Newidiadau Treth Etifeddiaeth: sut y gallai effeithio ar eich teulu

Awst 19, 2025

By Nick O'Sullivan

Amser darllen: 4 munud

Adroddwyd bod Rachel Reeves yn ystyried newid rheolau'r Dreth Etifeddiaeth (IHT) ynghylch rhoi gydol oes yn sylfaenol yn y gyllideb nesaf.

Yn ôl gwybodaeth a ollyngwyd gan y Trysorlys, gallai newidiadau o'r fath gynnwys:

  • Gosod terfyn ar werth rhoddion y gall pobl eu gwneud yn ystod eu hoes sy'n rhydd o dreth etifeddiaeth
  • Diwygio'r rhyddhad tapr, o fewn 'y rheol saith mlynedd'
  • Cyfyngu, neu gael gwared yn gyfan gwbl, ar y rhyddhad 'rhodd o incwm dros ben'

Os gwneir newidiadau o'r fath, gallai hyn chwyldroi'r dirwedd Treth Eiddo gan fod rhoi cyfoeth i anwyliaid wedi bod yn rhan allweddol o gynllunio ystadau ers blynyddoedd lawer. Mae hyn oherwydd, os caiff ei wneud yn effeithiol, mae rhoi asedau yn gostwng gwerth eich ystâd ac yn ei dro yn lleihau eich bil Treth Eiddo.

Beth yw'r rheolau cyfredol?

Lwfansau Blynyddol a Rhoddion Bach

Mae gan bawb lwfans o £3,000 y flwyddyn, sydd wedi'i eithrio ar unwaith rhag y dreth incwm (y lwfans blynyddol). Mae rhoddion bach o £250 y flwyddyn neu lai hefyd wedi'u heithrio (lwfans rhoddion bach). Ar hyn o bryd, ymddengys nad oes unrhyw gynlluniau i newid y naill lwfans na'r llall.

Trosglwyddiadau Esempt Posibl (PETs a'r Rheol Saith Mlynedd)

Gellir rhoi rhoddion mwy, ond maent yn ddarostyngedig i reolau, y gallech fod wedi clywed amdanynt: Y Rheol Saith Mlynedd. Mae'r rheolau presennol yn caniatáu ichi roi rhodd diderfyn swm i unrhyw berson heb ar unwaith tâl Treth Eiddo (mae'r rheolau'n wahanol ar gyfer trosglwyddiadau i Ymddiriedolaethau). Fodd bynnag, os byddwch chi'n marw o fewn y saith mlynedd yn dilyn y rhodd, bydd holl werth y rhodd honno neu rywfaint o werth yn rhan o'ch ystâd at ddibenion Treth Eiddo ac yn dod yn drethadwy (dyna pam y'u gelwir yn efallai trosglwyddiadau eithriedig).

Os byddwch chi'n marw o fewn y cyfnod o saith mlynedd, mae swm y rhodd sy'n destun Treth Eiddo yn dibynnu ar ba mor hir sydd wedi mynd heibio ers i'r rhodd gael ei rhoi (gelwir hyn yn rhyddhad tapr). Os byddwch chi'n marw o fewn y tair blynedd gyntaf, bydd eich ystâd yn talu'r Treth Eiddo llawn o 40%, os byddwch chi'n marw rhwng blwyddyn 3 a 4 mae'n lleihau i 32%, yna 16% rhwng blynyddoedd 5 a 6 ac os byddwch chi'n marw rhwng blynyddoedd 6 a 7 mae'r gyfradd yn gostwng i 8%.

Os byddwch chi'n goroesi'r saith mlynedd yna mae gwerth y rhodd yn disgyn y tu allan i'ch ystâd ac ni chaiff ei ystyried ar gyfer IHT.

Ar hyn o bryd, mae llawer o bobl, hyd yn oed o gyfoeth cymedrol, yn defnyddio PETs fel ffordd effeithiol o liniaru baich yr IHT am drosglwyddo cyfoeth i'w hanwyliaid – yn syml, am bob £100,000 a roddir gan rywun sy'n goroesi am saith mlynedd, gellir arbed £40,000 mewn IHT.

Os gwneir y newidiadau arfaethedig i'r rheolau ar gyfer yr eithriad hwn, bydd yn effeithio ar nifer sylweddol iawn o bobl, ac yn arwain at enillion treth llawer mwy o IHT.

Rhoddion allan o incwm

Er nad yw mor adnabyddus â rhoddion o incwm (PETs), gellir defnyddio rhoddion o incwm hefyd i leihau swm y Dreth Etifeddiant (IHT) sy'n daladwy. Gallwch roi rhoddion o unrhyw incwm sbâr a allai fod gennych, sy'n ddiderfyn ac wedi'i eithrio ar unwaith rhag IHT (h.y. nid oes Rheol Saith Mlynedd ar gyfer yr eithriad hwn). Mae'r rheolau ynghylch rhoi rhoddion o incwm yn eithaf llym, sy'n golygu bod yn rhaid i chi allu profi bod yr arian wedi dod o incwm ac nid o'ch cynilion na gwerthiant eiddo ac ati, ac yn ddelfrydol, ei roi o fewn blwyddyn i chi dderbyn yr incwm. Ni ddylai'r rhoddion leihau eich safon byw, sy'n golygu na allwch roi rhodd o incwm ac yna defnyddio'ch cynilion i dalu treuliau dyddiol yn dilyn y rhodd.

