02920 829 100 
Cyflog cyfartal: Ymunodd 1,000 o hawlwyr i hawliad torfol yn erbyn Tesco
Gorffennaf 20, 2018
Mewn achosion a allai fod yn werth cannoedd o filiynau o bunnoedd mewn cyflog ôl-ddyddiedig i filoedd o weithwyr Tesco, mae’r Hawlwyr yn honni y dylai gweithwyr sy’n gweithio ar loriau siopau archfarchnadoedd (y mwyafrif ohonynt yn fenywod) gael eu talu’n gyfartal i staff sy’n cyflawni dyletswyddau tebyg i nhw mewn warysau.
Y ddadl a wnaed ar ran staff llawr siop benywaidd yw bod rolau warws (y mwyafrif helaeth ohonynt yn draddodiadol wedi’u llenwi gan ddynion) yn cael eu talu ar bron i £3 yr awr yn fwy na rolau llawr siop a bod hyn yn cael effaith wahaniaethol ar siopau Tesco. staff benywaidd.
Bydd yr achos yn troi ymlaen a ellir ystyried rolau gweithwyr llawr siop a gweithwyr warws yn “waith cyfartal” neu’n “waith o werth cyfartal” i’r archfarchnad. Dadl yr Hawlwyr yw bod eu gwaith yn cynnwys pentyrru silffoedd mewn siopau, yn ogystal â gweithio ar diliau, a bod hyn yn debyg neu ddim llai gwerthfawr i Tesco na dyletswyddau staff y warws (sy’n ymwneud yn bennaf â phentyrru silffoedd yn y warysau). Mae Tesco yn dadlau bod dyletswyddau gweithwyr y warws yn fwy egnïol na rhai staff llawr y siop a bod hyn yn cyfiawnhau'r gwahaniaeth mewn cyflog.
Amcangyfrifir y gallai hyd at 200,000 o weithwyr Tesco gael eu heffeithio gan ganlyniad yr hawliad (ac mae ymgyfreitha tebyg yn cael ei ddwyn yn erbyn cyd-gewri archfarchnadoedd Asda a Sainsburys). Fodd bynnag, ni ddisgwylir i'r ymgyfreitha gael ei ddatrys yn gyflym, gyda'r achosion Asda nesaf i'w clywed yn y Llys Apêl ym mis Hydref.
I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.
