Rhyddhad Eiddo Amaethyddol - Yr hyn y mae angen i ffermwyr ei wybod a'i wneud

Ebrill 8, 2025

By Nick O'Sullivan

Yng Nghyllideb yr Hydref 2024 cynigiodd y Canghellor newidiadau mawr i reolau Rhyddhad Eiddo Amaethyddol (APR) o 6 Ebrill 2026.

Roedd y newidiadau hyn yn annisgwyl, gan anfon tonnau sioc drwy’r gymuned amaethyddol a rhoi ergyd sylweddol i genedlaethau o deuluoedd ffermio.

Ond beth ydyn ni'n ei wybod mewn gwirionedd am y newidiadau hyn a beth yw'r effeithiau a ragwelir? Beth ddylai teulu ffermio ei ystyried yn awr, a pha gamau y dylent eu cymryd i liniaru effaith y newidiadau hyn?

Yn yr erthygl hon, ein harbenigwr ewyllysiau a phrofiant, Nick O'Sullivan yn archwilio beth yw APR a beth yw'r newidiadau arfaethedig. Rydym hefyd yn rhoi awgrymiadau ar sut i addasu i'r cynigion hyn a sut y dylai ffermwyr gynllunio'n ofalus ar gyfer y dyfodol.

Beth yw Rhyddhad Eiddo Amaethyddol (APR)?   

Mae APR yn rhyddhad rhag Treth Etifeddiant (IHT) ar eiddo amaethyddol. Mae'n lleihau'r swm o IHT y mae ffermwyr a thirfeddianwyr yn atebol i'w dalu pan fydd fferm neu dir yn cael ei drosglwyddo i'r genhedlaeth nesaf ar ôl marwolaeth. Ar hyn o bryd, os yw APR ar gael, mae’n berthnasol i 100% o’r tir gael ei drosglwyddo i lawr, sy’n golygu (yn y mwyafrif helaeth o achosion) nad oes unrhyw IHT yn daladwy gan ffermwyr a/neu dirfeddianwyr ar y tir y maent yn berchen arno. Mae’r APR hwn felly wedi helpu ffermydd i aros o fewn perchnogaeth y teulu o un genhedlaeth i’r llall, a chaniatáu i fusnesau ffermio barhau.

Beth yw Rhyddhad Eiddo Busnes (BPR)?

Mae BPR yn rhyddhad tebyg ond mae'n ymwneud ag asedau busnes penodol. Ar hyn o bryd, os yw BPR ar gael, bydd hyn yn berthnasol ar 100% ar gyfer rhai buddiannau busnes a chyfranddaliadau nas rhestrwyd, ac ar 50% ar gyfer rhai asedau cymwys.

Pa newidiadau a gynigiwyd yng Nghyllideb yr Hydref?

Y prif newidiadau arfaethedig a gyhoeddwyd yn y Gyllideb yw, o 6 Ebrill 2026:

  • Capio APR – bydd y rhyddhad yn dal i fod ar gael ar 100%, ond mae wedi'i gyfyngu i'r £1 miliwn cyntaf y cyfuno eiddo amaethyddol a busnes.
  • Mae’r cysylltiad yma rhwng APR ac eiddo busnes yn arwyddocaol gan y gallai llawer o ffermwyr sydd ag eiddo busnes y gallai BPR fod yn berthnasol iddo hefyd arwain at ostyngiad o 100% mewn IHT.
  • Rhyddhad o 50% uwchlaw'r trothwy – pan fo gwerth yr asedion cymwys y mae APR yn gymwys iddynt neu y mae APR a BPR gyda’i gilydd yn fwy na’r cap o £1 miliwn, caiff cyfradd y rhyddhad ei gostwng i 50%.

Sut dylech chi addasu i'r newidiadau hyn?

Dyma restr o bethau rydym yn argymell y dylech chi neu unrhyw un y gallai’r newidiadau arfaethedig effeithio arnynt, eu gwneud nawr –

  1. Pennu atebolrwydd tebygol IHT o ganlyniad i'r newidiadau

Mae'n amhosibl cynllunio'n effeithiol nes bod eich rhwymedigaeth dreth bosibl yn hysbys. Os yw eich asedau a allai fod yn destun APR a/neu BPR yn llai na £1m, mae’n debygol na fydd sefyllfa’r IHT yn newid yn 2026. Fodd bynnag, mae dadansoddiad cynhwysfawr o’r holl asedau a rhwymedigaethau yn eich ystâd, ynghyd â sut y cânt eu dosbarthu o dan eich Ewyllys, yn hanfodol.

  1. Adolygwch eich Ewyllysiau

Adolygwch Ewyllysiau presennol rydych chi wedi'u gwneud neu y mae angen i chi eu gwneud yn ofalus ac ystyriwch a oes unrhyw newidiadau a allai wella'r sefyllfa gyffredinol o ran Treth Eiddo. Efallai y bydd darpariaethau a oedd gynt yn effeithlon o ran Treth Eiddo yn llai effeithlon o dan y rheolau newydd arfaethedig.

  1. Peidiwch â chymryd camau brysiog: cynlluniwch yn ofalus!

Mae'r newidiadau a gyhoeddwyd yn gynigion ac nid cyfraith eto. Er y gallai fod yn ddoeth dechrau cynllunio, cofiwch nad ydym yn gwybod y rheolau terfynol eto.

