02920 829 100 
Hawliadau Tribiwnlys Cyflogaeth – Canllaw i Gyflogwyr
Rhagfyr 6, 2022
Mae hawliadau proffil uchel diweddar gan Dribiwnlys Cyflogaeth (fel achos mam newydd a gyflwynodd hawliad am ddiswyddiad annheg deongliadol a gwahaniaethu yn erbyn Morrisons) wedi atgoffa cyflogwyr o ganlyniadau cael eu gweithdrefnau AD a chyflogaeth yn anghywir. Yn achos Morrisons, deliodd y cyflogwr yn wael â'i weithwyr dychwelyd i'r gwaith o absenoldeb mamolaeth a cheisiodd ei gorfodi i gyflawni ei hen rôl lawn amser mewn oriau rhan-amser. Ymddiswyddodd a dyfarnwyd iawndal o £60,000 iddi gan y Tribiwnlys Cyflogaeth.
Proses Hawlio Tribiwnlys Cyflogaeth
Felly, beth sy'n digwydd pan fydd gweithiwr yn dod â Hawliad Tribiwnlys Cyflogaeth yn erbyn eich busnes a beth allwch chi ei wneud i wneud y mwyaf o'ch siawns o amddiffyn yr hawliad?
Fel arfer, byddwch yn dod i wybod am hawliad tribiwnlys cyflogaeth pan fyddwch yn derbyn “ffurflen ET1” yn y post gan y Tribiwnlys Cyflogaeth. Bydd hwn yn nodi pa fath o hawliad y mae eich cyflogai wedi’i gyflwyno (er enghraifft, gwahaniaethu or diswyddo annheg.) a beth maen nhw'n ei ddweud ddigwyddodd. Unwaith y byddwch wedi derbyn yr hawliad, dim ond 28 diwrnod fydd gennych i anfon eich amddiffyniad (a elwir yn “ffurflen ET3”) i'r Tribiwnlys Cyflogaeth – felly mae'n hanfodol gweithredu ar unwaith pan anfonir hawliad Tribiwnlys atoch. Os byddwch yn methu'r terfyn amser hwn, yna gallech gael dyfarniad yn eich erbyn neu gael eich atal rhag cymryd rhan yn yr achos.
Amddiffyn Hawliad Tribiwnlys Cyflogaeth
Rydym yn argymell eich bod yn cymryd y camau cychwynnol isod pan fyddwch yn wynebu hawliad i roi eich hun yn y sefyllfa gryfaf bosibl:
I gael rhagor o wybodaeth a chymorth i amddiffyn hawliad Tribiwnlys Cyflogaeth a gyflwynwyd gan un o'ch cyflogeion, darllenwch ein canllaw am ddim neu cysylltwch â'n cyfreithiwr cyflogaeth Damian Phillips am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.
I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.
