02920 829 100 
Ydy gwyliau diderfyn yn syniad da?
Gorffennaf 3, 2023
Beth mae polisi gwyliau diderfyn yn ei olygu?
Mewn egwyddor, mae polisi 'gwyliau anghyfyngedig' yn golygu bod gan weithwyr yr hawl i gymryd cymaint o ddiwrnodau â thâl i ffwrdd o'r gwaith ag y dymunant.
Yn y DU, mae gan weithwyr llawn amser hawl i o leiaf 5.6 wythnos o wyliau â thâl (28 diwrnod y flwyddyn). Er na all cyflogwyr gynnig llai o wyliau blynyddol i’w gweithwyr na’r isafswm statudol, gallant gynnig mwy. Disgrifir hyn weithiau fel hawl gwyliau uwch.
Sut gallai fy sefydliad elwa o gynnig gwyliau diderfyn?
Gall cynnig gwyliau diderfyn fod yn arf effeithiol i ddenu talent, gall helpu staff i gael gwell cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith, a gall leihau lefelau straen sy’n gysylltiedig â gwaith. Gall hefyd roi mwy o ryddid a hyblygrwydd i staff yn eu bywydau personol a phroffesiynol.
Fodd bynnag, cyn cyflwyno polisi gwyliau diderfyn, dylai cyflogwyr ystyried a ddylent osod lefelau penodol o gyfyngiadau (ee cap ar nifer y diwrnodau i ffwrdd yn olynol), neu osod gwyliau diderfyn yn amodol ar gyrraedd targedau perfformiad penodol.
Pa broblemau all godi?
Trwy ddarparu gwyliau diderfyn, efallai y bydd cyflogwyr yn wynebu'r broblem o weld rhai gweithwyr yn cymryd nifer sylweddol o ddiwrnodau o wyliau, tra bod eraill yn cymryd llawer llai nag y gallent fod wedi'i wneud o dan bolisi gwyliau wedi'i gapio. Gallai hyn greu anghydbwysedd lle rhoddir mwy o bwysau ar y rhai sy'n cymryd llai o ddiwrnodau o wyliau, gan felly beryglu gorfoledd, niweidio morâl staff a pheryglu'r cyflogwr yn torri ei ddyletswydd gofal tuag at rai staff.
Ein hawgrymiadau cyfreithiol gorau ar gyfer ei wneud yn effeithiol
Os oes angen unrhyw help arnoch i ddrafftio polisi gwyliau blynyddol, os gwelwch yn dda cysylltwch ag aelod o'n tîm cyflogaeth, Bríd Price ar 02920 829 113 neu bprice@darwingray.com i gael sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut y gallwn eich helpu.
I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.
