Cyn i chi hawlio: 6 ystyriaeth allweddol ar gyfer torri Cytundeb Prynu Cyfranddaliadau

Hydref 28, 2025

By Tiegan James

Amser darllen: 3 munud

Wrth gytuno ar Gytundeb Prynu Cyfranddaliadau (SPA) a'i lofnodi, mae'n bwysig bod y gwerthwr a'r prynwr yn ymwybodol o'r rhwymedigaethau a'r gwarantau o dan yr SPA er mwyn osgoi dryswch neu wrthdaro yn y dyfodol.

Mae gwarant yn ddatganiad cytundebol y mae gwerthwyr yn ei roi i'r prynwyr i gadarnhau manylion y fargen a disgwyliadau'r pryniant.

Os bydd gwerthwr yn gwarantu rhywbeth sy'n troi allan yn ddiweddarach i fod yn anghywir neu'n gamarweiniol, gall arwain at hawliad cytundebol am dorri gwarant.

Ein harbenigwr ar anghydfodau masnachol, Tiegan James, wedi'i ddadansoddi, gan rannu 6 pheth allweddol i'w hystyried fel prynwr, os ydych chi'n amau ​​bod torri gwarant wedi digwydd:

  1. Nodwch yn union beth sydd wedi'i dorri

Wrth gyflwyno hawliad am dorri gwarant, mae'n bwysig bod yn glir pa warant neu warantau sydd wedi'u torri a sut. Dylid ystyried hyn yn glir gan y bydd yn sail i'r hawliad.

Rhoddir gwarantau fel arfer hefyd yn amodol ar lythyr datgelu, sy'n caniatáu i'r gwerthwyr eich hysbysu am unrhyw faterion penodol y maent yn ymwybodol ohonynt. Felly mae'n bwysig cadarnhau nad yw'r toriad gwarant honedig eisoes wedi'i nodi yn y llythyr datgelu.

  1. A oes terfyn amser i hawlio torri gwarant?

Gall y SPA hefyd ddarparu terfyn amser ar gyfer hysbysu'r gwerthwr am unrhyw hawliadau torri gwarant a/neu ddwyn achos cyfreithiol ffurfiol. Bydd hyn fel arfer yn byrhau'r cyfnod cyfyngu statudol ar gyfer hawliadau torri contract (6 blynedd) i ffrâm amser llawer byrrach, er enghraifft blwyddyn o'r dyddiad cwblhau.

Gall methu dyddiad cau olygu colli’r hawl i hawlio’n llwyr, felly mae’n hanfodol gweithredu’n gyflym ac yn effeithlon.

  1. Dilynwch y weithdrefn hysbysu gywir

Fel arfer, bydd yr SPA yn darparu darpariaethau hysbysu y dylid eu dilyn bob amser wrth hysbysu gwerthwyr am dorri gwarant. Os oes mwy nag un gwerthwr, efallai y bydd cynrychiolydd enwebedig y dylid ei hysbysu ar ran yr holl werthwyr.

Efallai y bydd dull gwasanaethu penodol hefyd, neu ddulliau gwasanaethu y cytunwyd arnynt y dylid eu dilyn i sicrhau dilysrwydd yr hysbysiad.

  1. A ellir darparu manylion rhesymol?

Wrth hysbysu'r gwerthwyr am y toriad, mae'n bwysig darparu manylion rhesymol, gan gynnwys pa warant neu warantau penodol yr ydych yn credu sydd wedi'u torri a'r rhesymau pam. Mae hyn yn caniatáu i'r gwerthwr ystyried y sefyllfa'n llawn ac o bosibl galluogi trafodaethau setliad neu ddatrysiad cynnar i ddigwydd.

  1. Pa golled sydd wedi digwydd?

Wrth gyflwyno hawliad torri gwarant, dylid asesu colledion gan ddilyn egwyddor arferol iawndal digolledu – sy'n golygu eich bod chi, fel y prynwr, yn cael eich rhoi yn y sefyllfa y byddech chi wedi bod ynddi pe bai'r gwarantau a roddwyd gan y gwerthwyr wedi bod yn gywir. Mewn achosion difrifol, gall hyn gynnwys y gwahaniaeth rhwng gwerth marchnad gwirioneddol a gwerth marchnad posibl y cwmni.

Mae hefyd yn werth nodi bod gan rai SPAs gyfyngiadau ar waith ar isafswm gwerth yr hawliad y gellir ei ddwyn er mwyn atal anghydfodau o werth isel.

