02920 829 100 
Gweithlu sy'n heneiddio: Pam y gallai recriwtio a chadw gweithwyr hŷn helpu eich busnes
Awst 22, 2023
Gan Owen John
Pam recriwtio a chadw gweithwyr hŷn yn arbennig?
Yn ddiweddar, mae’r DU wedi gweld nifer cynyddol o weithwyr hŷn yn gadael y gweithlu i gymryd ymddeoliad cynnar neu beidio â dychwelyd i’r gwaith ar ôl seibiant gyrfa. Canfu astudiaeth gan y Swyddfa Ystadegau Gwladol (SYG) yn 2022 fod bron i hanner miliwn o bobl 50 oed a throsodd yn y DU wedi dod yn “economaidd anweithgar” (hy heb fod mewn cyflogaeth a ddim yn chwilio am waith) ers dechrau’r pandemig coronafeirws. Y rhesymau mwyaf cyffredin a nodwyd dros adael y gweithlu oedd cymryd ymddeoliad cynnar, eisiau newid ffordd o fyw a lleihau straen, cael eich diswyddo yn ystod y pandemig, a gwarchod rhag Covid-19.
Pam fod hyn yn broblem i gyflogwyr?
Yn gyffredinol, mae gweithwyr hŷn yn cael llawer o hyfforddiant a phrofiad, ac mae ganddynt wybodaeth a sgiliau amhrisiadwy. Gall colli'r wybodaeth a'r profiad hwn fod yn heriol i gyflogwyr.
Yn ogystal, gall ymadawiad torfol gweithwyr hŷn o’r gweithlu olygu y bydd cyflogwyr mewn rhai sectorau yn arbennig yn wynebu problemau mwy o ran recriwtio, gan fod nifer y gweithwyr iau sy’n mynd i mewn i rai sectorau hefyd yn llai.
O ganlyniad, bydd llawer o sefydliadau’n elwa o gymryd camau i gadw eu gweithwyr presennol wrth iddynt fynd yn hŷn, yn ogystal â recriwtio gweithwyr hŷn.
Sut gall cyflogwyr ddenu a chadw gweithwyr hŷn?
Beth yw'r sefyllfa gyfreithiol?
O dan y Ddeddf Cydraddoldeb, mae oedran yn wahanol i’r nodweddion gwarchodedig eraill. Er bod pob oedran yn cael ei ddiogelu, caniateir i gyflogwyr wahaniaethu’n gadarnhaol ar sail oedran os oes ganddynt reswm busnes dilys, a gwneud hynny mewn ffordd deg. Gall hyn gynnwys denu gweithwyr hŷn yn ôl i'r gweithle. Mae hyn yn golygu bod gan gyflogwyr rywfaint o ryddid cyfreithiol o ran recriwtio a chadw gweithwyr hŷn.
Os oes angen cymorth arnoch gydag unrhyw fater uchod, cysylltwch ag aelod o'n tîm cyflogaeth, Owen John, on 02920 829 118 neu ojohn@darwingray.com i gael sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut y gallwn eich helpu.
I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.
