02920 829 100 
Newidiadau Allweddol i'r Cynllun Ffwrlo a'r Hyn y mae'n ei Olygu ar gyfer 'Gweithio Hyblyg'
Mehefin 3, 2020
Mae dyddiadau allweddol a newidiadau i’r CJRS fel a ganlyn:
10 2020 Mehefin fydd y diwrnod olaf y gall cyflogwr roi gweithwyr ar absenoldeb ffyrlo.
On 30 2020 Mehefin bydd y cynllun ar gau i newydd-ddyfodiaid.
O 1 Gorffennaf 2020, bydd y cynllun yn caniatáu ar gyfer gweithio hyblyg fel y gall gweithwyr ar ffyrlo weithio'n rhan-amser a chael eu rhoi ar ffyrlo'n rhan-amser. Mater i gyflogwyr yw penderfynu sut y caiff yr amser ei rannu. Gall cyflogwyr hawlio o dan y CJRS am oriau arferol cyflogai nad ydynt wedi’u gweithio, ond bydd yn rhaid iddynt dalu’n llawn (ynghyd ag yswiriant gwladol a chyfraniadau pensiwn) am yr oriau y maent wedi’u gweithio. Bydd angen iddynt hefyd gael cadarnhad ysgrifenedig gan y cyflogai ei fod yn cytuno i unrhyw drefniant ffyrlo hyblyg newydd.
O 1 2020 Awst, bydd yn rhaid i gyflogwyr ddechrau talu yswiriant gwladol ac isafswm cyfraniadau pensiwn statudol gweithwyr ar ffyrlo. Bydd cyflogwyr yn dal i allu hawlio 80% o gyflog gweithiwr hyd at uchafswm o £2,500.
O 1 2020 Medi, bydd yn rhaid i gyflogwyr dalu 10% o gyflog gweithiwr ar ffyrlo (neu fwy yn dibynnu ar yr hyn a gytunwyd gyda'r gweithiwr). Bydd cyflogwyr yn gallu hawlio 70% o gyflog gweithiwr hyd at uchafswm o £2,190.
O 1 2020 Hydref, bydd yn rhaid i gyflogwyr dalu 20% o gyflog gweithiwr ar ffyrlo (neu fwy yn dibynnu ar yr hyn a gytunwyd gyda'r gweithiwr). Bydd cyflogwyr yn gallu hawlio 60% o gyflog gweithiwr hyd at uchafswm o £1,875.
On 31 2020 Hydref, bydd y CJRS yn dod i ben.
Dylai cyflogwyr ddechrau cynllunio ar gyfer y dyfodol ar ôl cyfnod ffyrlo ac a ydynt mewn sefyllfa i ddod â gweithwyr ar ffyrlo yn ôl i’r gwaith yn rhan-amser. Bydd angen iddynt hefyd ystyried a allant fforddio cyfrannu at gyflog gweithwyr ar ffyrlo o fis Awst neu eu talu’n llawn erbyn i’r cynllun gau ddiwedd mis Hydref.
Disgwylir i ganllawiau pellach ar fanylion sut y bydd y gostyngiad graddol hwn yn y CJRS yn gweithio gael eu cyhoeddi erbyn 12 Mehefin.
I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.