  1. A fyddai'r gwerthiant wedi mynd rhagddo pe bai'r wybodaeth gywir wedi bod yn hysbys?

Os yw'r toriad gwarant mor ddifrifol fel na fyddai'r gwerthiant wedi'i gwblhau pe baech wedi cael y wybodaeth gywir, efallai y bydd hawliad o dan "gamddatganiad esgeulus" hefyd. Fodd bynnag, byddai hyn yn cael yr effaith o osgoi'r gwerthiant. Felly mae'n werth ystyried a fyddai'n fwy priodol i'r gwerthiant cyfan gael ei ddirymu neu a yw iawndal ariannol yn cael ei geisio.

Cefnogaeth gyfreithiol arbenigol

Os ydych chi'n credu bod gwarant SPA wedi'i thorri, argymhellir bob amser eich bod chi'n cymryd cyngor cyfreithiol cyn gynted â phosibl.

Ein tîm anghydfodau arbenigol yn Darwin Gray mae ganddi flynyddoedd o brofiad o lywio hawliadau torri gwarant, a bydd ein harbenigwyr yn gallu eich tywys trwy'r opsiynau a rhoi'r cyngor clir sydd ei angen arnoch.

Am gyngor pwrpasol, cysylltwch gan ddefnyddio ein ffurflen gyswllt, neu drwy 029 2082 9100 am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut y gall ein tîm eich cefnogi chi a'ch busnes.

Cysylltwch â'n Tîm

I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.

Alun Saunders
Swyddog Marchnata
Gweld Proffil
Amanda Scanlon
Cynorthwy-ydd Gweithredol
Gweld Proffil
Anna Rees
Pennaeth Marchnata
Gweld Proffil
Caragh McCormack
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Catherine Burke
Partner
Gweld Proffil
Charles Collar
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Cindy Thomas
Uwch Reolwr Cyfrifon
Gweld Proffil
Damian Phillips
Partner
Gweld Proffil
Denna Cather
Goruchwyliwr Swyddfa
Gweld Proffil
Elin Davies
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Elliw Jones
Cymrawd
Gweld Proffil
Emily Shingler
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Erin Phillips
Uwch Weithredwr Marchnata
Gweld Proffil
Fflur Jones
Partner Rheoli
Gweld Proffil
Fiona Hughes
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Fiona Sinclair
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Gareth Wedge
Partner
Gweld Proffil
Georgina Rees
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Geraint Manley
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Grace Jarrett
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Gwen Hughes
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Heledd Ainsworth
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Heledd Evans
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Holly O'Regan
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Iwan Price
Derbynnydd / Cynorthwyydd Swyddfa Gyfreithiol
Gweld Proffil
Jessica Hayward
Cymrawd
Gweld Proffil
Kadell Khalid
Ysgrifennydd / Gweinyddwr AD
Gweld Proffil
Kate Heaney
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Leanne Nixon
Cymrawd
Gweld Proffil
Lisa Evans
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Lloyd Pike
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Lorna Fraser
Cymrawd
Gweld Proffil
Lowri Evans
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Mark Rostron
Partner
Gweld Proffil
Mike Raymond
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Nick O'Sullivan
Partner
Gweld Proffil
Nicole Brendel
Cymrawd
Gweld Proffil
Non Kinsey
Cymrawd
Gweld Proffil
Oliver Morris
Partner
Gweld Proffil
Owen John
Partner
Gweld Proffil
Patrick Murphy
Partner
Gweld Proffil
Rachel Ford-Evans
Partner
Gweld Proffil
Ramyar Hassan
Cymrawd
Gweld Proffil
Rhodri Lewis
Ymgynghorydd
Gweld Proffil
Rohey Jomadar
Cymrawd
Gweld Proffil
Sarah Price
Cyfarwyddwr Cyfreithiol
Gweld Proffil
Seren Trigg
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Siobhan Williams
Partner
Gweld Proffil
Siôn Fôn
Partner
Gweld Proffil
Siriol Hughes
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Stephanie Kendall
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Stephen Lummis
Rheolwr Cyfrifon
Gweld Proffil
Stephen Thompson
Partner
Gweld Proffil
Tiegan James
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Tracey Holland
Rheolwr Cyllid
Gweld Proffil
Vanessa Lovell
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil

Yr hyn y mae ein cleientiaid wedi'i ddweud...