Beth i'w Wneud a'i Osgoi o ran Adfer Dyled

Awst 9, 2021

Mae mynd ar ôl cwsmeriaid am ddyledion heb eu talu yn realiti anffodus i lawer o fusnesau. Gall hyn gael effaith ar lif arian ac achosi straen a gwrthdyniadau i'r tîm rheoli. Fodd bynnag, trwy ddilyn y canllawiau isod, dylai busnesau fod mewn sefyllfa well i adennill dyledion sy'n ddyledus yn gynt ac yn fwy effeithiol nag o'r blaen, tra hefyd yn atal anfonebau yn y dyfodol rhag dod yn hwyr yn y lle cyntaf.

DO

  1. Byddwch yn drefnus ac yn rhagweithiol. Cynnal deialog reolaidd gyda chwsmeriaid, gan roi rhybudd ymlaen llaw pryd mae taliad yn ddyledus i sicrhau eu bod yn ymwybodol o'u rhwymedigaethau. Lle nad yw taliad i ddod erbyn y dyddiad dyledus, sicrhewch eich bod yn cysylltu â'r cwsmer cyn gynted â phosibl i ofyn yn gwrtais i'r ddyled gael ei thalu'n fuan.

  2. Cynlluniau talu. Lle mae'n ymddangos bod y dyledwr mewn trafferthion ariannol, ceisiwch negodi cynllun talu synhwyrol i glirio'r swm sy'n weddill trwy randaliadau.

  3. Gwarantau. Os oes gennych unrhyw bryderon am allu'r cwmni i dalu, ceisiwch gael cyfarwyddwr gwarant bersonol lle bo modd. Drwy wneud hynny, pe bai'r cwmni dyledwr yn mynd yn fethdalwr, gall y gwarantwr fod erlid yn ei rinwedd bersonol ar gyfer y ddyled sydd heb ei thalu.

  4. Terfynau. Gosodwch derfynau credyd os ydych yn betrusgar y bydd cwsmer yn gallu gwneud taliad.

  5. Cymorth proffesiynol. Os ydych chi wedi defnyddio pob opsiwn arall, cyfarwyddwch gyfreithwyr adennill dyledion arbenigol i adennill y ddyled. Os bydd hyn yn angenrheidiol, Darwin GrayBydd adran Ymgyfreitha 's yn hapus i gynorthwyo drwy gychwyn ffurfiol adennill dyled gweithdrefnau ar eich rhan.

PEIDIWCH

  1. Peidiwch â chynhyrfu. Mae amryw o opsiynau ar gael i chi fel credydwr anfoddhaol sy’n cynnwys cyhoeddi hawliad statudol, ymgynghori â busnes adennill dyledion neu gychwyn achos cyfreithiol ffurfiol i adennill y ddyled.

  2. Peidiwch â Colli eich cŵl. Er ei bod yn ddealladwy bod gorfod mynd ar ôl anfonebau sy'n weddill yn rhwystredig, ni fydd anfon bygythiadau neu ohebiaeth ymosodol ond yn arwain at berthynas sur â chwsmer a allai fel arall fod wedi clirio'r ddyled a pharhau i fasnachu â chi.

  3. Peidiwch â disgwyl gwyrthiau. Hyd yn oed pan fo hawliad yn ddiamheuol, bydd yn cymryd sawl wythnos i gael dyfarniad diffygdalu yn erbyn dyledwr oherwydd amserlenni'r Llys. Ar ben hynny, lle ceir dyfarniad, bydd angen ei orfodi wedyn, a fydd yn ymestyn ymhellach yr amser y mae'n ei gymryd i adennill y swm nas talwyd. Os yw dyledwr yn cael trafferthion cyfreithlon, efallai na fydd cychwyn achos yn sicrhau'r canlyniadau dymunol i chi ac efallai y byddai'n well gweithio gyda nhw i ddod o hyd i ateb cyfeillgar.

  4. Peidiwch â cholli gobaith.  Ni ddylech byth deimlo nad oes gennych unrhyw gymorth, gan fod cymorth wrth law bob amser. Darwin GrayBydd tîm Ymgyfreitha 's yn fwy na pharod i drafod eich opsiynau a'ch helpu i reoli eich dyledion.

Ysgrifenwyd gan Siôn Fôn, Cyswllt yn Darwin GrayAdran Ymgyfreitha

E-bost: sfon@darwingray.com

Deialu uniongyrchol: 029 2082 9107

 

 

 

Darllen mwy

Cysylltwch â'n Tîm

I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.

Catherine Burke
Partner
Gweld Proffil
Damian Phillips
Partner
Gweld Proffil
Fflur Jones
Partner Rheoli
Gweld Proffil
Gareth Wedge
Partner
Gweld Proffil
Mark Rostron
Partner
Gweld Proffil
Nick O'Sullivan
Partner
Gweld Proffil
Oliver Morris
Partner
Gweld Proffil
Owen John
Partner
Gweld Proffil
Patrick Murphy
Partner
Gweld Proffil
Rachel Ford-Evans
Partner
Gweld Proffil
Siobhan Williams
Partner
Gweld Proffil
Siôn Fôn
Partner
Gweld Proffil
Stephen Thompson
Partner
Gweld Proffil

Yr hyn y mae ein cleientiaid wedi'i ddweud...