Ar gyfer Ymarferwyr Ansolfedd

Gydag agwedd fasnachol a hyblyg, rydym wedi sefydlu perthnasoedd hirhoedlog, dibynadwy gyda’n cleientiaid sy’n ymarferwyr ansolfedd.

Rydym yn darparu gwasanaeth cyflawn ac effeithlon i ddeiliaid swyddi ar bob agwedd ar ansolfedd corfforaethol a phersonol, boed yn gynhennus neu’n annadleuol. Mae ein harbenigedd a'n parodrwydd i gymryd rhan mewn opsiynau ariannu hyblyg, priodol yn helpu deiliaid swyddi i ddeall a rheoli risg a chyflawni canlyniadau cyflym ac effeithlon.

Pa arbenigedd rydym yn ei gynnig?

• Cyngor i ddeiliaid swyddi (fel gweinyddwyr, datodwyr, goruchwylwyr ac ymddiriedolwyr mewn methdaliad) ar bob agwedd ar eu penodiadau.
• Cyngor ar a pharatoi ceisiadau i orfodi pwerau statudol i ymchwilio ac atafaelu asedau, llyfrau a chofnodion.
• Ceisiadau tâl deiliaid swyddi.
• Olrhain ac adennill asedau.
• Gwerthu asedau gan gynnwys eiddo rhydd-ddaliadol a phrydlesol.
• Materion landlordiaid a thenantiaid, teitl, fforffediad, adennill ôl-ddyledion rhent masnachol a chamau adennill eraill.
• Cyngor ar TUPE, hawliadau cyflogaeth a diswyddo.
• Mynd ar drywydd hawliadau deiliad swydd/cwmni mewn ansolfedd cwmni am gamymddwyn cyfarwyddwyr, tor-dyletswydd ymddiriedol cyfarwyddwyr, cyfrifon benthyciadau cyfarwyddwyr heb eu talu, difidendau anghyfreithlon a thrafodion rhagflaenol (hy trafodion am lai na'u gwerth, dewisiadau, trafodion sy'n twyllo credydwyr).
• Mynd ar drywydd hawliadau ymddiriedolwr mewn methdaliad am drafodion blaenorol, meddiannu a gwerthu eiddo preswyl, amaethyddol a masnachol.
• Cyngor ar wireddu/adennill asedau y tu allan i'r awdurdodaeth.
• Cyngor ar bob agwedd ar drefniadau gwirfoddol unigolion a chwmnïau.

Ym mha bynnag rinwedd y bydd ymarferydd ansolfedd yn cael ei gyfarwyddo, gallwn gynorthwyo a chydweithio i sicrhau'r canlyniad gorau posibl.

Os oes angen cyngor arnoch ar unrhyw un o’r uchod, cysylltwch ag aelod o'n tîm ansolfedd yn gyfrinachol yma neu ar 02920 829 100 am alwad gychwynnol am ddim i weld sut y gallant helpu.

Pam Dewis Darwin Gray?

Mynediad Uniongyrchol at Eich Cyfreithiwr

Fyddwch chi ddim yn cael eich pasio drwy geidwaid giatiau yma. Pan fyddwch chi'n ffonio, byddwch chi'n siarad â'r cyfreithiwr sy'n delio â'ch mater. Bydd gennych chi eu rhif uniongyrchol, eu cyfeiriad e-bost, a pherthynas waith ddilys. Mae ein cleientiaid yn dweud wrthym fod hyn yn gwneud gwahaniaeth mawr wrth ddelio â sefyllfaoedd ansolfedd brys.

Tîm Sy'n Gweithio Gyda'i Gilydd

Dydyn ni ddim yn gweithio mewn seilos. Mae ein tîm ansolfedd yn rhannu gwybodaeth ar draws adrannau, gan weithio ochr yn ochr â'n cydweithwyr cyflogaeth, eiddo a chorfforaethol pan fydd achosion yn gofyn am arbenigedd ehangach. Os nad yw eich cyswllt arferol ar gael, gall rhywun arall gamu i mewn yn gyflym heb fethu curiad.

Penderfyniadau Cyflym, Ymatebion Cyflym

Yn aml, mae angen gweithredu ar frys mewn sefyllfaoedd ansolfedd. Mae ein gweithio hyblyg a'n prosesau gwneud penderfyniadau datganoledig yn golygu y gallwn ymateb yn gyflym, hyd yn oed y tu allan i oriau swyddfa arferol. Angen ateb brys ar nos Wener? Rydyn ni wedi ein sefydlu ar gyfer hynny'n union.

Cyngor Masnachol, Gonest

Byddwch chi bob amser yn cael y darlun llawn gennym ni. Byddwn ni'n egluro'ch opsiynau'n glir, pob un â'i lefel risg ei hun, fel y gallwch chi wneud penderfyniadau gwybodus. Dim gwrychoedd, dim gwaffl. Dim ond canllawiau ymarferol a gwaith cyfreithiol o ansawdd uchel am bris teg.

Perthnasau Sy'n Mynd Y Tu Hwnt i'r Ffeil

Mae dod i adnabod ein cleientiaid yn iawn yn bwysig i ni. Cyfarfodydd rheolaidd, cyfarfodydd wyneb yn wyneb, ac ymdrech wirioneddol i ddeall eich busnes. Rydym yn dod â chleientiaid i'n swyddfeydd, yn mynd allan i ymweld â'ch un chi, ac yn meithrin partneriaethau parhaol.