Llythyrau ochr landlord a thenant: datrysiad sydd o fudd i fusnesau neu'n risg gyfreithiol?

Mehefin 19, 2025

By Non Kinsey

Yng nghyd-destun deinamig a chyflym trafodion eiddo, nid oes dau gytundeb prydles yr un peth. Yn aml, mae gan bob cytundeb ei ofynion ei hun a cheisir hyblygrwydd ychwanegol weithiau. Gallai hyn fod i weddu i denant penodol neu i ddarparu ar gyfer ceisiadau penodol landlord.

Yn aml, anwybyddir llythyrau ochr, ond gallant fod yn offeryn pwerus mewn trafodion eiddo masnachol pan gânt eu gweithredu'n gywir.

Ein cyfreithiwr eiddo masnachol arbenigol, Ddim yn, yn dadansoddi beth yw llythyrau ochr, gan amlygu eu manteision a'u risgiau, gan ddangos pam y dylai pob busnes – boed yn landlord neu'n denant – ystyried yn ofalus pryd a sut orau i'w defnyddio.

Beth yw llythyr ochr?

Mae llythyr ochr i brydles yn ddogfen gytundebol sy'n amlinellu nifer fach o drefniadau atodol rhwng y partïon.

Fe'i defnyddir yn aml gan landlordiaid a thenantiaid i fynd i'r afael â chonsesiynau dros dro, lle nad oes angen amrywiad ffurfiol o'r brydles ac efallai nad yw'n briodol. Er enghraifft, lle mae landlord yn dymuno cynnig consesiwn personol (e.e. gostyngiad rhent neu newid bach i'r defnydd a ganiateir) i denant, ac nad yw'n dymuno i hyn gael ei ymestyn i denantiaid yn y dyfodol.

Sut mae llythyren ochr yn cael ei ffurfio?

Fel unrhyw gontract arall, mae angen tri pheth ar lythyr ochr i fod yn gyfreithiol rwymol:

  1. Cytundeb clir rhwng y partïon dan sylw.
  2. Rhaid bod rhyw fath o ystyriaeth yn bresennol sydd fel arfer yn ariannol (mae swm enwol yn ddigonol)
  3. Dylid cyfeirio'n benodol at y ffaith bod y llythyr ochr yn rhwymol yn gyfreithiol.

Pan fo llythyr ochr yn egluro manylion sy'n ymwneud â'r brydles, neu'n dogfennu newidiadau y cytunwyd arnynt i delerau'r brydles, yna dylid bodloni'r gofyniad ystyriaeth.

Beth yw manteision a negyddol defnyddio llythyren ochr?

Y pethau cadarnhaol
  • Eglurder – maen nhw'n darparu eglurder i brydlesi presennol neu'n eu haddasu, gan gofnodi newidiadau munud olaf os oes angen.
  • Cyflymder a Hyblygrwydd – maent yn ddewis arall cyflymach na drafftio a chytuno ar un ar y funud olaf os oes angen un yn hytrach na chyflwyno cymalau newydd i brydles.
Y negyddion
  • Cwmpas cyfyngedig – nid ydynt yn addas ar gyfer unrhyw faterion sylweddol neu hirdymor, sy'n gofyn am newidiadau parhaol i'r brydles.
  • Ni ellir ei gofrestru yn y Gofrestrfa Tir, ac felly gall perchnogion yn y dyfodol neu drydydd partïon ei golli neu ei anwybyddu'n haws.
  • Telerau anghytbwys – mae risg wirioneddol y gallai llythyrau ochr gael eu dehongli fel rhai “rhagfarnllyd gan y landlord” gan y llysoedd. Felly, mae'n allweddol sicrhau bod cydbwysedd yn cael ei daro rhwng buddiannau'r landlord a'r tenant.
  • Diogelwch cyfyngedig i berchnogion yn y dyfodol – nid yw llythyrau ochr o reidrwydd yn rhwymo olynwyr mewn teitl, fel y byddai gweithred amrywio yn ei wneud.

