02920 829 100 
Dydd Llun Glas – Iechyd Meddwl Da yn y Gwaith
Ionawr 16, 2020
Yn ôl yr elusen iechyd meddwl Mind, mae un o bob chwe gweithiwr yn profi problemau iechyd meddwl cyffredin, gan gynnwys gorbryder ac iselder, ar unrhyw un adeg. I lawer, y gweithle yw uwchganolbwynt y broblem, a chydag amcangyfrif o 300,000 o swyddi’n cael eu colli bob blwyddyn o ganlyniad i salwch meddwl, mae’n amlwg bod hwn yn argyfwng y mae angen mynd i’r afael ag ef.
Mae Dydd Llun y Glas yn gyfle gwych i gyflogwyr gydnabod gwaith da eich staff. Mae'n anochel y bydd ystum mor fach yn eu helpu i deimlo'n fwy cadarnhaol a brwdfrydig yn y gweithle. Ni ddylid dweud beth yw manteision hybu iechyd meddwl da yn y gwaith: mae staff sydd ag iechyd meddwl da yn debygol o fod yn fwy cynhyrchiol, brwdfrydig a bod â lefelau presenoldeb uwch.
Mae'n hanfodol bod cyflogwyr yn gwybod beth i'w wneud pan fyddant yn wynebu cyflogai sydd neu a allai fod yn dioddef o broblem iechyd meddwl. Dyma rai canllawiau sylfaenol i'w dilyn:
Cyfathrebwch gyda’ch staff, a’u hannog i siarad â chi os ydynt yn wynebu unrhyw broblemau penodol yn y gwaith a allai fod yn effeithio ar eu gallu i ymdopi â’r gwaith.
Trên eich rheolwyr i nodi a chefnogi gweithwyr a all fod yn dioddef o broblem iechyd meddwl, gan gynnwys straen, gorbryder ac iselder.
Ymgynghori gweithwyr meddygol proffesiynol, gan gynnwys Iechyd Galwedigaethol, i sicrhau eich bod yn cael gwybod yn iawn beth yw'r broblem a sut y gallai effeithio neu gael ei heffeithio gan swydd y gweithiwr.
gwneud addasiadau rhesymol ar gyfer gweithwyr ag afiechyd meddwl i'w helpu i aros mewn gwaith. Mewn achosion lle gall salwch o’r fath fod yn hir dymor ac yn ddigon difrifol i gyfateb i anabledd, mae rhwymedigaeth gyfreithiol arnoch i wneud hynny.
Adolygu y sefyllfa’n rheolaidd: gall problemau iechyd meddwl godi eto hyd yn oed os yw’n ymddangos eu bod wedi diflannu, felly mae’n bwysig peidio â gadael i bethau lithro.
I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.
