Mae ein Cyflogaeth ac AD atgyfeiriwyd y tîm fel allfa bwyd cyflym rhyngwladol fel cleient. Honnir bod un o'u masnachfreintiau yn y gogledd wedi gwrthod gadael i un o'u haelodau staff siarad Cymraeg yn y gwaith. Roedd yr aelod o staff wedi ymddiswyddo, ac wedi dod â chwyn at Gomisiynydd y Gymraeg.
Mae gan Reoliadau’r Gymraeg weithdrefn benodol y mae’n rhaid i’r Comisiynydd roi sylw iddi wrth ymchwilio i gwynion o’r fath. Fflur Jones, Mae gan Bennaeth ein tîm Cyflogaeth ac Adnoddau Dynol arbenigedd penodol yn Rheoliadau’r Gymraeg ac roedd yn gallu hysbysu’r cleientiaid o’r broses honno, ac egluro goblygiadau’r llythyr a gawsant gan y WLC.
Ar ôl derbyn y cyngor hwnnw, cyfarwyddwyd Fflur Jones i ysgrifennu ymateb i'r llythyr a dderbyniwyd oddi wrth WLC, yn nodi fersiwn y cleient o'r digwyddiadau. Gan dynnu ar achosion eraill a benderfynwyd yn Nhribiwnlys y Gymraeg, lluniodd Fflur ymateb a luniwyd i dynnu llinell o dan y mater. Unwaith y derbyniwyd cymeradwyaeth y cleient, anfonwyd y llythyr at y WLC, yn cynnwys esboniad llawn o'r sefyllfa, ac yn cynnig camau unioni i'w cymryd gan y cleient i atal sefyllfaoedd o'r fath rhag digwydd eto.
I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.
02920 829 100 