Crynodeb – offeryn defnyddiol pan gaiff ei ddefnyddio'n ofalus

Pan gânt eu drafftio a'u gweithredu'n gywir, gall llythyrau ochr fod yn offeryn effeithiol mewn trafodion prydles eiddo masnachol fel ffordd glyfar o ymdrin â gofynion prydles bach, sy'n sensitif i amser. Er mwyn sicrhau cydymffurfiaeth â rhwymedigaethau cyfreithiol, ac i ddiogelu'r darlun masnachol ehangach, argymhellir bob amser ceisio cyngor cyfreithiol gan gyfreithwyr eiddo masnachol profiadol, a all amddiffyn eich buddiannau orau.

Os ydych chi'n bwriadu gweithredu llythyr ochr, cysylltwch ag un o'n harbenigwyr, nkinsey@darwingray.com neu ddefnyddio ein ffurflen gyswllt, neu cysylltwch ag aelod o'n Eiddo Masnachol tîm am sgwrs gychwynnol am ddim, i weld sut y gallwn eich helpu.

Darllen mwy

Cysylltwch â'n Tîm

I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.

Alun Saunders
Swyddog Marchnata
Gweld Proffil
Amanda Scanlon
Cynorthwy-ydd Gweithredol
Gweld Proffil
Anna Rees
Pennaeth Marchnata
Gweld Proffil
Caragh McCormack
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Catherine Burke
Partner
Gweld Proffil
Charles Collar
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Cindy Thomas
Uwch Reolwr Cyfrifon
Gweld Proffil
Damian Phillips
Partner
Gweld Proffil
Denna Cather
Goruchwyliwr Swyddfa
Gweld Proffil
Elin Davies
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Elliw Jones
Cymrawd
Gweld Proffil
Emily Shingler
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Erin Phillips
Uwch Weithredwr Marchnata
Gweld Proffil
Fflur Jones
Partner Rheoli
Gweld Proffil
Fiona Hughes
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Fiona Sinclair
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Gareth Wedge
Partner
Gweld Proffil
Georgina Rees
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Geraint Manley
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Grace Jarrett
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Gwen Hughes
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Heledd Ainsworth
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Heledd Evans
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Holly O'Regan
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Iwan Price
Derbynnydd / Cynorthwyydd Swyddfa Gyfreithiol
Gweld Proffil
Jessica Hayward
Cymrawd
Gweld Proffil
Kadell Khalid
Ysgrifennydd / Gweinyddwr AD
Gweld Proffil
Kate Heaney
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Leanne Nixon
Cymrawd
Gweld Proffil
Lisa Evans
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Lloyd Pike
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Lorna Fraser
Cymrawd
Gweld Proffil
Lowri Evans
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Mark Rostron
Partner
Gweld Proffil
Mike Raymond
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Nick O'Sullivan
Partner
Gweld Proffil
Nicole Brendel
Cymrawd
Gweld Proffil
Non Kinsey
Cymrawd
Gweld Proffil
Oliver Morris
Partner
Gweld Proffil
Owen John
Partner
Gweld Proffil
Patrick Murphy
Partner
Gweld Proffil
Rachel Ford-Evans
Partner
Gweld Proffil
Ramyar Hassan
Cymrawd
Gweld Proffil
Rhodri Lewis
Ymgynghorydd
Gweld Proffil
Sarah Price
Cyfarwyddwr Cyfreithiol
Gweld Proffil
Seren Trigg
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Siobhan Williams
Partner
Gweld Proffil
Siôn Fôn
Partner
Gweld Proffil
Siriol Hughes
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Stephanie Kendall
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Stephen Lummis
Rheolwr Cyfrifon
Gweld Proffil
Stephen Thompson
Partner
Gweld Proffil
Tiegan James
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Tracey Holland
Rheolwr Cyllid
Gweld Proffil
Vanessa Lovell
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil

Yr hyn y mae ein cleientiaid wedi'i ddweud...