Pam mae mwy o fusnesau'n dewis Cyfryngu yn hytrach na gweithdrefnau llys

Mai 19, 2026

By Tiegan James

Amser darllen: 3 munud

Mae cyfryngu yn fath o Ddatrysiad Anghydfodau Amgen ac mae'n ddewis arall allweddol a chost-effeithiol yn lle achosion llys.

Mae cyfryngu yn cynnwys cyfryngwr annibynnol, niwtral sy'n cynorthwyo'r partïon i negodi setliad heb i'r anghydfod fynd ymlaen i achos llys llawn. Mewn llawer o achosion, gall cyfryngu ddiogelu perthnasoedd masnachol, lleihau costau cyfreithiol a dod ag anghydfodau i ben yn llawer cynt na chyfreitha.

Ein harbenigwr mewn datrys anghydfodau, Tiegan, yn egluro beth i'w ddisgwyl wrth fynychu cyfryngu a pham mae cyfryngu yn opsiwn pwysig i'w ystyried wrth ddatrys anghydfod.

Beth i'w ddisgwyl

Mae cyfryngu yn broses strwythuredig ond hyblyg, wedi'i chynllunio i helpu partïon i negodi setliad.

Yn ystod cyfryngu, nid yw'r cyfryngwr yn rhoi cyngor cyfreithiol, nac yn penderfynu ar y canlyniad nac yn gorfodi penderfyniad rhwymol. Eu rôl yw aros yn niwtral a hwyluso trafodaethau sydd â'r nod o helpu'r partïon i gyrraedd datrysiad sy'n dderbyniol i'r ddwy ochr. Er mai'r nod yw cyflawni setliad, nid yw hyn o reidrwydd yn golygu canlyniad lle mae'r ddwy ochr yn gwbl fodlon - fel arfer mae angen cyfaddawd ar y ddwy ochr. Fodd bynnag, nid oes rhaid i bartïon gytuno y tu hwnt i'r hyn y maent yn gyfforddus ag ef, gan ei gwneud hi'n bwysig ystyried eich terfynau a'ch amcanion cyn mynychu cyfryngu.

Mae gan y naill barti neu'r llall hawl i ddod â'r cyfryngu i ben ar unrhyw adeg os ydynt yn teimlo nad yw bellach yn gynhyrchiol, er enghraifft pan fo cynigion yr ochr arall yn afresymol neu pan fo trafodaethau wedi dod i stop. Mae cymryd rhan mewn cyfryngu yn wirfoddol drwyddi draw.

Sut mae'r broses gyfryngu yn gweithio?

Fel arfer, y cyfryngwr sy'n gosod strwythur y cyfryngu a gall ddigwydd naill ai'n bersonol neu'n rhithiol.

Mae cyfryngu yn aml yn dechrau gyda sesiwn ar y cyd, ac yna cyfarfodydd preifat rhwng y cyfryngwr a phob parti. Yn ystod y sesiynau preifat hyn, mae'r cyfryngwr yn symud rhwng ystafelloedd i gyfleu cynigion, ymatebion a chwestiynau, gyda'r nod o gulhau'r materion ac annog setliad.

Mae'r sesiynau cyfrinachol hyn yn caniatáu i bartïon siarad yn agored am:

  • Cryfderau a gwendidau eu hachos
  • Risgiau ymgyfreitha
  • Ystyriaethau masnachol
  • Opsiynau setliad posibl

Gall nifer a hyd y cyfarfodydd hyn amrywio, a dylai partïon ddisgwyl rhai cyfnodau o aros tra bod y cyfryngwr yn cyfarfod yn breifat â'r ochr arall.

Os cyrhaeddir setliad, fel arfer bydd y telerau'n cael eu cofnodi mewn cytundeb ysgrifenedig ffurfiol ar yr un diwrnod. Ar ôl i bob parti ei lofnodi, mae'r cytundeb yn rhwymol. Yna fel arfer bydd unrhyw achos llys parhaus yn cael ei ddirwyn i ben trwy orchymyn cydsynio.

Pam y dylid ystyried cyfryngu

  1. Cost-effeithiol i bob plaid

Yn aml, mae cyfryngu yn arwain at ddatrysiad yn gynnar, gan osgoi'r costau sylweddol a'r aflonyddwch sy'n gysylltiedig â mynd ag anghydfod i achos llys llawn. Mae hefyd yn lleihau'r risg y bydd y parti aflwyddiannus yn cael ei orchymyn i dalu costau cyfreithiol yr ochr arall.

  1. Llai o straen ac ansicrwydd

Yn ogystal, gall datrys anghydfod drwy gyfryngu helpu partïon i osgoi straen, ansicrwydd ac aflonyddwch ymgyfreitha hirfaith os caiff ei drin yn rhagataliol.

