Cymdeithasau Tai – Rheoli Tenantiaid yn ystod Pandemig Coronafeirws

Ebrill 29, 2020

Mae’r heriau a ddaeth yn sgil pandemig y Coronafeirws wedi cael effaith fyd-eang ar ein bywydau bob dydd fel unigolion, teuluoedd a sefydliadau.

Mae’r mesurau diweddar a roddwyd ar waith gan Lywodraeth y DU wedi cynnwys amddiffyniadau i fusnesau a gweithwyr ar draws pob sector gan gynnwys amddiffyniad i gymdeithasau tai, landlordiaid a thenantiaid.

Beth sydd angen i Gymdeithasau Tai ei wybod?

1. A all tenantiaid gael eu troi allan yn ystod y pandemig?

Yr ateb byr yw na. Mae’r Llywodraeth wedi cadarnhau, hyd at 30 Medi 2020, y bydd y cyfnod rhybudd (waeth beth fo’r sail ar gyfer ceisio meddiant) yn cael ei ymestyn i dri mis, gyda’r potensial i hyn gael ei ymestyn ymhellach i uchafswm o 6 mis.

Yn ogystal â’r cyfnodau rhybudd hwy, mae’r Llywodraeth hefyd wedi cyhoeddi y bydd yr holl gamau meddiannu tai yn cael eu hatal am gyfnod o 90 diwrnod o 27 Mawrth 2020.

2. A oes angen i denantiaid dalu rhent o hyd?

Oes. Bydd rhent yn parhau i fod yn daladwy fel arfer. Fodd bynnag, mae hyn yn debygol o achosi ymchwydd mewn achosion meddiant ar ôl y pandemig gyda llawer o denantiaid yn methu â thalu rhent oherwydd colli cyflogaeth, colli refeniw i denantiaid hunangyflogedig a llawer o ffactorau eraill sy’n cyfrannu.

Mae landlordiaid yn cael eu hannog i wneud cytundebau gyda'u tenantiaid ar gyfer taliadau rhent. Gallai hyn gynnwys trefniadau i oedi a/neu leihau rhent. Fodd bynnag, ar hyn o bryd, nid oes gofyniad ar landlordiaid i wneud hynny.

3. Beth allwch chi ei wneud os byddwch yn derbyn adroddiadau am ymddygiad gwrthgymdeithasol?

Mae’n bosibl y bydd cymdeithasau tai yn derbyn nifer cynyddol o adroddiadau yn ymwneud ag ymddygiad gwrthgymdeithasol dros yr ychydig fisoedd nesaf, yn enwedig gyda disgwyl i fesurau cadw pellter cymdeithasol bara hyd at chwe mis.

Er bod achosion meddiannu wedi’u gohirio am y tro, mae gwaharddebau sifil o dan Ddeddf Ymddygiad Gwrthgymdeithasol, Troseddu a Phlismona 2014 yn dal ar gael i landlordiaid.

Yn ddiweddar gorchmynnwyd ‘gwaharddeb Coronafeirws’ cyntaf y DU yn erbyn tenant cymdeithasol, yn dilyn adroddiadau eu bod wedi bod yn cynnal partïon tŷ o fwy nag 20 o bobl, gyda diystyrwch amlwg o ganllawiau’r llywodraeth ar gadw pellter cymdeithasol.

Lle mae gwaharddeb yn cael ei thorri, gellir dal i ddwyn achos traddodi yn erbyn y tenant am ddirmyg llys.

4. Beth yw'r ystyriaethau iechyd meddwl?

Erys dyletswydd ar landlordiaid cymdeithasol i geisio gwneud addasiadau rhesymol ar gyfer tenantiaid anabl presennol, gan gynnwys y rhai sy’n dioddef o salwch meddwl hirdymor difrifol. Dylai cymdeithasau tai hefyd fod yn ymwybodol y gall tenantiaid nad ydynt erioed wedi dioddef o afiechyd meddwl difrifol o’r blaen ddechrau brwydro yn ystod argyfwng COVID-19 – a allai fod yn achosi arwahanrwydd cymdeithasol, pryderon ariannol, ansicrwydd ac anghydfodau domestig. Gallai hyn gael ei waethygu gan y ffaith na fydd swyddogion tai yn gallu darparu gwasanaethau lles rheng flaen yn yr un ffordd ag o'r blaen. Fodd bynnag, bydd angen i gymdeithasau tai sicrhau eu bod yn parhau i sicrhau bod gwasanaethau cymorth ar gael i denantiaid, hyd yn oed os nad yw hyn yn cynnwys ymweliadau wyneb yn wyneb ac eithrio mewn achosion brys.

