Cytundebau Peidio â Datgelu: A Oes Angen Un Wrth Werthu Fy Musnes?

Mehefin 11, 2024

Gan Siobhan Williams

Mae cytundebau peidio â datgelu (NDAs) yn hanfodol mewn gwerthiannau busnes. Yn ystod camau cynnar gwerthu eich busnes, bydd yn rhaid i chi ddarparu llawer o wybodaeth fasnachol a chyfrinachol fel arall am eich busnes – yn amrywio o wybodaeth am eich cyllid, eich staff a chytundebau masnachol allweddol.

Mae NDAs yn sicrhau, wrth rannu’r wybodaeth hon, y gallwch fod yn sicr ei bod yn cael ei chadw’n gyfrinachol. Ein corfforaethol a masnachol tîm wedi crynhoi'r elfennau allweddol i ddiogelu eich busnes wrth ymrwymo i NDAs.

Beth yw NDAs?

Mae NDAs yn gontractau cyfreithiol sy’n hwyluso rhannu gwybodaeth gyfrinachol rhwng partïon. Weithiau mae angen rhannu gwybodaeth am eich busnes y byddech fel arfer am ei chadw'n gyfrinachol. Yng nghyd-destun gwerthu eich busnes, bydd prynwr am fynd drwy broses diwydrwydd dyladwy, a fydd yn gofyn ichi rannu llawer o wybodaeth am eich busnes.

Yn naturiol, byddwch am gael sicrwydd y bydd y wybodaeth a rennir yn cael ei chadw’n gyfrinachol. Felly, mae NDA yn arf defnyddiol i osod rhwymedigaethau cytundebol ar y prynwr i gynnal cyfrinachedd y wybodaeth a rennir. Mae'r rhwymedigaethau hyn yn cynnwys cyfyngu ar sut y gall y trydydd parti ddefnyddio neu gofnodi'r wybodaeth gyfrinachol a bydd yn rhoi'r hawl i chi ofyn i'r trydydd parti ddychwelyd neu ddinistrio'r wybodaeth ar unrhyw gais yn y dyfodol. Yn hollbwysig, bydd hefyd yn nodi gyda phwy y gellir rhannu'r wybodaeth – yn ddelfrydol, byddech am i honno gael ei chyfyngu i weithwyr a chynghorwyr y prynwr sydd angen gwybod y wybodaeth at ddiben gwerthuso caffaeliad arfaethedig eich busnes.

Pryd y dylid ymrwymo i'r NDA?

Yn ddelfrydol, rydych am sicrhau bod yr NDA wedi'i lofnodi cyn i chi rannu unrhyw wybodaeth. Er ei bod yn bosibl darparu yn yr NDA bod yr holl wybodaeth yn dod o dan ei delerau (hyd yn oed os cafodd ei rhannu cyn i’r NDA gael ei lofnodi), mae hynny’n ddull mwy peryglus gan nad oes sicrwydd y caiff yr NDA ei lofnodi.

Cymalau allweddol i edrych amdanynt mewn NDA:

  • Adnabod y wybodaeth gyfrinachol. Dylai'r diffiniad fod yn ddigon eang i gwmpasu'r holl wybodaeth yr ydych yn bwriadu ei diogelu.
  • Dylech sicrhau bod yr NDA yn cynnwys amserlen wedi’i diffinio’n glir o ran pa mor hir y bydd y cytundeb mewn grym, a pha mor hir y bydd y ddyletswydd cyfrinachedd yn parhau mewn grym ar ôl i’r cytundeb ddod i ben.
  • Defnydd o'r wybodaeth. Rhaid i'r defnydd a ganiateir o'r wybodaeth fod yn benodol er mwyn diogelu eich buddiannau. Dylid cyfyngu hyn i werthuso a symud y trafodiad yn ei flaen.
  • I bwy y gellir datgelu'r wybodaeth. Dylid llunio hwn mor gul â phosibl.
  • Bydd NDA sydd wedi'i ddrafftio'n dda yn nodi y gall busnes hawlio iawndal a chael gorchymyn gwaharddeb os bydd rhwymedigaeth yn cael ei thorri.
  • Fel gwerthwr, byddwch am sicrhau eich bod yn eithrio unrhyw warant bod y wybodaeth a rennir yn gywir.
  • Dychwelyd y Wybodaeth. Dylai'r NDA nodi sut a phryd y mae angen dychwelyd neu ddinistrio'r wybodaeth gyfrinachol gan y parti sy'n derbyn.

