng y Gymraeg, roeddem yn falch o dderbyn achrediad 'Y Cynnig Cymraeg' Comisiynydd y Gymraeg.
Nod y Cynnig Cymraeg yw arddangos a hyrwyddo’r safon uchel o wasanaethau y gallwn eu cynnig i’n cleientiaid trwy gyfrwng y Gymraeg.