02920 829 100 
Achos coronafirws: cyngor ACAS i gyflogwyr
Chwefror 26, 2020
Mae’r risg o ddal coronafeirws yn y DU yn isel ar hyn o bryd, ond nid yw hyn yn atal cyflogwyr rhag cyflwyno rhai camau syml yn y gweithle i helpu i amddiffyn iechyd a diogelwch eu staff, gan gynnwys:
Sicrhau bod rheolwyr yn ymwybodol o sut i adnabod symptomau coronafeirws a’u bod yn hyderus ym mhob proses fel adrodd am salwch a thâl salwch, a gweithdrefnau rhag ofn i rywun yn y gweithle ddatblygu’r firws
Darparwch lanweithyddion dwylo a hancesi papur i staff
Anogwch staff i olchi eu dwylo â dŵr poeth a sebon yn aml
Ystyriwch a yw'n hanfodol teithio i'r ardaloedd yr effeithir arnynt.
Mae ACAS hefyd yn awgrymu y dylai fod gan gyflogwyr gynllun strategol yn ei le pe bai angen cau'r gweithle dros dro. Awgrymir y dylai cyflogwyr:
Gofynnwch i staff sydd â gliniaduron gwaith neu ffonau symudol i fynd â nhw adref fel y gallant weithio gartref
Trefnwch dasgau gwaith papur y gellir eu gwneud gartref ar gyfer staff nad ydynt yn gweithio ar gyfrifiaduron
Sicrhewch fod gan staff ffordd o gyfathrebu â'r cyflogwr a'u cydweithwyr.
Os bydd yr achosion o goronafeirws yn gwaethygu a gweithleoedd yn cael eu cau dros dro, mae gan weithwyr hawl i gael eu talu am yr amser hwn oni bai bod eu contractau cyflogaeth yn nodi fel arall.
I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.
