5 perygl cudd o ddefnyddio deallusrwydd artiffisial i ddrafftio contractau: canllaw rhybuddiol i fusnesau

Ebrill 29, 2025

Mewn oes sy'n cael ei dominyddu gan arloesedd digidol, mae deallusrwydd artiffisial (AI) yn gwneud ei ffordd i bob cornel o fyd busnes. Mae hefyd yn dod yn amlwg yn y diwydiant cyfreithiol.

Gyda llawer o fodelau sy'n cael eu gyrru gan AI bellach ar gael i gynorthwyo gyda thasgau gweinyddol a chynhyrchu gwaith ysgrifenedig mewn munudau, mae busnesau'n troi at yr offer hyn i gynhyrchu eu dogfennau cyfreithiol eu hunain. Mae hyn yn cynnwys drafftio cytundebau, polisïau, a thelerau ac amodau, gyda'r nod o leihau dibyniaeth ar wasanaethau cyfreithiol allanol a lleihau costau.

Fodd bynnag, nid yw'r dull hwn heb risg.

Rydym yn archwilio peryglon cudd defnyddio deallusrwydd artiffisial i gynhyrchu contractau cyfreithiol, a pham mae ceisio mewnbwn proffesiynol yn parhau i fod yn hanfodol.

Yr apêl: pam mae busnesau'n troi at AI

Mae offer AI yn addo effeithlonrwydd, cyflymder ac arbedion cost. I fusnesau newydd a busnesau bach, mae'r syniad o gynhyrchu contract gyda chlic botwm, weithiau heb unrhyw gost, yn ddealladwy yn apelio. Gall yr offer hyn gynhyrchu templedi sylfaenol, awtomeiddio cymalau safonol, a thrin tasgau fformatio gyda chyflymder digynsail.

Fodd bynnag, mae'r effeithlonrwydd arwynebol hwn yn aml yn cuddio gwirionedd sy'n peri pryder: efallai nad oes gan gontractau a gwaith ymchwil cyfreithiol a gynhyrchir gan AI y cadernid, y cywirdeb a'r gorfodadwyedd cyfreithiol sydd eu hangen mewn lleoliadau masnachol yn y byd go iawn.

Y risgiau:

  1. Hyder ffug mewn cywirdeb

Dim ond mor dda â'r data y maent wedi'u hyfforddi arno y mae systemau AI. Gall hyd yn oed y modelau mwyaf datblygedig wneud gwallau sylfaenol a chritigol. Mae hwn yn ffenomen sydd wedi dod yn adnabyddus fel "rhithweledigaeth", lle mae gwybodaeth sy'n ymddangos yn gredadwy ond yn anghywir, neu hyd yn oed wedi'i ffugio, yn cael ei chyflwyno fel ffaith. Gall y gwallau hyn arwain at gontractau sy'n hepgor darpariaethau allweddol, yn camddatgan rhwymedigaethau a ffeithiau cyfreithiol (neu'n eu ffugio'n gyfan gwbl), neu'n cynnwys telerau na ellir eu gorfodi.

Er enghraifft, yng nghyd-destun mater ansolfedd, Darwin Gray derbyniwyd hawliad gan rywun yn honni bod ganddynt hawliau dros ryw eiddo a oedd yn eiddo i gleient. Er iddynt ddyfynnu cyfraith achosion helaeth i gefnogi eu hawliad, ni chymerodd yn hir i'n tîm ddarganfod nad oedd y gyfraith achosion honedig yn bodoli. Ar ben hynny, cafodd y sail gyfreithiol yr oedd yr hawliad yn dibynnu arni ei dehongli'n amhriodol.

Gallai hyder ffug o'r fath o offer AI mewn cyd-destun masnachol arwain at ddrafftio cymalau na ellir eu gorfodi, ac nad ydynt yn seiliedig ar gynseiliau bywyd go iawn. Nid camgymeriadau bach yw'r rhain; maent yn rhwymedigaethau sy'n aros i gael eu sbarduno.

