Gall ein tîm profiadol eich helpu i lywio cymhlethdodau ychwanegol rhedeg sefydliad yn y sectorau elusennol, y trydydd sector a thai cymdeithasol. P'un a ydych yn creu cynllun dielw newydd, angen adolygu a diweddaru eich dogfen lywodraethol neu strwythur cyfreithiol, yn chwilio am gyngor ar is-gwmni masnachu, neu angen rhywfaint o arweiniad i'ch ymddiriedolwyr ar eu dyletswyddau, gall ein tîm eich cefnogi .
Rydym wedi gweithio gyda rhai o sefydliadau trydydd sector a chymdeithasau tai mwyaf Cymru yn ogystal â mentrau elusennol bach a chanolig, a gall ein tîm deilwra cymorth priodol ar eich cyfer chi.
Gall sefydliad dielw fod yn gwmni elusennol, yn sefydliad corfforedig elusennol, yn gymdeithas budd cymunedol, yn gwmni cyfyngedig trwy warant, neu’n gymdeithas anghorfforedig. Gallwn gefnogi unrhyw un o’r mathau hyn o sefydliadau neu gallwn roi cyngor penodol i fwrdd sefydliad, aelodau pwyllgor rheoli, prif weithredwr neu uwch dîm rheoli ar faterion llywodraethu dyrys.
Gallwn roi cyngor ar faterion llywodraethu sy’n amrywio o adolygu eich cyfansoddiad neu ddogfen lywodraethol, i’ch arwain ar ffeilio dogfennau gyda’r Comisiwn Elusennau neu Dŷ’r Cwmnïau, i ddarparu cymorth cyfreithiol a chynrychiolaeth yn ystod anghydfod rhwng bwrdd ymddiriedolwyr ac uwch dîm rheoli, i rhoi cyngor ar eich strwythur corfforaethol, a chymorth cyfreithiol llywodraethu yn gyffredinol.
Rydym yn arbenigwyr yn y sector tai cymdeithasol ac wedi gweithredu ar ran llawer o gymdeithasau tai mewn perthynas â’u hanghenion llywodraethu a chyfreithiol. Gwyddom fod y sector tai cymdeithasol yn wynebu heriau unigryw, gofynion rheoleiddio a materion rheoli risg a gallwn ddarparu cyngor arbenigol yn y meysydd hyn.
Mae arweinyddiaeth gref a chymwys a llywodraethu cadarn yn hanfodol i sefydliadau trydydd sector a sefydliadau elusennol. Mae angen i'ch arweinyddiaeth allu deall ei rwymedigaethau llywodraethu a gwybod sut i ddarparu trosolwg a chraffu strategol. Gallwn ddarparu hyfforddiant llywodraethu corfforaethol i'ch ymddiriedolwyr neu fwrdd cyfarwyddwyr, pwyllgor risg ac archwilio, neu uwch dîm rheoli i wneud yn siŵr eu bod wedi'u cyfarparu'n dda i gyflawni eu rolau pwysig.
Dechreuon ni ddefnyddio Darwin Gray ar ôl teimlo’n rhwystredig bod cwmnïau cyfreithiol blaenllaw eraill o Gaerdydd wedi methu â bodloni anghenion gwasanaeth cwsmeriaid safonol. Mae eu gwasanaeth cwsmeriaid heb ei ail ac yn bwysig iddynt gan eu bod yn cofrestru’n barhaus i sicrhau eich bod yn hapus a bod popeth yn bodloni disgwyliadau.
Cymdeithas Tai Cadwyn
Dim ond i drin eich ymholiad y byddwn yn defnyddio'r wybodaeth hon ac ni fyddwn yn ei rhannu ag unrhyw drydydd parti. Am fwy o fanylion gweler ein Polisi preifatrwydd
I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein Cysylltwch â Ni ffurflen am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.