Mae'r ystyriaethau hyn hefyd yn berthnasol i iechyd meddwl staff cymdeithasau tai. Dysgwch fwy am reoli iechyd meddwl gweithwyr yma: https://bit.ly/3cLicam.

5. A yw'r rhwymedigaethau ar landlordiaid cymdeithasol o ran cynnal a chadw a gwasanaethu nwy ac ati yn parhau yn eu lle?

Y gwir amdani yw nad yw rhwymedigaethau landlordiaid cymdeithasol o ran atgyweirio, cynnal a chadw, diogelwch nwy a thrydan wedi newid.

Fodd bynnag, mae canllawiau'r Llywodraeth yn pwysleisio'r angen i landlordiaid cymdeithasol ymgysylltu â'u tenantiaid a chymryd a “Dull bragmatig, synnwyr cyffredin i faterion nad ydynt yn rhai brys y mae cyfyngiadau cysylltiedig â COVID-19 yn effeithio arnynt” – argymell y dylid rhoi mynediad i eiddo ar gyfer materion difrifol a brys yn unig.

Bydd angen asesu a yw atgyweiriad yn ddifrifol a/neu’n frys fesul achos, gan ystyried unrhyw anghenion penodol sydd gan y tenant ac a yw’n oedrannus a/neu’n agored i niwed. Os yw'r risg i'r tenant o ymweld â'r eiddo yn fwy na'r risg a achosir drwy beidio â gwneud y gwaith, yna dylid gohirio'r gwaith tan ddyddiad diweddarach. Os oes rhaid i'r gwaith fynd yn ei flaen yna dylid mabwysiadu mesurau iechyd a diogelwch gwell, gan gynnwys gwisgo offer amddiffynnol personol. Dylid cadw at ganllawiau pellhau cymdeithasol hefyd.

Mae gwasanaethu nwy ychydig yn anoddach nag atgyweiriadau; mae’r canllawiau’n awgrymu bod yn rhaid i landlordiaid gadw at reoliadau diogelwch nwy, ond os nad yw hyn yn bosibl oherwydd COVID-19, rhaid iddynt gadw cofnod o ohebiaeth gyda thenantiaid mewn perthynas ag ymdrechion i wneud y gwaith angenrheidiol.

Ein cyngor i landlordiaid cymdeithasol sy’n wynebu’r mater hwn fyddai parhau i gynnal gwiriadau diogelwch nwy blynyddol lle bo modd, gan sicrhau bod mesurau iechyd a diogelwch gwell yn cael eu rhoi ar waith (fel gwisgo PPE a sicrhau y cedwir at ganllawiau cadw pellter cymdeithasol). Fodd bynnag, os nad yw hyn yn bosibl, naill ai oherwydd na allwch ddod o hyd i beiriannydd sy’n gallu ac yn barod i gynnal y gwiriadau, neu, oherwydd bod eich tenant yn gwrthod mynediad i’w eiddo (neu na ellir cysylltu â’r tenant), yna sicrhewch eich bod yn cadw cofnod ysgrifenedig manwl o hyn a phob ymdrech a wneir i gysylltu â'r tenant a/neu gael mynediad i'r eiddo.

Os oes gennych unrhyw amheuaeth, ceisiwch gyngor cyfreithiol.

 

 

Darllen mwy

Cysylltwch â'n Tîm

I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.

Catherine Burke
Partner
Gweld Proffil
Damian Phillips
Partner
Gweld Proffil
Fflur Jones
Partner Rheoli
Gweld Proffil
Gareth Wedge
Partner
Gweld Proffil
Mark Rostron
Partner
Gweld Proffil
Nick O'Sullivan
Partner
Gweld Proffil
Oliver Morris
Partner
Gweld Proffil
Owen John
Partner
Gweld Proffil
Patrick Murphy
Partner
Gweld Proffil
Rachel Ford-Evans
Partner
Gweld Proffil
Siobhan Williams
Partner
Gweld Proffil
Siôn Fôn
Partner
Gweld Proffil
Stephen Thompson
Partner
Gweld Proffil

Yr hyn y mae ein cleientiaid wedi'i ddweud...