Mae offer AI hefyd yn aml yn cael eu hanelu at gynulleidfa o'r Unol Daleithiau, ac yn aml felly maent yn creu cysyniadau cyfreithiol a therfynu o'r Unol Daleithiau yn eu gwaith. Ni fyddai hyn yn berthnasol yng nghyfreithiau Cymru a Lloegr a gallai arwain at ddogfennau'n ansicr, ac yn y pen draw gallai wneud y cytundeb yn ddi-rym. Ar ben hynny, mae risg wirioneddol na fydd unrhyw beth a gynhyrchir yn cydymffurfio â deddfwriaeth berthnasol (er enghraifft, hawliau diogelu defnyddwyr).

  1. Colli'r cyd-destun masnachol

Gellir defnyddio deallusrwydd artiffisial i ddeall buddiannau strategol neu anghenion unigryw eich busnes, ond nid yw heb ei ddiffygion. Bydd cyfreithiwr yn teilwra contractau i adlewyrchu eich cefndir masnachol, rheoli risgiau penodol a nodwyd, a sicrhau bod lles eich busnes yn cael ei ddiogelu.

Bydd cytundeb a gynhyrchir gan AI yn cael ei safoni heb ddiwygiadau sylweddol. Er y gall fodloni gofynion cyfreithiol generig, gall anwybyddu termau hollbwysig sy'n benodol i'r busnes, megis indemniadau wedi'u teilwra i risg, rhwymedigaethau prosesu data, neu eiddo deallusol hawliau.

Gall deallusrwydd artiffisial ddarparu strwythur sylfaenol, ond efallai na fydd yn cyd-fynd â'ch nodau masnachol nac yn sylwi ar naws eich busnes.

  1. Gorddibyniaeth a chamddefnydd

Mae risg gynyddol y gallai busnesau (yn enwedig y rhai heb dimau cyfreithiol mewnol) ddibynnu gormod ar AI, gan flaenoriaethu effeithlonrwydd dros arbenigedd. Gall allbynnau cywir yn dechnegol hyd yn oed fod yn beryglus os cânt eu camddefnyddio. Mae angen awgrymiadau sydd wedi'u llunio'n ofalus ar lawer o offer, a heb wybodaeth gyfreithiol, mae'n hawdd mewnbynnu'r wybodaeth anghywir neu golli manylion hanfodol yn gyfan gwbl.

Mae diffyg dealltwriaeth gan y defnyddiwr a'r cyfrifiadur yn rysáit ar gyfer trychineb camwybodus.

  1. Diffyg olrhain ac atebolrwydd

Mae offer AI yn aml yn gweithredu fel blwch du ac nid yw'r rhan fwyaf o ddefnyddwyr yn deall eu gweithrediadau mewnol yn llawn. Pan gynhyrchir cymal, nid oes unrhyw ffordd o wirio ei ffynhonnell, nac asesu ei gywirdeb cyfreithiol. Gall y diffyg tryloywder hwn ei gwneud hi'n anodd dilysu contractau. Pryder mawr lle mae cymaint yn y fantol a'r ymylon ar gyfer gwallau yn denau iawn.

Yn ogystal, mae llawer o ddarparwyr offer AI yn eu rhyddhau eu hunain o unrhyw atebolrwydd am wallau, gan adael busnesau i ysgwyddo'r canlyniadau ar eu pennau eu hunain.

  1. Risgiau cydymffurfio a chyfrinachedd

Rhaid i'r rhan fwyaf o fusnesau hefyd lywio rhwymedigaethau rheoleiddiol a deddfwriaethol. Efallai na fydd cytundeb a gynhyrchir gan AI yn cynnwys y darpariaethau hyn o gwbl, neu'n cydymffurfio â'r ddeddfwriaeth berthnasol.

Dylai busnesau hefyd fod yn ofalus o fewnbynnu unrhyw wybodaeth fasnachol sensitif i systemau AI cyhoeddus. Yn ogystal â'r posibilrwydd o dorri cyfrinachedd neu rwymedigaethau preifatrwydd, nid yw'n hysbys yn union sut na ble mae'r data hwn yn cael ei ddefnyddio a'i storio, sy'n risg sylweddol i ddiogelu data. Gallai hefyd arwain at fwydo'ch gwybodaeth fusnes sensitif i'w systemau hyfforddi AI i'w defnyddio eto.

