Y Bil Ewyllysiau 2025 – Dod ag Ewyllysiau i’r 21ain Ganrif?

Mehefin 9, 2025

By Elliw Jones


Ar 16 Mai 2025, cyhoeddodd Comisiwn y Gyfraith ei adroddiad terfynol hir-ddisgwyliedig ar “Moderneiddio Cyfraith Ewyllysiau” a allai chwyldroi’r gyfraith sy’n llywodraethu Ewyllysiau sy’n dyddio’n ôl i raddau helaeth i Ddeddf Ewyllysiau 1837, bron i ddwy ganrif yn ôl.

Ein cyfreithiwr arbenigol mewn Ewyllysiau a Phrofiant, Elliw, wedi crynhoi'r prif bethau i'w cymryd allan yn dilyn y diweddariad aruthrol hwn:

Moderneiddio'r prawf gallu ar gyfer Ewyllysiau

Ar hyn o bryd, mae'r prawf i benderfynu a oes gennych y gallu meddyliol i gyflawni Ewyllys ddilys wedi'i nodi, nid mewn Deddf Seneddol, ond mewn achos llys o'r enw Banks v Goodfellow. Mae'r achos hwn, fel Deddf Ewyllysiau, yn dyddio'n ôl i'r 19eg ganrif.th Ganrif ac mae'n nodi bod angen i'r sawl sy'n gwneud Ewyllys, er mwyn iddi fod yn ddilys:

  • deall natur ac effaith gwneud Ewyllys
  • gwybod maint eu heiddo
  • gwerthfawrogi honiadau’r rhai a allai ddisgwyl elwa; a
  • peidio â chael unrhyw anhwylder meddwl a allai ystumio eu barn.

Mae Cymdeithas y Gyfraith wedi awgrymu y bydd y dull presennol hwn yn cael ei ddisodli yn y Bil Ewyllysiau 2025, gan brawf modern ar gyfer gallu meddyliol. Mae'r prawf hwn wedi'i nodi yn Neddf Gallu Meddyliol 2005 ac fe'i defnyddir ar gyfer materion eraill megis atwrneiaethau parhaol ac ar gyfer penderfyniadau mewn perthynas â gallu pan benderfynir arnynt gan y llys (gan gynnwys, yn ddryslyd, cwestiynau ynghylch gallu – neu beidio – unigolyn i wneud Ewyllys).

Gostwng yr oedran i wneud Ewyllys

Ar hyn o bryd, rhaid i chi fod yn 18 oed i wneud Ewyllys ddilys. Mae'r Comisiwn Cyfraith yn argymell gostwng hwn i 16. Yn ogystal, maen nhw'n argymell, os yw plentyn o dan 16 oed, y dylai'r Llys allu awdurdodi'r plentyn i wneud Ewyllys.

Hyd nes neu oni bai bod y gyfraith yn newid, os bydd plentyn dan 18 oed yn marw, bydd ei ystâd yn trosglwyddo o dan y rheolau diffyg ewyllys a fyddai fel arfer yn golygu y byddai eu rhieni'n etifeddu eu hasedau. Gan nad dyma efallai dymuniadau'r plentyn, er enghraifft pan fyddant wedi ymddieithrio oddi wrth eu rhieni, mae'n ymddangos yn synhwyrol caniatáu i'r plentyn adael ei ystâd i bwy bynnag y mae'n dymuno.

Fodd bynnag, mae wedi cael ei gwestiynu a fyddai plentyn 16 oed yn ddigon aeddfed i wneud penderfyniad rhesymegol am ei Ewyllys – yn enwedig gan y gall Ewyllysiau fod yn gymhleth – gyda’r cwestiwn, er enghraifft, a ddylid cynnwys ymddiriedolaeth mewn Ewyllys ac, os felly, pa fath.

Mwy o hyblygrwydd o amgylch ffurfioldebau Ewyllys

  • Y gyfraith bresennol – Fel y mae, mae Deddf Ewyllysiau yn cynnwys nifer o ffurfioldebau (megis bod yn ysgrifenedig, a'i lofnodi ym mhresenoldeb dau dyst) y mae'n rhaid i chi gydymffurfio'n llym â nhw er mwyn i Ewyllys fod yn ddilys. Os na chaiff y ffurfioldebau hyn eu dilyn, byddwch nad cael Ewyllys ddilys.
  • Newidiadau arfaethedig – Mae’r Comisiwn Cyfraith yn awgrymu y dylai llys gael y pŵer i wneud Ewyllysiau dilys sydd wedi methu â bodloni’r ffurfioldebau, ar yr amod bod digon o dystiolaeth i ddangos yr hyn a fwriadwyd.

