At Darwin Gray, mae gan ein cyfreithwyr cyfraith cyflogaeth o Gaerdydd sydd wedi ennill sawl gwobr, hanes profedig o helpu busnesau ac unigolion i ddatrys problemau cyfraith cyflogaeth. Rydym yn un o ychydig o gwmnïau sydd wedi’u rhestru yn ôl canllaw The Times Best Law Firms am ein harbenigedd cyfraith cyflogaeth. Mae ein cyfreithwyr cyfraith cyflogaeth, sydd wedi’u lleoli yn ein swyddfa yng Nghaerdydd, hefyd yn cael eu hadnabod fel rhai o’r cyfreithwyr cyflogaeth gorau a mwyaf profiadol o gwmpas, ar ôl ennill Tîm Cyfraith Cyflogaeth y Flwyddyn yng Ngwobrau Cyfreithiol Cymru 2022.
Ar draws ein tîm cyflogaeth yn ein swyddfa yng Nghaerdydd, mae ein cyfreithwyr cyfraith cyflogaeth profiadol yn cwmpasu pob maes o gyfraith cyflogaeth. Felly p’un a oes angen cyngor arnoch ar dribiwnlysoedd cyflogaeth, cytundebau setlo, perthynas gyflogaeth broblemus, contract cyflogaeth, proses ddiswyddo, gwahaniaethu yn ymwneud â gweithwyr, ymgyfreitha cyflogaeth (gan gynnwys diswyddo annheg yn y tribiwnlys cyflogaeth) neu gyngor strategol ar ddelio â staff, ein cyflogaeth mae cyfreithwyr y gyfraith yn ein swyddfa yng Nghaerdydd yma i helpu. Mae gwasanaethau cyfreithiol eraill y mae ein cyfreithwyr cyfraith cyflogaeth yng Nghaerdydd yn eu darparu yn cynnwys cymorth gyda therfyniadau uwch swyddogion gweithredol, achosion cwynion, materion cyflog cyfartal, ymgynghori ar y cyd a datrys anghydfodau.
Mae ein cyfreithwyr cyfraith cyflogaeth yng Nghaerdydd yn enwog am ddarparu gwasanaeth rhagorol a phroffesiynol i sicrhau eich bod yn cyflawni’r canlyniad gorau posibl. Rydym yn ymfalchïo yn y lefelau eithriadol o wasanaeth a ddarparwn, o gyngor ar gytundeb setlo syml i hawliad iawndal sylweddol am ddiswyddo annheg. Gallwn ddarparu cyngor dros y ffôn, drwy e-bost neu wyneb yn wyneb yn ein swyddfa yng Nghaerdydd. I ni, mae ein cleientiaid bob amser yn dod yn gyntaf.
Yn ogystal â cheisio darparu gwasanaeth gwych, byddwn bob amser yn agored ac ymlaen llaw gyda chi am ffioedd a faint mae unrhyw waith cyflogaeth yn mynd i gostio. Rydym hefyd wedi ymrwymo i fod yn hyblyg o ran ffioedd felly byddwn yn gallu rhoi amcangyfrif i chi, ac mewn rhai achosion pris sefydlog, ar gyfer ein gwasanaethau. Y peth pwysicaf i ni yw nad oes byth unrhyw bethau annisgwyl cudd i'n cleientiaid o ran y ffioedd rydyn ni'n eu codi.
O'r adeg y byddwch yn cysylltu, bydd ein tîm arbenigol o gyfreithwyr cyfraith cyflogaeth yng Nghaerdydd yn ceisio trafod eich problem gyda chi o fewn dim mwy nag ychydig oriau. Yna gallwch naill ai ymweld â’n swyddfa yng Nghaerdydd neu sgwrsio â’n cyfreithwyr cyfraith cyflogaeth dros y ffôn neu drwy fideo. Mae modd cysylltu â'n holl gyfreithwyr cyfraith cyflogaeth yng Nghaerdydd yn uniongyrchol ar eu deialau uniongyrchol a'u ffonau symudol, felly pryd bynnag y bydd angen cyngor arnoch, byddwn ar ben arall y ffôn. Fel arall, os ydych am alw i mewn i swyddfa Caerdydd ar fyr rybudd, ni fydd yn broblem i ni fel arfer.
