Os oes angen i chi siarad ag un o'n cyfreithwyr cyfraith cyflogaeth arobryn heddiw, ffoniwch ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen gyswllt ar-lein yma.
O ran cyfraith cyflogaeth, mae gan ein cyfreithwyr cyflogaeth brofiad helaeth o bob agwedd ar gyfraith cyflogaeth. Felly p’un a oes angen eu harbenigedd cyfraith cyflogaeth arnoch i’ch helpu i amddiffyn hawliadau Tribiwnlys Cyflogaeth, contractau cyflogaeth, anghydfodau cyflogaeth ynghylch cyflogeion sy’n perfformio’n isel, cyngor cyfreithiol ar gyfamodau cyfyngu neu reoliadau TUPE, cyngor pragmatig yn ymwneud â setliad, neu unrhyw faterion cyfraith cyflogaeth eraill, mae ein byddai'r tîm cyflogaeth yn falch iawn o'ch helpu.
Mae ein cyfreithwyr cyflogaeth wedi ennill gwobrau cenedlaethol lluosog am lefel y cyngor cyfraith cyflogaeth y maent yn ei roi i gleientiaid sy'n gyflogwyr. Mae ein cyfreithwyr cyflogaeth yn ymfalchïo mewn bod yn ymatebol ac yn hawdd cysylltu â nhw. Rhyngddynt fel tîm cyflogaeth, mae ganddynt ddegawdau o brofiad o drin materion cyfraith cyflogaeth mewn ffordd sy'n cyflawni canlyniadau llwyddiannus i gyflogwyr. Felly, os bydd cyflogwyr yn canfod bod angen iddynt geisio cyngor cyfreithiol, gall ein cyfreithwyr cyflogaeth arbenigol helpu.
Gall Tribiwnlysoedd Cyflogaeth fod yn lleoedd llawn straen a chostus i chi ddod o hyd iddynt. Mae gan ein cyfreithwyr cyflogaeth brofiad sylweddol o amddiffyn cyflogwyr yn llwyddiannus yn y Tribiwnlys Cyflogaeth. Yn aml gellir datrys anghydfodau cyflogaeth cyn dod yn hawliad Tribiwnlys Cyflogaeth llawn. Fodd bynnag, pan fydd problem cyfraith cyflogaeth yn troi’n hawliad Tribiwnlys Cyflogaeth, gall ein cyfreithwyr cyflogaeth ei drin. Felly p'un a yw hawliadau am ddiswyddo annheg, diswyddo deongliadol, gwahaniaethu, torri contractau, neu fathau eraill o hawliadau cyflogaeth, mae gan ein harbenigwyr cyfraith cyflogaeth hanes profedig o amddiffyn hawliadau yn llwyddiannus o safbwynt cyflogwr.
O ran ein gwasanaethau cyngor cyfraith cyflogaeth, byddwn bob amser yn agored ac yn dryloyw gyda chleientiaid sy'n gyflogwyr am ein ffioedd. Felly pa bynnag lefel o gefnogaeth neu gyngor cyfreithiol annibynnol sydd ei angen arnoch, gallwn roi amcangyfrif cywir o gost ymlaen llaw. Er nad ydym yn cynnig ein gwasanaethau ar sail dim ennill dim ffi, gallwn yn aml gynnig ffioedd sefydlog am ein gwaith. Gall codi tâl ar sail ffi sefydlog sicrhau ein bod yn cynnig cymorth i gleientiaid yn y ffordd fwyaf cost effeithiol posibl.
Mae cyfraith cyflogaeth y DU yn dirwedd sy’n newid yn barhaus. Mae ein cyfreithwyr yn ei gwneud yn fusnes i gadw cleientiaid yn ymwybodol o unrhyw newidiadau a datblygiadau i gyfreithiau cyflogaeth. Yn wir, os hoffech dderbyn diweddariadau cyfraith cyflogaeth 2 wythnos am ddim i'ch mewnflwch, gallwch gofrestru ar gyfer ein rhestr bostio yma.
I siarad ag un o'n cyfreithwyr cyflogaeth heddiw, ffoniwch ni ymlaen 02920 829 100, neu cysylltwch â ni ar-lein am ddim yma.
I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.
02920 829 100 
