Darwin Gray yn mwynhau safleoedd ac adborth rhagorol yn Chambers & Legal 500
Tachwedd 7
Mae ein meysydd arbenigol yn cynnwys Cyfraith Cyflogaeth, Eiddo Masnachol, Corfforaethol a Masnachol, Ymgyfreitha Eiddo, Datrys Anghydfod, Ansolfedd, Tai Cymdeithasol a Chwaraeon.
Mae Legal 500 yn cydnabod y 'trawiadol iawn Stephen Thompson' sy'n arwain y tîm Corfforaethol a Masnachol 'agored iawn'. Mae'r tîm wedi ei nodi am ddarparu 'gwasanaeth pragmatig a phersonol' ac am eu harbenigedd ar y Rheoliadau Gwarchod Data Cyffredinol (GDPR).
Disgrifir 'lefel gwasanaeth rhagorol' y tîm Cyflogaeth ac AD, gan gyfeirio at arbenigedd mewn 'cyngor a hyfforddiant AD o ddydd i ddydd hyd at ymarferion ailstrwythuro cymhleth a gwaith dadleuol'. Partner yw pennaeth y tîm Fflur Jones, sy'n cael ei ystyried yn 'unigolyn arweiniol' ac sy'n cael ei argymell gan gleient ar gyfer darparu 'gwasanaeth o'r radd flaenaf'. Partner Damian Phillips cyfeirir ato hefyd fel 'rhagorol' ac mae'n nodedig am ei 'enw da yn gweithredu dros chwaraewyr a hyfforddwyr rygbi ar drafod a drafftio telerau eu cytundebau ac ar negodi ymadawiadau o glybiau'. Uwch Gydymaith Owen John yn cael ei gydnabod yn 'eithriadol' hefyd.
Mae ein safleoedd eleni yn cynnwys cyfeiriadau arbennig at ein Swyddogion Cyswllt Hŷn Gareth Wedge ac Catherine Burke sydd wedi cael eu henwi’n drefn honno fel ‘Up & Coming’ ac yn ‘Associate to Watch’ yn eu maes Eiddo Masnachol. Nhw yw’r unig ddau Associate yng Nghymru i dderbyn y safleoedd hyn yng nghanllaw’r Siambr. Mae Catherine wedi cael ei disgrifio gan gleient fel ‘effeithlon iawn, gwybodus a pragmatig’. Mae Gareth Wedge hefyd wedi cael ei enwi’n ‘Cyfreithiwr y Genhedlaeth Nesaf’ yn Legal 500 eleni, ar ôl cael ei ganmol am ei ‘ymatebolrwydd a’i lefelau cyfathrebu eithriadol’. Cafodd y tîm, dan arweiniad y cyfreithiwr ‘rhagorol’ a’r un a raddiwyd yn unigol, Donald Gray, ei restru yn y ddau ganllaw ac fe’i disgrifiwyd fel ‘Y gorau yng Nghaerdydd am yr hyn maen nhw’n ei wneud’.
Darwin GrayMae tîm Anghydfodau Eiddo hefyd wedi'i restru yn y ddau ganllaw, gan gynnwys cyfeiriad at Bartner Rhodri Lewis, yn cael ei ganmol am ei 'gyngor rhagorol' ac 'arbenigedd ychwanegol mewn achosion profiant cynhennus'. Mae un ffynhonnell yn canmol 'gallu'r tîm i asesu mater penodol yn brydlon a llunio strategaeth i ddelio â'r broblem.' Yn unol â gwerthoedd y cwmni o fod yn hawdd mynd ato a bod yn hygyrch a chael enw da ar y cyd ac yn unigol, mae Chambers yn adrodd bod cleientiaid wedi'u plesio gan yr 'ehangder gwybodaeth a'r mynediad cyflym at arbenigwyr' a gynigir.
O ran datrys anghydfodau, mae'r Legal 500 yn pwysleisio ein bod yn adnabyddus ym marchnad gyfreithiol de Cymru, 'yn aml yn gweithio ar hawliadau profiant a chyfranddalwyr dadleuol yn ogystal ag anghydfodau sy'n ymwneud â busnesau teuluol'. Mae'r cyhoeddiad hefyd yn tynnu sylw at y ffaith Darwin Gray wedi 'bod yn gynyddol weithgar ar achosion twyll' yn ddiweddar, ac mae cyfreithwyr wedi cael eu nodi am eu harbenigedd mewn esgeulustod proffesiynol, ymgyfreitha ansolfedd, achosion o dorri cyfiawnder naturiol a hawliadau gwaharddeb, ynghyd â thwyll a thorri amodau anghydfodau cytundeb.
I adael y gair olaf i'r categori pwysicaf o adolygydd, dywedodd cleient wrth gael ei gyfweld: 'maent yn gwmni da iawn i weithio gydag ef', gan ychwanegu: 'maent yn cynnig gwasanaeth personol iawn ac maent yn bragmatig iawn.'