Ymadael Busnes: Newidiadau Allweddol i Ymddiriedolaethau Perchnogaeth Gweithwyr (EOTs)

Ionawr 14, 2025

Gan Siobhan Williams

Wrth i ni archwilio o'r blaen, Mae EOTs yn parhau i fod yn opsiwn poblogaidd, treth-effeithlon i berchnogion busnes sy'n chwilio am ffordd dreth-effeithlon i adael eu busnes.

Os ydych yn ystyried trosglwyddo eich busnes i EOT, mae’n bwysig eich bod yn ymwybodol o rai newidiadau allweddol i’r meini prawf cymhwyso ar gyfer rhyddhad treth ar EOTs:

 

1. Annibyniaeth yr ymddiriedolwr

Mae'n ofynnol bellach na chaiff y perchnogion gwerthu gadw rheolaeth ar y cwmni ar ôl y gwerthiant. Yn ymarferol mae hyn yn golygu y gall llai na 50% o ymddiriedolwyr yr EOT fod yn werthwyr (neu’n bobl sy’n gysylltiedig â nhw). Sylwch fod y diffiniad “personau cysylltiedig” yn un eang, a dylid ei wirio’n ofalus yn erbyn y rhestr ymddiriedolwyr arfaethedig i sicrhau bod y maen prawf hwn yn cael ei fodloni. I gwmnïau llai, gall hwn fod yn amod heriol i'w oresgyn, ond mae ymddiriedolwyr proffesiynol y gellir eu penodi.

 

2. Preswylfa yn y DU

Rhaid i ymddiriedolwyr yr EOT fod yn preswylio yn y DU ar adeg gwerthu'r cwmni i'r EOT ac am gyfnod o 4 blynedd wedi hynny.

 

3. Cyfiawnhad masnachol

Mae bellach yn ofynnol na all y pris gwerthu ar gyfer y cyfranddaliadau a dalwyd gan yr EOT gynrychioli gwerth uwch na gwerth marchnad y cyfranddaliadau. Yn yr un modd, os oes unrhyw gydnabyddiaeth ohiriedig yn daladwy, ni ddylai EOTs fod yn talu cyfraddau llog uwch na'r farchnad. Yn ein profiad ni, pan fydd EOTs wedi'u strwythuro, ceir prisiad annibynnol fel arfer o'r cychwyn cyntaf ac felly mae hyn yn annhebygol o arwain at newid sylweddol mewn arfer. Fodd bynnag, efallai y bydd CThEM yn ceisio mwy o dystiolaeth bod prisiad cywir yn cael ei sicrhau, ac efallai y bydd angen i brisiad wrthsefyll mwy o graffu.

 

4. Cyfnod adfachu estynedig

Mae wedi bod yn wir erioed os bydd unrhyw “ddigwyddiadau anghymhwyso” yn digwydd ar ôl cwblhau’r gwerthiant i’r EOT, gallai CThEM erlid y gwerthwyr ac adfachu’r gostyngiad treth a roddwyd iddynt. Yn flaenorol, roedd y cyfnod hwn yn ymwneud â'r flwyddyn dreth ar ôl cwblhau'r gwerthiant yn unig. Fodd bynnag, mae hwn bellach wedi'i ymestyn i 4 blynedd dreth ar ôl ei gwblhau. Mae hwn yn newid eithaf sylweddol, a gall y cyfnod estynedig arwain at werthwyr yn ceisio sicrwydd ychwanegol gan yr EOT mewn perthynas â chynnal y busnes ar ôl ei gwblhau.

Mae'n bwysig bod yn ymwybodol o'r newidiadau allweddol hyn wrth ystyried a yw sefydlu EOT yn iawn i chi a'ch busnes.

 

Cysylltwch ag un o Darwin Gray' arbenigwr Cyfreithwyr M&A am sgwrs heb rwymedigaeth am eich opsiynau olyniaeth posibl ac a allai EOT fod yn iawn i chi a'ch busnes. Cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ein ffurflen gyswllt.

Darllen mwy

Cysylltwch â'n Tîm

I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.

Alun Saunders
Swyddog Marchnata
Gweld Proffil
Amanda Scanlon
Cynorthwy-ydd Gweithredol
Gweld Proffil
Anna Rees
Pennaeth Marchnata
Gweld Proffil
Caragh McCormack
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Catherine Burke
Partner
Gweld Proffil
Charles Collar
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Cindy Thomas
Uwch Reolwr Cyfrifon
Gweld Proffil
Damian Phillips
Partner
Gweld Proffil
Denna Cather
Goruchwyliwr Swyddfa
Gweld Proffil
Elin Davies
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Elliw Jones
Cymrawd
Gweld Proffil
Emily Shingler
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Erin Phillips
Uwch Weithredwr Marchnata
Gweld Proffil
Fflur Jones
Partner Rheoli
Gweld Proffil
Fiona Hughes
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Fiona Sinclair
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Gareth Wedge
Partner
Gweld Proffil
Georgina Rees
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Geraint Manley
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Grace Jarrett
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Gwen Hughes
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Heledd Ainsworth
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Heledd Evans
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Holly O'Regan
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Jessica Hayward
Cymrawd
Gweld Proffil
Kadell Khalid
Ysgrifennydd / Gweinyddwr AD
Gweld Proffil
Kate Heaney
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Leanne Nixon
Cymrawd
Gweld Proffil
Lisa Evans
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Lloyd Pike
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Lorna Fraser
Cymrawd
Gweld Proffil
Lowri Evans
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Mark Rostron
Partner
Gweld Proffil
Mike Raymond
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Nick O'Sullivan
Partner
Gweld Proffil
Nicole Brendel
Cymrawd
Gweld Proffil
Non Kinsey
Cymrawd
Gweld Proffil
Oliver Morris
Partner
Gweld Proffil
Owen John
Partner
Gweld Proffil
Patrick Murphy
Partner
Gweld Proffil
Rachel Ford-Evans
Partner
Gweld Proffil
Ramyar Hassan
Cymrawd
Gweld Proffil
Rhodri Lewis
Ymgynghorydd
Gweld Proffil
Sarah Price
Cyfarwyddwr Cyfreithiol
Gweld Proffil
Seren Trigg
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Siobhan Williams
Partner
Gweld Proffil
Siôn Fôn
Partner
Gweld Proffil
Siriol Hughes
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Stephanie Kendall
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Stephen Lummis
Rheolwr Cyfrifon
Gweld Proffil
Stephen Thompson
Partner
Gweld Proffil
Tiegan James
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Tracey Holland
Rheolwr Cyllid
Gweld Proffil
Vanessa Lovell
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil

Yr hyn y mae ein cleientiaid wedi'i ddweud...