Negodi Contractau: 10 peth i'w hystyried

Rhagfyr 12, 2014

Gyda phwy ydych chi'n delio? - Sicrhewch fod y person yr ydych yn delio ag ef wedi'i awdurdodi i drafod ar ran y parti arall. Os oes gennych unrhyw amheuaeth, gofynnwch am gadarnhad (yn ysgrifenedig).

Oes angen i chi ei gadw'n gyfrinach? -  Os oes angen trafodaethau arnoch i aros yn gyfrinachol, sicrhewch eich bod yn ymrwymo i gytundeb cyfrinachedd/peidio â datgelu cyn i chi ddechrau trafod telerau.

Yn disgwyl rhannu gwybodaeth sy'n sensitif i fusnes? - Byddwch yn ymwybodol o'ch rhwymedigaethau diogelu data a bodloni eich hun bod gennych y cytundeb cyfrinachedd angenrheidiol yn ei le.

Peidiwch â gorliwio na chamarwain y parti arall - Os felly, efallai y bydd eich cytundeb yn ddi-rym ac efallai y bydd yn rhaid i chi dalu iawndal i'r parti arall.

Peidiwch â chynnig na derbyn unrhyw lwgrwobrwyon neu gymhellion - Mae'r maes hwn wedi'i ddeddfu'n drwm. Sicrhewch fod gennych bolisïau addas yn eu lle a bod eich staff yn ymwybodol ohonynt.

Ydych chi'n meddwl y bydd y parti arall yn ceisio potsian eich staff neu gwsmeriaid? – Gofynnwch i'r parti arall ymrwymo i gytundeb dim deisyfiad.

Peidiwch â mynd i gontract rhwymol ar ddamwain! – Sicrhewch fod yr holl ohebiaeth wedi'i marcio 'yn amodol ar gontract' fel bod y ddau barti'n deall bod trafodaethau'n parhau.

A ydych yn glir ynghylch yr hyn y cytunwyd arno? - Sicrhau bod yr holl delerau wedi’u cynnwys yn benodol a’u drafftio’n glir fel bod y ddwy ochr yn glir ynghylch yr hyn y cytunwyd arno a’r hyn a ddisgwylir ganddynt. Cynnwys cymal ‘cytundeb cyfan’ i sicrhau nad yw unrhyw gytundebau llafar neu gynigion a wnaed cyn arwyddo’r contract ysgrifenedig yn cael eu hymgorffori’n anfwriadol.

Gwerthuswch eich sefyllfa yn fasnachol - Mae pob trafodiad yn wahanol: bydd eich pŵer bargeinio a gwerth cyffredinol y trafodiad yn amrywio o gontract i gontract. Pwyso a mesur yr holl ffactorau, gan gynnwys gwerth ariannol y contract, pwysigrwydd masnachol y trafodiad/perthynas fusnes a maint y risg yr ydych yn agored iddo cyn dod i gasgliad ynghylch yr hyn yr ydych (ac nad ydych) yn barod i’w drafod .

Yn olaf, ydych chi wedi darllen y contract…? - Mae'n hollbwysig eich bod wedi darllen a deall y contract yn llawn. Os oes gennych unrhyw amheuaeth, ceisiwch gyngor cyfreithiol i amlygu unrhyw risgiau neu rwymedigaethau penodol y gallech fod yn agored iddynt.

Os bydd angen unrhyw gymorth arnoch i ddrafftio, negodi neu adolygu contract, cysylltwch ag aelod o'n tîm Masnachol Corfforaethol a fydd yn hapus i helpu.

Mae’r papur briffio hwn yn rhoi trosolwg o’r gyfraith yn y maes hwn yn unig, nid yw’n gyngor cyfreithiol ac ni ddylid ei drin na dibynnu arno felly. Dylech siarad â ni i gael dealltwriaeth gyflawn o sut y gallai effeithio ar eich amgylchiadau penodol.

Darllen mwy

Cysylltwch â'n Tîm

I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.

Catherine Burke
Partner
Gweld Proffil
Damian Phillips
Partner
Gweld Proffil
Fflur Jones
Partner Rheoli
Gweld Proffil
Gareth Wedge
Partner
Gweld Proffil
Mark Rostron
Partner
Gweld Proffil
Nick O'Sullivan
Partner
Gweld Proffil
Oliver Morris
Partner
Gweld Proffil
Owen John
Partner
Gweld Proffil
Patrick Murphy
Partner
Gweld Proffil
Rachel Ford-Evans
Partner
Gweld Proffil
Siobhan Williams
Partner
Gweld Proffil
Siôn Fôn
Partner
Gweld Proffil
Stephen Thompson
Partner
Gweld Proffil

Yr hyn y mae ein cleientiaid wedi'i ddweud...