Sut y dylid rhannu gwybodaeth gyfrinachol gyda phrynwr?

Byddem hefyd yn argymell rhannu gwybodaeth drwy ystafell ddata ddiogel, yn hytrach na dibynnu ar atebion eraill. Bydd hyn yn sicrhau bod y wybodaeth yn cael ei chadw'n ddiogel a gallwch reoli a monitro pwy sydd â hawliau mynediad uniongyrchol. Bydd hefyd yn eich galluogi i ddileu mynediad ar unwaith os bydd y trafodiad yn methu am unrhyw reswm.

Mewn perthynas â data personol unigolion (fel eich cyflogeion) dylech sicrhau bod y wybodaeth hon yn parhau i fod yn ddienw cyn cael ei rhannu er mwyn sicrhau cydymffurfiaeth â deddfwriaeth diogelu data.

Mae NDAs yn gontractau cyfreithiol rwymol sy’n rhoi lefel o sicrwydd a sicrwydd i bartïon sy’n ymrwymo i berthnasoedd masnachol. Mae'n bwysig eu bod yn cael eu drafftio i gydymffurfio'n gyfreithiol a bod y ddwy ochr yn deall yr hyn y maent yn cytuno i'w wneud.

Os oes angen cymorth arnoch i ddrafftio cytundebau peidio â datgelu neu unrhyw gyngor cyfreithiol ar eich hawliau o dan un, cysylltwch â Siobhan Williams drwy ffonio 029 2082 9124 neu swilliams@darwingray.com i gael sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut y gallwn eich helpu.

Darllen mwy

Cysylltwch â'n Tîm

I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.

Alun Saunders
Swyddog Marchnata
Gweld Proffil
Amanda Scanlon
Cynorthwy-ydd Gweithredol
Gweld Proffil
Anna Rees
Pennaeth Marchnata
Gweld Proffil
Caragh McCormack
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Catherine Burke
Partner
Gweld Proffil
Charles Collar
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Cindy Thomas
Uwch Reolwr Cyfrifon
Gweld Proffil
Damian Phillips
Partner
Gweld Proffil
Denna Cather
Goruchwyliwr Swyddfa
Gweld Proffil
Elin Davies
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Elliw Jones
Cymrawd
Gweld Proffil
Emily Shingler
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Erin Phillips
Uwch Weithredwr Marchnata
Gweld Proffil
Fflur Jones
Partner Rheoli
Gweld Proffil
Fiona Hughes
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Fiona Sinclair
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Gareth Wedge
Partner
Gweld Proffil
Georgina Rees
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Geraint Manley
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Grace Jarrett
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Gwen Hughes
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Heledd Ainsworth
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Heledd Evans
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Holly O'Regan
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Jessica Hayward
Cymrawd
Gweld Proffil
Kadell Khalid
Ysgrifennydd / Gweinyddwr AD
Gweld Proffil
Kate Heaney
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Leanne Nixon
Cymrawd
Gweld Proffil
Lisa Evans
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Lloyd Pike
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Lorna Fraser
Cymrawd
Gweld Proffil
Lowri Evans
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Mark Rostron
Partner
Gweld Proffil
Mike Raymond
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Nick O'Sullivan
Partner
Gweld Proffil
Nicole Brendel
Cymrawd
Gweld Proffil
Non Kinsey
Cymrawd
Gweld Proffil
Oliver Morris
Partner
Gweld Proffil
Owen John
Partner
Gweld Proffil
Patrick Murphy
Partner
Gweld Proffil
Rachel Ford-Evans
Partner
Gweld Proffil
Ramyar Hassan
Cymrawd
Gweld Proffil
Rhodri Lewis
Ymgynghorydd
Gweld Proffil
Sarah Price
Cyfarwyddwr Cyfreithiol
Gweld Proffil
Seren Trigg
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Siobhan Williams
Partner
Gweld Proffil
Siôn Fôn
Partner
Gweld Proffil
Siriol Hughes
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Stephanie Kendall
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Stephen Lummis
Rheolwr Cyfrifon
Gweld Proffil
Stephen Thompson
Partner
Gweld Proffil
Tiegan James
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Tracey Holland
Rheolwr Cyllid
Gweld Proffil
Vanessa Lovell
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil

Yr hyn y mae ein cleientiaid wedi'i ddweud...