Rydym yn poeni am ein pobl ein hunain a'n cymuned ehangach gymaint ag yr ydym yn poeni am ein cleientiaid. Dyna pam rydym yn hyrwyddo cydraddoldeb, amrywiaeth a chynaliadwyedd, a bob amser yn chwilio am ffyrdd newydd o wneud gwahaniaeth cadarnhaol.
Yn falch o’r diwylliant sylwgar a chyfeillgar yn ein swyddfeydd, rydym yn cefnogi gweithgareddau ein tîm cymaint â phosibl, boed hynny’n fywyd teuluol, yn angerdd tanbaid mewn sector arbenigol neu’n achos sy’n agos at eu calon.
Fel cwmni sy’n cael ei yrru gan werthoedd, rydym yn ymdrechu i wneud yn siŵr ein bod yn cael effaith gadarnhaol ar ein cymuned a’n cymdeithas trwy’r ymrwymiadau parhaus canlynol:
Yn 2025, rydym yn falch o gefnogi Gafael Llaw – elusen sy’n ymroddedig i sicrhau bod plant a phobl ifanc Gwynedd a Môn sydd â chanser yn cael y gofal a’r cymorth hanfodol sydd eu hangen arnynt ar frys. Byddwn yn cynnal amrywiaeth o weithgareddau codi arian drwy gydol y flwyddyn er mwyn cefnogi eu gwaith hanfodol.
Roedd yn anrhydedd i ni gefnogi elusen digartrefedd blaenllaw, Llamau fel ein helusen y flwyddyn 2024. Roeddem yn falch o gefnogi’r gwaith anhygoel y maent yn ei wneud, yn cefnogi pobl ifanc a menywod ledled Cymru. Codwyd dros £5,000 o Llamau drwy weithgareddau codi arian amrywiol megis gwerthu pobi, marathonau a rhediadau mwd elusennol.
Ein helusen y flwyddyn 2023 oedd Banc Bwyd Caerdydd. Rydym wrth ein bodd ein bod wedi codi dros £2,000 drwy gydol 2023 i gefnogi’r gwaith anhygoel y maent yn ei wneud. Ar ben hynny, fe wnaeth ein tîm Darwin Gray hefyd roi kilo o fwyd a helpu yn y banc bwyd ei hun.
Yn 2022, cododd Darwin Gray arian ar gyfer Canolfan Ganser Felindre. Yn cael ei adnabod fel Ysbyty’r Gobaith, Felindre yw’r prif ddarparwr radiotherapi a thriniaethau gwrth-ganser arbenigol eraill yng Nghymru.
Mae Darwin Gray wedi bod yn gyflogwr Cyflog Byw ers 2017. Mewn gwirionedd, ni oedd y cwmni cyfreithiol cyntaf o Gymru i gael ei achredu gan y Sefydliad Cyflog Byw. Mae hyn yn golygu bod unrhyw un sy'n gweithio yn Darwin Gray yn derbyn isafswm cyfradd fesul awr sy'n cael ei gyfrifo a'i diweddaru bob blwyddyn yn unol â gwir gost byw.
Yn 2025, Darwin Gray oedd y cwmni cyfreithiol cyntaf o Gymru i ddod yn Gyflogwr Oriau Byw. Mae'r achrediad hwn yn adeiladu ar ein hachrediad Cyflog Byw presennol i roi'r sicrwydd a'r sefydlogrwydd o ran oriau i staff i ddiwallu eu hanghenion beunyddiol.
Mae Darwin Gray yn falch o gynnal dilysiad Alcumus SafeSupplier, gan ddangos ein hymrwymiad i arferion cynaliadwy a moesegol, yn ogystal â gwella safonau amgylcheddol a diogelwch yn barhaus.
Mae gan bawb ran i'w chwarae yng nghadwraeth ein hamgylchedd, ni waeth pa mor fawr neu fach ydyw. Dros y blynyddoedd, rydym wedi gwneud newidiadau cadarnhaol yn y swyddfa yn barhaus i wneud ein busnes mor gynaliadwy â phosibl, gan gynnwys:
Gan ddeall bod mwy y gallwn ei wneud bob amser, mae'r tîm yn parhau i gyfrannu syniadau ar gyfer arferion gwyrddach, mwy cynaliadwy.
Fel rhan o Gynllun Lleihau Carbon Darwin Gray, rydym yn gweithio ar fynd ati’n rhagweithiol i gofnodi a lleihau ein hôl troed carbon ar lefel unigol a chwmni. Gallwch weld y cynllun llawn yma.
Fel cyflogwr cyfle cyfartal, gwelwn gryfder amrywiaeth a chan dynnu ar ystod o brofiadau. Mae gan bob aelod o'r tîm yr hawl i arferion ac ymddygiad teg yn y gwaith, yn ogystal â mynediad cyfartal i fuddion ac amodau.
O ran ein cleientiaid, rydym yn cynghori ar bob agwedd ar gydraddoldeb ac amrywiaeth ac yn hyrwyddo arferion gorau AD, ac mae ein tîm Cyfraith Cyflogaeth ac AD yn aml yn darparu cyrsiau hyfforddi i amrywiaeth eang o gleientiaid ar y pwnc.
Gyda swyddfeydd yn Ne a Gogledd Cymru, a bron i draean o'n gweithwyr yn gallu darparu gwasanaethau cyfreithiol trwy gyfrwng y Gymraeg, , roeddem yn falch o dderbyn achrediad 'Y Cynnig Cymraeg' Comisiynydd y Gymraeg.
Nod y Cynnig Cymraeg yw arddangos a hyrwyddo’r safon uchel o wasanaethau y gallwn eu cynnig i’n cleientiaid trwy gyfrwng y Gymraeg.