Mae gan rai pobl bryderon ynghylch hyn gan fod y ffurfioldebau, yn ôl y sôn, yno am resymau da. Er enghraifft, mae'r gofyniad am ddau dyst yn gweithredu fel mesur diogelwch i sicrhau bod y person sy'n gwneud yr Ewyllys yn gweithredu heb orfodaeth ac wedi llofnodi'r Ewyllys ei hun.

Ewyllysiau Electronig

Tynnwyd sylw mawr at fater Ewyllysiau electronig/digidol yn ystod pandemig Covid-19. Roedd y cyfyngiadau a oedd ar waith yn ystod y pandemig yn atal y rhan fwyaf o bobl rhag gallu cyflawni eu Hewyllysiau fel sy'n ofynnol yn llym gan y Ddeddf Ewyllysiau. Roedd hyn oherwydd eu bod naill ai'n byw ar eu pen eu hunain ac na allent ganiatáu i eraill ddod i mewn i'w cartref neu eu bod yn rhannu eu cartref gyda phobl yr oeddent yn dymuno gadael rhoddion iddynt yn eu Hewyllys (gweler isod o dan 'Dilysrwydd Rhoddion' - egwyddor sy'n golygu na allai aelodau agos o'r teulu weithredu fel tystion). ac etifeddu o dan Ewyllys).

Yn ystod y pandemig, newidiwyd y gyfraith dros dro fel bod y 'presenoldeb' o dystion 'cynnwys presenoldeb drwy gyfrwng fideo-gynadledda neu drosglwyddiad gweledol arall ond, oherwydd datblygiadau technegol sylweddol dilynol a defnydd cynyddol o ddogfennau digidol, mae Comisiwn y Gyfraith yn argymell bod y gyfraith yn cael ei newid y tu hwnt i'r mesurau dros dro a oedd ar waith ac y dylai Ewyllysiau electronig fod yn ddilys o dan y Bil Ewyllysiau newydd 2025.

Mae pryder y gallai defnyddio Ewyllysiau electronig arwain at nifer fwy o achosion o ddylanwad gormodol neu dwyll. Fodd bynnag, mae'r Comisiwn Cyfraith wedi awgrymu bod rhaid defnyddio system ddibynadwy os yw Ewyllysiau electronig i'w cyflwyno, fel ei gwneud yn ofynnol bod llofnodion electronig y profwr a'r tystion yn gysylltiedig yn wiriadwy â phob un ohonynt ar adeg llofnodi.

Newidiadau arfaethedig eraill o dan y Bil Ewyllysiau 2025

Dilysrwydd rhoddion

  • Ar hyn o bryd, os byddwch yn gadael rhodd i un o dystion eich Ewyllys (neu i'w priod neu bartner sifil) bydd y rhodd yn annilys. Nod y gyfraith hon yw atal gwrthdaro buddiannau posibl neu ddylanwad gormodol yn y broses o wneud Ewyllys.
  • Newidiadau arfaethedig – Mae Cymdeithas y Gyfraith yn argymell y dylid ymestyn yr egwyddor hon i gynnwys cyd-breswylydd y tyst, person sy'n llofnodi'r Ewyllys ar ran y profwr (er enghraifft os yw'r profwr yn ddall); a phriod/partner sifil neu gyd-breswylydd person sy'n llofnodi'r Ewyllys ar ran y profwr. Mewn cyferbyniad, mae Comisiwn y Gyfraith wedi argymell, mewn rhai achosion, lle mae'n rhesymol ac yn gyfiawn gwneud hynny, y dylai'r Llys gael y pŵer i gadw rhoddion o'r fath.

Dylanwad gormodol

Os caiff rhywun ei orfodi neu ei ddylanwadu'n ormodol i wneud Ewyllys, mae'n annilys. Fodd bynnag, y sawl sy'n herio'r Ewyllys sydd i brofi bod dylanwad gormodol wedi digwydd. Gall hyn fod yn anodd gan fod llawer o achosion o ddylanwad gormodol yn cael eu dwyn yn erbyn y rhai sy'n agos at yr ymadawedig ac a oedd â dylanwad sylweddol drostynt - yn aml gan eithrio eraill.

  • Newidiadau arfaethedig – Mae Comisiwn y Gyfraith yn argymell, mewn rhai amgylchiadau, y dylid symud y baich o ddarparu tystiolaeth i'r sawl sy'n amddiffyn yr hawliad, h.y. i ddangos nad oedd unrhyw ddylanwad gormodol. Bydd yr argymhelliad yn darparu gwell amddiffyniad i brofwyr agored i niwed.

Pwerau i Gywiro Ewyllys

  • Newidiadau arfaethedig – Mae Comisiwn y Gyfraith yn argymell y dylai'r Llysoedd gael pŵer cyffredinol i gywiro Ewyllys ymadawedig lle nad yw'r person a ddrafftiodd yr Ewyllys wedi deall ystyr neu effaith y geiriau a ddefnyddiwyd. Ar hyn o bryd, mae gan y Llysoedd bwerau cyfyngedig iawn i wneud hynny.

