Arbenigwyr cyfraith cyflogaeth Llundain

Siaradwch â'n un o'n cyfreithwyr cyflogaeth heddiw

Os oes angen cyngor brys ar gyfraith cyflogaeth arnoch gan un o'n cyfreithwyr cyflogaeth heddiw, ffoniwch ni ar 020 8088 9100 neu drwy ddefnyddio ein ar-lein ffurflen gyswllt.

Pam dewis ein cyfreithwyr cyflogaeth?

Mae ein tîm cyfraith cyflogaeth wedi ennill sawl gwobr ac yn cynnwys nifer sylweddol o gyfreithwyr cyflogaeth hynod brofiadol. Rydym yn gwmni cyfraith cyflogaeth o fri sy'n ymdrechu am ragoriaeth yn y gwasanaeth y mae ein tîm cyfraith cyflogaeth yn ei ddarparu. Gall cyfraith cyflogaeth fod yn faes cymhleth a llawn straen. Dyna pam mae'r cyfreithwyr cyflogaeth yn ein tîm cyflogaeth yn fedrus wrth ymdrin â materion cyfraith cyflogaeth mewn ffordd sy'n sicrhau'r canlyniad gorau posibl i chi.

Pa wasanaethau cyfraith cyflogaeth rydym yn eu cynnig?

Mae ein cyfreithwyr cyflogaeth yn darparu cyngor cyfreithiol ar yr ystod gyfan o faterion cyfraith cyflogaeth y DU. Felly p’un a oes angen cyngor cyfreithiol arnoch ar hawliadau Tribiwnlys Cyflogaeth (gan gynnwys hawliadau gwahaniaethu a hawliadau am ddiswyddo annheg), contractau cyflogaeth, cyfamodau cyfyngu, mathau eraill o anghydfodau cyflogaeth, cytundebau setlo, neu unrhyw faterion cyflogaeth eraill, gall ein cyfreithwyr cyflogaeth roi’r wybodaeth i chi. cyngor arbenigol sydd ei angen arnoch.

Pa fathau o hawliadau Tribiwnlys Cyflogaeth ydyn ni'n cynghori arnynt?

Mae ein cyfreithwyr cyfraith cyflogaeth yn brofiadol iawn wrth ddwyn ac amddiffyn hawliadau Tribiwnlys Cyflogaeth. Felly p’un a yw’r hawliadau cyflogaeth hynny yn hawliadau gwahaniaethu, hawliadau chwythu’r chwiban, hawliadau sy’n ymwneud â chyfamodau cyfyngu, hawliadau cyflog cyfartal neu hawliadau diswyddo annheg, bydd ein cyfreithwyr cyfraith cyflogaeth yn gallu darparu’r cyngor arbenigol ac ymarferol sydd ei angen arnoch. Gyda hawliad Tribiwnlys Cyflogaeth, mae'n bwysig eich bod yn ceisio cyngor cynnar mewn perthynas â'ch sefyllfa. Yn wir, hyd yn oed os ydych ond yng nghamau cynnar anghydfodau cyflogaeth, byddai ein cyfreithwyr cyfraith cyflogaeth yn falch iawn o drafod unrhyw hawliad Tribiwnlys Cyflogaeth posibl gyda chi. Gall hawliadau chwythu'r chwiban a hawliadau gwahaniaethu gynnwys materion arbennig o gymhleth, felly mae'n well ceisio cyngor yn gynnar gan gyfreithwyr cyflogaeth ar y rheini.

A allwn eich cynghori ar gytundeb setlo?

Oes, os oes angen cyngor cyfraith cyflogaeth arnoch ar gytundeb setlo, byddai un o’r cyfreithwyr cyflogaeth yn ein tîm cyfraith cyflogaeth yn gallu eich cynorthwyo. Ffoniwch ein cyfreithwyr cyflogaeth ar 020 8088 9100 am ragor o wybodaeth am sut y gallai un o'n tîm cyfraith cyflogaeth eich helpu.

A allwn ni eich helpu gyda chyngor ar gontractau cyflogaeth?

