Cyngor ar gyfraith cyflogaeth i gyflogwyr

Oes angen cyngor ar gyfraith cyflogaeth arnoch chi heddiw?

Os felly, mae gennym dîm o gyfreithwyr cyfraith cyflogaeth arobryn yn barod i helpu. I siarad â chyfreithiwr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen gyswllt ar-lein yma.

Pa wasanaethau cyfraith cyflogaeth rydym yn eu cynnig?

Mae ein cyfreithwyr yn cynnig yr ystod gyfan o gyngor cyfraith cyflogaeth i gyflogwyr, o gynghori ar faterion cyfraith cyflogaeth anodd a materion contract hyd at amddiffyn hawliadau Tribiwnlys Cyflogaeth.

Pwy yw ein cyfreithwyr cyfraith cyflogaeth?

Mae gan ein cyfreithwyr gyfoeth o brofiad ac arbenigedd mewn cyfraith cyflogaeth. Maent wedi ennill gwobrau am y gwasanaeth a gynigiant ac wedi ennill nifer sylweddol o hawliadau Tribiwnlys Cyflogaeth rhyngddynt. Felly os ydych chi'n chwilio am gyngor ar gyfraith cyflogaeth i gyflogwyr, bydd ein cyfreithwyr yn gallu helpu.

Faint ydyn ni'n ei godi?

Er na all ein cyfreithwyr roi cyngor cyfraith cyflogaeth am ddim, byddant bob amser yn agored ac yn dryloyw gyda chleientiaid ynghylch cost debygol unrhyw gyngor. Mae ffioedd ein cyfreithwyr yn gystadleuol a gallwn yn aml gynnig amrywiaeth o opsiynau megis ffioedd sefydlog ac amcangyfrifon o ffioedd.

Beth yw cyfraith cyflogaeth?

Mae cyfraith cyflogaeth yn gymhleth ac yn newid drwy'r amser. Gall effeithio ar gyflogwyr a gweithwyr. O'r herwydd, gall cymryd cyngor cyfreithiol annibynnol yn gynnar fod yn amhrisiadwy wrth eich helpu i lywio materion cyfraith cyflogaeth a sicrhau eich bod yn datrys anghydfodau yn y ffordd fwyaf effeithiol posibl. Yn aml nid yw dilyn arferion gorau yn ddigon; gall cyfraith cyflogaeth gynnwys amrywiaeth gymhleth o reolau y mae'n rhaid glynu wrthynt.

Ydyn ni'n delio â hawliadau Tribiwnlysoedd Cyflogaeth?

Ydw. Rydym yn delio â hawliadau Tribiwnlys sy'n ymwneud ag ystod eang o faterion cyfraith cyflogaeth, o ddiswyddo annheg a thorri contract, i wahaniaethu a chwythu'r chwiban ac anghydfodau cyflogaeth eraill. Mae'r Tribiwnlys Cyflogaeth yn cynnwys proses gymhleth, felly mae'r canllawiau cywir yn hanfodol os ydych chi am gael canlyniad llwyddiannus.

Beth am gymorth cyfreithiol?

Mae cymorth cyfreithiol yn brin iawn mewn cyfraith cyflogaeth, ac nid yw ar gael ar gyfer amddiffyn na dilyn hawliadau yn y Tribiwnlys Cyflogaeth. Weithiau gellir cael cyngor am ddim ar gyfraith cyflogaeth gan rai canolfannau gwasanaethau cyfraith cyflogaeth cyhoeddus, ond maent yn anodd dod o hyd iddynt. Fodd bynnag, gall ein cyfreithwyr ddarparu ffordd gost-effeithiol iawn o roi cyngor i gyflogwyr. Weithiau gellir cael rhywfaint o gyngor nad yw'n gyfreithiol gan undebau llafur.

Pam defnyddio cyfreithiwr cyflogaeth?

Gall cyfreithwyr cyfraith cyflogaeth roi cyngor a chymorth arbenigol ar bob math o faterion cyflogaeth, gall helpu i arbed degau o filoedd o bunnoedd i chi mewn camgymeriadau drud a chostus yn y pen draw, gall ryddhau amser rheoli blaenorol, a gall chwarae rhan yn llwyddiant eich busnes. Gall cael eich cyfreithiwr eich hun i droi ato am gyngor ad hoc fod yn amhrisiadwy.

Cysylltwch â ni heddiw

Am gyngor cychwynnol am ddim gan ein cyfreithwyr cyflogaeth, cysylltwch â ni heddiw ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen gyswllt ar-lein yma.

Cysylltwch â'n Tîm

I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.

Damian Phillips
Partner
Gweld Proffil
Fflur Jones
Partner Rheoli
Gweld Proffil
Fiona Sinclair
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Heledd Ainsworth
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Holly O'Regan
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Kadell Khalid
Ysgrifennydd / Gweinyddwr AD
Gweld Proffil
Nicole Brendel
Cymrawd
Gweld Proffil
Owen John
Partner
Gweld Proffil
Rachel Ford-Evans
Partner
Gweld Proffil
Ramyar Hassan
Cymrawd
Gweld Proffil
Seren Trigg
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil

Yr hyn y mae ein cleientiaid wedi'i ddweud...