Diddymu Ewyllysiau ar Briodas neu Bartneriaeth Sifil  

  • Ar hyn o bryd, caiff Ewyllys ei dirymu'n awtomatig gan briodas neu bartneriaeth sifil (os nad oes cymal yn nodi bod yr Ewyllys wedi'i gwneud wrth ystyried priodas/partneriaeth sifil). Os byddwch yn priodi ac yn methu â gwneud Ewyllys newydd, bydd eich ystâd yn trosglwyddo o dan y rheolau diffyg ewyllysGall hyn achosi llawer o anawsterau, yn enwedig os oes gennych blant o berthynas flaenorol.
  • Newidiadau arfaethedig – Mae'r Comisiwn Cyfraith wedi argymell diddymu'r gyfraith hon, ac os oes priod a fyddai'n colli allan o'i herwydd, dylent gael eu diogelu'n ddigonol gan gyfreithiau eraill a gynlluniwyd i amddiffyn eu buddiannau.
Felly, beth nesaf?

Mae'r adroddiad yn nodi bod “gan fod y cynigion yn arwyddocaol ac yn eang eu cwmpas, bydd angen ystyriaeth fanwl arnynt.”

Bydd ein harbenigwyr yn monitro cynnydd Bil Ewyllysiau 2025 yn agos a byddant yn adrodd ar ymateb y Llywodraeth iddo unwaith y bydd hwn wedi'i gyhoeddi.

Os oes gennych unrhyw gwestiynau am unrhyw un o'r diweddariadau arfaethedig a grybwyllir uchod, cysylltwch â'n Ewyllysiau a Phrofiant tîm, gan ddefnyddio'r ffurflen gyswllt neu dros y ffôn ar 029 2082 9100 i weld sut y gallwn eich helpu

Cysylltwch â'n Tîm

I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.

Alun Saunders
Swyddog Marchnata
Gweld Proffil
Amanda Scanlon
Cynorthwy-ydd Gweithredol
Gweld Proffil
Anna Rees
Pennaeth Marchnata
Gweld Proffil
Caragh McCormack
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Catherine Burke
Partner
Gweld Proffil
Charles Collar
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Cindy Thomas
Uwch Reolwr Cyfrifon
Gweld Proffil
Damian Phillips
Partner
Gweld Proffil
Denna Cather
Goruchwyliwr Swyddfa
Gweld Proffil
Elin Davies
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Elliw Jones
Cymrawd
Gweld Proffil
Emily Shingler
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Erin Phillips
Uwch Weithredwr Marchnata
Gweld Proffil
Fflur Jones
Partner Rheoli
Gweld Proffil
Fiona Hughes
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Fiona Sinclair
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Gareth Wedge
Partner
Gweld Proffil
Georgina Rees
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Geraint Manley
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Grace Jarrett
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Gwen Hughes
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Heledd Ainsworth
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Heledd Evans
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Holly O'Regan
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Iwan Price
Derbynnydd / Cynorthwyydd Swyddfa Gyfreithiol
Gweld Proffil
Jessica Hayward
Cymrawd
Gweld Proffil
Kadell Khalid
Ysgrifennydd / Gweinyddwr AD
Gweld Proffil
Kate Heaney
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Leanne Nixon
Cymrawd
Gweld Proffil
Lisa Evans
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Lloyd Pike
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Lorna Fraser
Cymrawd
Gweld Proffil
Lowri Evans
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Mark Rostron
Partner
Gweld Proffil
Mike Raymond
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Nick O'Sullivan
Partner
Gweld Proffil
Nicole Brendel
Cymrawd
Gweld Proffil
Non Kinsey
Cymrawd
Gweld Proffil
Oliver Morris
Partner
Gweld Proffil
Owen John
Partner
Gweld Proffil
Patrick Murphy
Partner
Gweld Proffil
Rachel Ford-Evans
Partner
Gweld Proffil
Ramyar Hassan
Cymrawd
Gweld Proffil
Rhodri Lewis
Ymgynghorydd
Gweld Proffil
Rohey Jomadar
Cymrawd
Gweld Proffil
Sarah Price
Cyfarwyddwr Cyfreithiol
Gweld Proffil
Seren Trigg
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Siobhan Williams
Partner
Gweld Proffil
Siôn Fôn
Partner
Gweld Proffil
Siriol Hughes
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Stephanie Kendall
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Stephen Lummis
Rheolwr Cyfrifon
Gweld Proffil
Stephen Thompson
Partner
Gweld Proffil
Tiegan James
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Tracey Holland
Rheolwr Cyllid
Gweld Proffil
Vanessa Lovell
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil

Yr hyn y mae ein cleientiaid wedi'i ddweud...