Fodd bynnag, efallai y byddwch yn ystyried meddwl am y canlynol: -

  • Ceisiwch gyngor gan Gynghorwyr Ariannol Annibynnol (IFAs). Mae'n bosibl bod opsiynau eraill ar gyfer talu IHT, megis yswiriant oes gyfan.
  • Er bod amgylchiadau pawb yn wahanol, mae'n debygol y bydd angen i lawer o ffermwyr ystyried rhoi oes/trosglwyddiadau fel rhan o'u strategaeth gynllunio IHT gyffredinol, ond rhaid ystyried hyn yn ofalus a dylid ei gynllunio'n iawn. Ceisiwch gyngor arbenigol i'ch cynorthwyo gyda hyn.
  1. Amser - peidiwch â chynhyrfu

Os byddwch yn gwneud rhoddion sylweddol yn ystod eich oes, bydd swm yr IHT sy'n daladwy ar y rhoddion hynny yn gostwng dros y 7 mlynedd nesaf. Os ydych yn byw am fwy na 7 mlynedd, yna ni fydd unrhyw IHT yn daladwy ar y rhoddion hynny. Mae'n ddoeth felly ystyried pa roddion y gallech eu gwneud yn ystod eich oes, ond nid oes angen rhuthro i wneud penderfyniadau. Cymerwch eich amser a cheisiwch gyngor gan arbenigwyr cyfreithiol ac ariannol a all eich arwain drwy'r broses hon.

Er bod y cynigion hyn wedi achosi llawer iawn o bryder, fel yr ydym wedi’i nodi uchod, mae nifer o gamau y gall Ffermwyr a Pherchnogion Tir eu cymryd yn awr i liniaru’r sefyllfa. Gyda pheth cynllunio gofalus, gall ffermwyr a thirfeddianwyr gymryd rhan mewn nifer o fesurau a all eu cynorthwyo i leihau eu hamlygiad posibl i IHT.

Gweminar am ddim

I gael rhagor o fanylion am y newidiadau arfaethedig, cofrestrwch ar gyfer gweminar am ddim gyda Darwin Gray a RBC Brewin Dolphin ar 30 Ebrill 2025. Yn ogystal â chynnig y cyfle i ofyn eich cwestiynau llosg, bydd y weminar yn ymdrin ag ystyriaethau allweddol ac atebion ymarferol o ran APR a diogelu cyfoeth, gan gynnwys cynllunio ystadau, atebolrwydd treth etifeddiaeth a threth enillion cyfalaf. Archebwch eich lle am ddim nawr: https://www.eventbrite.com/e/apr-changes-and-wealth-protection-need-to-knows-for-farmers-tickets-1324944136579?aff=oddtdtcreator

Cysylltwch â'n Tîm

I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.

Alun Saunders
Swyddog Marchnata
Gweld Proffil
Amanda Scanlon
Cynorthwy-ydd Gweithredol
Gweld Proffil
Anna Rees
Pennaeth Marchnata
Gweld Proffil
Caragh McCormack
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Catherine Burke
Partner
Gweld Proffil
Charles Collar
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Cindy Thomas
Uwch Reolwr Cyfrifon
Gweld Proffil
Damian Phillips
Partner
Gweld Proffil
Denna Cather
Goruchwyliwr Swyddfa
Gweld Proffil
Elin Davies
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Elliw Jones
Cymrawd
Gweld Proffil
Emily Shingler
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Erin Phillips
Uwch Weithredwr Marchnata
Gweld Proffil
Fflur Jones
Partner Rheoli
Gweld Proffil
Fiona Hughes
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Fiona Sinclair
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Gareth Wedge
Partner
Gweld Proffil
Georgina Rees
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Geraint Manley
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Grace Jarrett
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Gwen Hughes
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Heledd Ainsworth
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Heledd Evans
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Holly O'Regan
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Iwan Price
Derbynnydd / Cynorthwyydd Swyddfa Gyfreithiol
Gweld Proffil
Jessica Hayward
Cymrawd
Gweld Proffil
Kadell Khalid
Ysgrifennydd / Gweinyddwr AD
Gweld Proffil
Kate Heaney
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Leanne Nixon
Cymrawd
Gweld Proffil
Lisa Evans
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Lloyd Pike
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Lorna Fraser
Cymrawd
Gweld Proffil
Lowri Evans
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Mark Rostron
Partner
Gweld Proffil
Mike Raymond
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Nick O'Sullivan
Partner
Gweld Proffil
Nicole Brendel
Cymrawd
Gweld Proffil
Non Kinsey
Cymrawd
Gweld Proffil
Oliver Morris
Partner
Gweld Proffil
Owen John
Partner
Gweld Proffil
Patrick Murphy
Partner
Gweld Proffil
Rachel Ford-Evans
Partner
Gweld Proffil
Ramyar Hassan
Cymrawd
Gweld Proffil
Rhodri Lewis
Ymgynghorydd
Gweld Proffil
Rohey Jomadar
Cymrawd
Gweld Proffil
Sarah Price
Cyfarwyddwr Cyfreithiol
Gweld Proffil
Seren Trigg
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Siobhan Williams
Partner
Gweld Proffil
Siôn Fôn
Partner
Gweld Proffil
Siriol Hughes
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Stephanie Kendall
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Stephen Lummis
Rheolwr Cyfrifon
Gweld Proffil
Stephen Thompson
Partner
Gweld Proffil
Tiegan James
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Tracey Holland
Rheolwr Cyllid
Gweld Proffil
Vanessa Lovell
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil

Yr hyn y mae ein cleientiaid wedi'i ddweud...