  1. Eglurder drwy “brofion straen” ac asesiad risg

Gall cyfryngwyr hefyd helpu partïon i asesu cryfderau a gwendidau eu hachosion yn realistig drwy “brofi straen” y materion. Gall hyn ddatgelu risgiau neu fylchau nad oeddent wedi’u hystyried o’r blaen ac amlygu ansicrwydd ymgyfreitha, hyd yn oed lle mae achos yn ymddangos yn gryf. Lle nad yw cyfryngu’n arwain at setliad, gall y broses hon helpu partïon i adeiladu consensws a mireinio eu safbwyntiau os yw’r anghydfod yn parhau.

  1. Hyblygrwydd y tu hwnt i'r llys

Yn wahanol i orchmynion llys, sydd yn aml yn gyfyngedig ac yn anhyblyg, mae cyfryngu yn caniatáu atebion creadigol a hyblyg y cytunir arnynt yn gydfuddiannol. Gall partïon gytuno ar ganlyniadau na fyddai gan lys y pŵer i'w gorfodi, a all helpu i ddiogelu perthnasoedd mewn anghydfodau.

Am y rhesymau hyn, mae cyfryngu yn cynnig ffordd hyblyg, effeithlon, ac yn aml yn fwy cost-effeithiol o ddatrys anghydfodau, er mwyn osgoi gweithdrefnau llys a allai fod yn hirfaith a drud. Mae llysoedd hefyd yn edrych yn ffafriol ar bartïon sy'n fodlon cymryd rhan mewn cyfryngu, gan ei wneud yn opsiwn pwysig i'w ystyried ym mron unrhyw anghydfod.

Os hoffech gyngor ar gyfryngu neu unrhyw un o'r materion a drafodwyd uchod, cysylltwch ag aelod o'n tîm datrys anghydfodau gan ddefnyddio'r ffurflen gyswllt, neu drwy 02920 829 100 neu helo@darwingray.com i weld sut y gallwn eich cefnogi chi a'ch busnes.

Cysylltwch â'n Tîm

I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.

Alun Saunders
Swyddog Marchnata
Gweld Proffil
Amanda Scanlon
Cynorthwy-ydd Gweithredol
Gweld Proffil
Anna Rees
Pennaeth Marchnata
Gweld Proffil
Caragh McCormack
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Catherine Burke
Partner
Gweld Proffil
Charles Collar
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Cindy Thomas
Uwch Reolwr Cyfrifon
Gweld Proffil
Damian Phillips
Partner
Gweld Proffil
Denna Cather
Goruchwyliwr Swyddfa
Gweld Proffil
Elin Davies
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Elliw Jones
Cymrawd
Gweld Proffil
Emily Shingler
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Erin Phillips
Uwch Weithredwr Marchnata
Gweld Proffil
Fflur Jones
Partner Rheoli
Gweld Proffil
Fiona Hughes
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Fiona Sinclair
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Gareth Wedge
Partner
Gweld Proffil
Georgina Rees
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Geraint Manley
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Gwen Hughes
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Heledd Ainsworth
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Heledd Evans
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Holly O'Regan
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Iwan Price
Derbynnydd / Cynorthwyydd Swyddfa Gyfreithiol
Gweld Proffil
Jessica Hayward
Cymrawd
Gweld Proffil
Kadell Khalid
Ysgrifennydd / Gweinyddwr AD
Gweld Proffil
Kate Heaney
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Leanne Nixon
Cymrawd
Gweld Proffil
Lisa Evans
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Lloyd Pike
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Lorna Fraser
Cymrawd
Gweld Proffil
Lowri Evans
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Lucie Williams
Derbynnydd | Cynorthwyydd Swyddfa Gyfreithiol
Gweld Proffil
Mark Rostron
Partner
Gweld Proffil
Mike Raymond
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Nick O'Sullivan
Partner
Gweld Proffil
Nicole Brendel
Cymrawd
Gweld Proffil
Non Kinsey
Cymrawd
Gweld Proffil
Oliver Morris
Partner
Gweld Proffil
Owen John
Partner
Gweld Proffil
Patrick Murphy
Partner
Gweld Proffil
Rachel Ford-Evans
Partner
Gweld Proffil
Ramyar Hassan
Cymrawd
Gweld Proffil
Rhodri Lewis
Ymgynghorydd
Gweld Proffil
Rohey Jomadar
Cymrawd
Gweld Proffil
Sarah Price
Cyfarwyddwr Cyfreithiol
Gweld Proffil
Seren Trigg
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Siobhan Williams
Partner
Gweld Proffil
Siôn Fôn
Partner
Gweld Proffil
Siriol Hughes
Paragyfreithiwr
Gweld Proffil
Stephanie Kendall
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Stephen Lummis
Rheolwr Cyfrifon
Gweld Proffil
Stephen Thompson
Partner
Gweld Proffil
Tiegan James
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Tracey Holland
Rheolwr Cyllid
Gweld Proffil
Vanessa Lovell
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil

Yr hyn y mae ein cleientiaid wedi'i ddweud...