Gall cytundebau setlo ofyn am weddnewid cyflym, felly mae ein cyfreithwyr yng Nghaerdydd bob amser yn barod i helpu gydag unrhyw gyngor cytundeb setlo sydd ei angen. Gallwn wneud hynny dros y ffôn, drwy e-bost neu yn ein swyddfa yng Nghaerdydd. Os ydych yn gyflogwr, gallwn ddrafftio'r cytundeb setlo yn y ffordd sy'n eich diogelu orau. Os ydych yn gyflogai, bydd y cytundeb setlo yn aml yn darparu ar gyfer cyfraniad tuag at eich costau cyfreithiol, felly yn aml iawn, ni fydd ein gwaith yn costio dim i chi uwchlaw cyfraniad y cyflogwr hwnnw.
Ydych chi'n gyflogwr sy'n wynebu hawliad gan un o'ch cyflogeion? Neu a ydych chi'n gyflogai sydd am ddwyn hawliad yn erbyn cyflogwr ac angen cynrychiolaeth? Y naill ffordd neu'r llall, rydym yn brofiadol iawn o ran cynghori ar y broses hawlio ac ennill hawliadau mewn gwrandawiadau terfynol. Gall yr hawliad fod yn ymwneud â gwahaniaethu, tor-cytundeb, anghydfod ynghylch cyflog neu herio diswyddiad. Mae'n bosibl y bydd trafodaethau setlo yn mynd rhagddynt hyd yn oed. Beth bynnag fo'r materion dan sylw, rydym yn cynnig gwasanaeth rhagorol i gleientiaid. Gall hawliad gwahaniaethu yn arbennig fod yn straen, felly rydym bob amser yn ystyriol o ymdrin â hawliadau mewn ffordd sensitif a gofalus, a bod yn ymwybodol o amgylchiadau unigol pob hawliad.
Mae llawer o gyflogwyr, o bob math o sectorau gwahanol, yn troi at ein cyfreithwyr cyfraith cyflogaeth yng Nghaerdydd am gyrsiau hyfforddi ar wahanol agweddau ar y gyfraith. Mae llawer eisiau helpu eu rheolwyr i ddeall eu rhwymedigaethau cyfreithiol ac rydym bob amser yn hapus i gynnal hyfforddiant o'r fath o bell trwy fideo, yn eiddo cleient neu hyd yn oed yn ein swyddfa yng Nghaerdydd.
Mae ein cyfreithwyr yn darparu cylchlythyr misol rhad ac am ddim sy'n esbonio'r holl ddiweddariadau pwysig ym maes cyfraith cyflogaeth ac AD y mis diwethaf. Os hoffech dderbyn copi i'ch mewnflwch e-bost bob mis, yn rhad ac am ddim, cysylltwch â ni ar ojohn@darwingray.com.
Cysylltwch ar 02920 829 100 am sgwrs neu ymgynghoriad di-rwymedigaeth am ddim i weld sut y gallwn ni helpu. Neu, fel arall, llenwch ein ar-lein ffurflen ymholiad a byddwn yn cysylltu ar unwaith. Yna gallwn drefnu galwad ddilynol i drafod eich cynghori neu fel arall mae croeso i chi ymweld â ni yn ein swyddfa yng Nghaerdydd.
Os hoffech ymweld â ni yn bersonol, mae ein swyddfa yng Nghaerdydd yn 9 Heol y Gadeirlan, Caerdydd, CF11 9HA.
Gwyddom y gallai defnyddio cyfreithwyr am y tro cyntaf fod yn brofiad brawychus. Efallai eich bod yn betrusgar ynghylch y gost neu'r ffurfioldebau dan sylw. Fodd bynnag, mae ein cyfreithwyr sydd wedi’u lleoli yng Nghaerdydd yn hynod brofiadol a chymwysedig wrth wneud cleientiaid yn gyfforddus, gyda’r nod o drafod materion cyfreithiol cymhleth mewn ffordd syml a di-jargon.
Rydym yn hapus i gael sgwrs gychwynnol gyda chi am ddim i weld a allwn eich helpu. Cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu defnyddiwch ein ar-lein ffurflen ymholiad.
I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.
02920 829 100 