Er nad yw'n cael ei ddefnyddio cymaint â PETs, mae'r eithriad rhodd allan o incwm yn cynnig ffordd i lawer o bobl sydd efallai â phensiynau sylweddol neu incwm arall, o drosglwyddo eu cyfoeth i'w hanwyliaid pan nad ydyn nhw efallai mewn sefyllfa i wario'r incwm hwnnw eu hunain mwyach.

Unwaith eto, drwy ddiddymu neu newid y rheolau ynghylch yr eithriad hwn, mae'r gallu i gynllunio ar gyfer IHT yn dod hyd yn oed yn fwy cyfyngedig, sy'n golygu, heb os, enillion treth mwy i'r Trysorlys.

Beth ddylwn i ei wneud?

Nid yw'r newidiadau arfaethedig wedi'u cadarnhau eto gan fod y Trysorlys wrthi'n archwilio eu hopsiynau. Fodd bynnag, os oeddech chi'n ystyried cynllunio ar gyfer Treth Eiddo – yn enwedig trwy ddefnyddio'r eithriadau a amlinellir uchod, efallai y byddai'n werth ystyried gwneud hynny cyn cyllideb yr Hydref.

Byddwn yn ysgrifennu am unrhyw ddiweddariadau pellach, unwaith y byddwn yn eu clywed.

Cofiwch! Cadwch mewn cof wrth gynllunio eich ystâd:

  1. Eithriadau a Gostyngiadau

Adolygwch eich cynlluniau ystâd yn rheolaidd i wneud y mwyaf o fuddion unrhyw un o'r eithriadau a'r rhyddhad sydd ar gael i chi.

  1. Anrhegion Oes

If os ydych chi'n teimlo y gallwch chi fforddio gwneud hynny, gwnewch roddion gydol oes – gan gofio'r eithriadau a'r rheol saith mlynedd sy'n ymwneud â'r rhain a'r potensial ar gyfer newidiadau i'r eithriad hwn fel yr amlinellwyd uchod.

  1. Ymddiriedolaethau

Gellir defnyddio ymddiriedolaethau i reoli a dosbarthu asedau tra'n lleihau atebolrwydd IHT o bosibl, ond rhaid eu sefydlu a'u rheoli'n gywir i osgoi canlyniadau digroeso.

  1. Eich Ewyllys

Cadwch eich Ewyllys yn gyfredol – cymerwch gyngor wrth wneud hynny i sicrhau ei fod yn cael ei ddrafftio yn y modd mwyaf treth-effeithlon.

 

Os hoffech chi gael rhagor o wybodaeth am Dreth Etifeddiaeth, cynllunio ystadau neu unrhyw beth sy'n ymwneud â'ch Ewyllys, gallwch gysylltu â'n Cyfreithwyr ewyllysiau ar 02920 829 100 neu drwy ein Ffurflen Gyswllt .

Cysylltwch â'n Tîm

I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.

Alun Saunders
Swyddog Marchnata
Gweld Proffil
Amanda Scanlon
Cynorthwy-ydd Gweithredol
Gweld Proffil
Anna Rees
Pennaeth Marchnata
Gweld Proffil
Caragh McCormack
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Catherine Burke
Partner
Gweld Proffil
Charles Collar
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Cindy Thomas
Uwch Reolwr Cyfrifon
Gweld Proffil
Damian Phillips
Partner
Gweld Proffil
Denna Cather
Goruchwyliwr Swyddfa
Gweld Proffil
Elin Davies
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Elliw Jones
Cymrawd
Gweld Proffil
Emily Shingler
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Erin Phillips
Uwch Weithredwr Marchnata
Gweld Proffil
Fflur Jones
Partner Rheoli
Gweld Proffil
Fiona Hughes
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Fiona Sinclair
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Gareth Wedge
Partner
Gweld Proffil
Georgina Rees
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Geraint Manley
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Grace Jarrett
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Gwen Hughes
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Heledd Ainsworth
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Heledd Evans
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Holly O'Regan
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Iwan Price
Derbynnydd / Cynorthwyydd Swyddfa Gyfreithiol
Gweld Proffil
Jessica Hayward
Cymrawd
Gweld Proffil
Kadell Khalid
Ysgrifennydd / Gweinyddwr AD
Gweld Proffil
Kate Heaney
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Leanne Nixon
Cymrawd
Gweld Proffil
Lisa Evans
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Lloyd Pike
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Lorna Fraser
Cymrawd
Gweld Proffil
Lowri Evans
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Mark Rostron
Partner
Gweld Proffil
Mike Raymond
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Nick O'Sullivan
Partner
Gweld Proffil
Nicole Brendel
Cymrawd
Gweld Proffil
Non Kinsey
Cymrawd
Gweld Proffil
Oliver Morris
Partner
Gweld Proffil
Owen John
Partner
Gweld Proffil
Patrick Murphy
Partner
Gweld Proffil
Rachel Ford-Evans
Partner
Gweld Proffil
Ramyar Hassan
Cymrawd
Gweld Proffil
Rhodri Lewis
Ymgynghorydd
Gweld Proffil
Rohey Jomadar
Cymrawd
Gweld Proffil
Sarah Price
Cyfarwyddwr Cyfreithiol
Gweld Proffil
Seren Trigg
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Siobhan Williams
Partner
Gweld Proffil
Siôn Fôn
Partner
Gweld Proffil
Siriol Hughes
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Stephanie Kendall
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Stephen Lummis
Rheolwr Cyfrifon
Gweld Proffil
Stephen Thompson
Partner
Gweld Proffil
Tiegan James
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Tracey Holland
Rheolwr Cyllid
Gweld Proffil
Vanessa Lovell
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil

Yr hyn y mae ein cleientiaid wedi'i ddweud...