Mater masnachol arall yw y gall yswirwyr eithrio yswiriant ar gyfer hawliadau sy'n deillio o wallau AI. Mae hyn yn golygu y gallai cytundeb annilys a ddrafftiwyd gan AI adael eich busnes yn agored heb unrhyw rwyd ddiogelwch.

Meddyliau terfynol: ewch ymlaen yn ofalus

Er y gall deallusrwydd artiffisial fod yn ddefnyddiol yn eich busnes, dylech fod yn ofalus iawn cyn ei ddefnyddio yn lle cefnogaeth gyfreithiol. Mae'r peryglon wrth ddrafftio cyfreithiol, yn enwedig mewn cyd-destun cytundebol, yn rhy uchel ar gyfer llwybrau byr. Telerau ac amodau nid ffurfioldeb yn unig ydynt; nhw yw'r sylfaen gyfreithiol y mae busnes yn gweithredu arni.

Am arweiniad arbenigol wrth ddrafftio neu adolygu eich cytundebau masnachol, cysylltwch â'n tîm masnachol gan ddefnyddio'r ffurflen gyswllt neu ar 02920 829 100 i weld sut gallwn ni helpu.

Darllen mwy

Cysylltwch â'n Tîm

I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.

Alun Saunders
Swyddog Marchnata
Gweld Proffil
Amanda Scanlon
Cynorthwy-ydd Gweithredol
Gweld Proffil
Anna Rees
Pennaeth Marchnata
Gweld Proffil
Caragh McCormack
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Catherine Burke
Partner
Gweld Proffil
Charles Collar
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Cindy Thomas
Uwch Reolwr Cyfrifon
Gweld Proffil
Damian Phillips
Partner
Gweld Proffil
Denna Cather
Goruchwyliwr Swyddfa
Gweld Proffil
Elin Davies
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Elliw Jones
Cymrawd
Gweld Proffil
Emily Shingler
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Erin Phillips
Uwch Weithredwr Marchnata
Gweld Proffil
Fflur Jones
Partner Rheoli
Gweld Proffil
Fiona Hughes
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Fiona Sinclair
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Gareth Wedge
Partner
Gweld Proffil
Georgina Rees
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Geraint Manley
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Grace Jarrett
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Gwen Hughes
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Heledd Ainsworth
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Heledd Evans
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Holly O'Regan
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Iwan Price
Derbynnydd / Cynorthwyydd Swyddfa Gyfreithiol
Gweld Proffil
Jessica Hayward
Cymrawd
Gweld Proffil
Kadell Khalid
Ysgrifennydd / Gweinyddwr AD
Gweld Proffil
Kate Heaney
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Leanne Nixon
Cymrawd
Gweld Proffil
Lisa Evans
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Lloyd Pike
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Lorna Fraser
Cymrawd
Gweld Proffil
Lowri Evans
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Mark Rostron
Partner
Gweld Proffil
Mike Raymond
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Nick O'Sullivan
Partner
Gweld Proffil
Nicole Brendel
Cymrawd
Gweld Proffil
Non Kinsey
Cymrawd
Gweld Proffil
Oliver Morris
Partner
Gweld Proffil
Owen John
Partner
Gweld Proffil
Patrick Murphy
Partner
Gweld Proffil
Rachel Ford-Evans
Partner
Gweld Proffil
Ramyar Hassan
Cymrawd
Gweld Proffil
Rhodri Lewis
Ymgynghorydd
Gweld Proffil
Rohey Jomadar
Cymrawd
Gweld Proffil
Sarah Price
Cyfarwyddwr Cyfreithiol
Gweld Proffil
Seren Trigg
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Siobhan Williams
Partner
Gweld Proffil
Siôn Fôn
Partner
Gweld Proffil
Siriol Hughes
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Stephanie Kendall
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Stephen Lummis
Rheolwr Cyfrifon
Gweld Proffil
Stephen Thompson
Partner
Gweld Proffil
Tiegan James
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Tracey Holland
Rheolwr Cyllid
Gweld Proffil
Vanessa Lovell
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil

Yr hyn y mae ein cleientiaid wedi'i ddweud...