Ydy, mae ein cyfreithwyr cyflogaeth yn drafftio ac yn cynghori ar gontractau cyflogaeth yn rheolaidd ar gyfer cyflogwyr a gweithwyr. Hyd yn oed os ydych am i gontract gael ei adolygu gan un o’n cyfreithwyr cyflogaeth, cysylltwch â ni a bydd aelod o’n tîm cyfraith cyflogaeth mewn cysylltiad â syniad o’r hyn y gallant ei wneud i chi a’r costau sy’n gysylltiedig ag unrhyw adolygiad o gontractau.

Ar gyfer pwy rydym yn gweithredu?

Mae ein harbenigwyr cyfraith cyflogaeth yn gweithredu ar ran ystod enfawr o gleientiaid, o weithwyr (gan gynnwys uwch swyddogion gweithredol ac uwch weithwyr eraill) i gyflogwyr mawr, canolig a bach. O ystyried maint ac arbenigedd ein tîm cyflogaeth, mae ein cyfreithwyr cyfraith cyflogaeth yn ddigon gwybodus ac amryddawn i allu cynghori gweithwyr a chyflogwyr ar eu materion cyflogaeth a phroblemau cyfraith cyflogaeth.

Pa fath o waith ydyn ni'n ei wneud i uwch swyddogion gweithredol?

Mae ein tîm cyfraith cyflogaeth yn cynghori uwch swyddogion gweithredol ac uwch weithwyr yn rheolaidd ar eu materion cyfreithiol a chyflogaeth. Mae hyn yn aml yn golygu bod ein cyfreithwyr cyflogaeth yn cynghori uwch swyddogion gweithredol ar faterion sy'n ymwneud â chyfamodau cyfyngu ac anghydfodau cyflogaeth eraill - weithiau'n arwain at helpu uwch swyddogion gweithredol gyda hawliad Tribiwnlys Cyflogaeth am ddiswyddo annheg neu hawliad gwahaniaethu.

A allwn ni helpu gyda chefnogaeth AD?

Ydy, mae ein tîm cyfraith cyflogaeth yn cynnwys ymgynghorwyr AD arbenigol a all gynorthwyo gyda phob math o gymorth AD; o anghydfodau yn y gweithle a phrosesau diswyddo, i adolygiadau contractau ar gyfer cyflogwyr.

Eisiau cael y wybodaeth ddiweddaraf am ddatblygiadau cyfraith cyflogaeth?

Mae cyfraith cyflogaeth y DU yn dirwedd gyfreithiol sy’n newid yn barhaus. O’r herwydd, mae’r cyfreithwyr cyflogaeth yn ein tîm cyfraith cyflogaeth yn cynhyrchu diweddariad cyfreithiol am ddim bob yn ail wythnos drwy e-bost yn rhoi’r wybodaeth ddiweddaraf i bawb sy’n ei dderbyn am y newidiadau a’r datblygiadau diweddaraf yng nghyfraith cyflogaeth y DU. Felly i gael y wybodaeth ddiweddaraf am faterion cyflogaeth cyfoes, cliciwch yma i gofrestru ar gyfer ein diweddariad cyfraith cyflogaeth.

Siaradwch ag un o'n cyfreithwyr cyfraith cyflogaeth heddiw

I siarad ag un o'n cyfreithwyr cyfraith cyflogaeth heddiw, ffoniwch ni ymlaen 020 8088 9100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen gyswllt ar-lein yma. Mae ein holl gyfreithwyr cyfraith cyflogaeth yn cael eu rheoleiddio gan yr Awdurdod Rheoleiddio Cyfreithwyr, ac fel cwmni cyfreithiol, rydym hefyd yn cael ein rheoleiddio gan yr Awdurdod Rheoleiddio Cyfreithwyr.

Cysylltwch â'n Tîm

I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.

Damian Phillips
Partner
Gweld Proffil
Fflur Jones
Partner Rheoli
Gweld Proffil
Fiona Sinclair
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Heledd Ainsworth
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Holly O'Regan
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Kadell Khalid
Ysgrifennydd / Gweinyddwr AD
Gweld Proffil
Nicole Brendel
Cymrawd
Gweld Proffil
Owen John
Partner
Gweld Proffil
Rachel Ford-Evans
Partner
Gweld Proffil
Ramyar Hassan
Cymrawd
Gweld Proffil
Seren Trigg
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil

Yr hyn y mae ein cleientiaid wedi'i ddweud...