Owen John

Mae Owen yn gyfreithiwr cyflogaeth medrus a phrofiadol iawn. Mae'n Bartner yn nhîm cyflogaeth uchel ei barch y cwmni ac mae'n cynghori cyflogwyr a gweithwyr ar ystod eang o faterion cyfraith cyflogaeth.

Mae ganddo brofiad helaeth o ddwyn ac amddiffyn hawliadau Tribiwnlys Cyflogaeth cymhleth a gwerth uchel, ac mae wedi ymwneud â nifer o hawliadau llwyddiannus a phroffil uchel o wahaniaethu a diswyddo annheg a adroddwyd yn eang yn y cyfryngau cenedlaethol.

Mae hefyd yn cynghori cyflogwyr adnabyddus ar raddfa fawr yn y sector preifat, y sector cyhoeddus a’r trydydd sector yn rheolaidd ar faterion cyfraith cyflogaeth mor amrywiol ag anghydfodau cytundebol, disgyblaethau a chwynion, newid telerau ac amodau a diswyddiadau. Mae hefyd yn cynghori ar ailstrwythuro, gwahaniaethu, drafftio dogfennau cytundebol, TUPE a diogelu data. Mae Owen hefyd yn defnyddio ei gyfoeth o brofiad i gynghori a chynorthwyo unigolion ac uwch swyddogion gweithredol gyda'u hanghydfodau cyflogaeth.

Mae Owen yn brofiadol iawn mewn darparu hyfforddiant ar gyfraith cyflogaeth ac AD, i gleientiaid ac i gynulleidfaoedd ehangach, ac mae'n cyfrannu'n rheolaidd i'r cyfryngau cenedlaethol, ar deledu a radio, ar gyfraith cyflogaeth a materion AD.

Yn siaradwr Cymraeg rhugl, mae’n cynghori cleientiaid yn gyson trwy gyfrwng y Gymraeg ac yn un o gyd-sylfaenwyr Cyfieithwyr.com, gwasanaeth cyfreithiol Cymraeg cyntaf o’i fath.

quote

Rwyf wedi gweithio gyda Darwin Gray ers nifer o flynyddoedd ac mae lefel y gwasanaeth, proffesiynoldeb ac ymateb amserol heb ei ail. Mae Owen John yn gyfreithiwr rhagorol yn y cwmni. Byddwn yn argymell Darwin Gray yn fawr i unrhyw fusnes am gyngor a chymorth cyflogaeth.

Becs Beslee, Prif Swyddog Pobl, Dice FM Ltd


quote

Rydym wedi gweithio gyda Darwin Gray ers sawl blwyddyn ac wedi canfod bod eu gwasanaethau a’u cyngor o’r radd flaenaf erioed gyda phwyslais arbennig i’w roi i Owen John a’i gymorth gyda’r materion cyflogaeth a’r ymholiadau rydym wedi’u cael dros y blynyddoedd.

Karen Gale, Rheolwr Adnoddau Dynol, Grŵp Stepping Stones

Ar gyfer cyflogwyr

  • Amddiffyn nifer o hawliadau diswyddo annheg a gwahaniaethu annheg cymhleth a gwerth uchel o bosibl yn y Tribiwnlys Cyflogaeth ar ran cwmni diogelu busnes sy’n arwain y DU.

  • Hyfforddi pob un o'r 600 o weithwyr mewn sefydliad cenedlaethol adnabyddus ar gyfraith cyflogaeth ac arfer gorau AD.

  • Trin a datrys anghydfodau cytundebol a materion diogelu data (gan gynnwys ceisiadau gwrthrych am wybodaeth) ar ran cwmni blaenllaw yn y sector gofal.

  • Cynghori ar ymarfer diswyddo ar raddfa fawr, gan gynnwys ymgynghori ar y cyd, ar ran cwmni platfform tocynnau byd-eang.

  • Cynorthwyo gorsaf radio fyd-eang gydag ymadawiadau uwch weithwyr, gan gynnwys rhoi cyngor ar delerau gadael.

  • Darparu cyngor cyfraith cyflogaeth a AD o ddydd i ddydd i sawl sefydliad cenedlaethol adnabyddus ar sail wrth gefn.

  • Cynghori sefydliad celfyddydau perfformio rhyngwladol ar gwynion amlochrog a gyflwynir gan weithwyr.

  • Drafftio cytundebau a llawlyfrau ar gyfer cwmni cyfryngau cenedlaethol.

  • Cynghori sefydliad cenedlaethol mawr ar sawl achos disgyblu mewnol yn ymwneud â chamymddwyn difrifol a difrifol.

 

Ar gyfer unigolion

  • Llwyddo i ddod â hawliad gwahaniaethu proffil uchel yn erbyn British Airways yn y Tribiwnlys Cyflogaeth, a adroddwyd yn eang yn y cyfryngau cenedlaethol.

  • Cynghori uwch swyddogion gweithredol sy’n gadael cyflogaeth papur newydd cenedlaethol ar anghydfodau yn ymwneud â chyfyngiadau ar ôl terfynu.

  • Cynorthwyo uwch chwaraewyr pêl-droed a rygbi rhyngwladol i derfynu eu cytundebau chwarae.

  • Delio ag ymholiadau TUPE cymhleth ar gyfer un o brif ddarparwyr gwasanaethau cymorth eiddo yn y DU.

  • Cynghori a thrafod setliadau gwerth uchel ar gyfer unigolion sy'n gadael uwch rolau mewn sefydliad ariannol mawr.

  • Contractau a drafftio polisi

  • Newidiadau cytundebol

  • Diogelu data a GDPR

  • Disgyblaeth a chwynion

  • Deddf Gwahaniaethu a Chydraddoldeb 2010

  • Hawliadau Tribiwnlys Cyflogaeth

  • Cyfyngiadau ar ôl terfynu

  • Diswyddiadau

  • Ailstrwythuro ac ad-drefnu

  • Undebau llafur a chydfargeinio

  • Hyfforddiant

  • Trosglwyddiadau TUPE

Profiad

  • Partner, Darwin Gray 2019 - Presennol

  • Uwch Gydymaith, Darwin Gray 2016 - 2019

  • Cydymaith, Darwin Gray 2014 - 2016

  • Cyfreithiwr, Darwin Gray 2010 – 2014

  • Cyfreithiwr dan Hyfforddiant, Darwin Gray 2008 – 2010

Addysg

  • Prifysgol Cymru, Aberystwyth

  • Ysgol y Gyfraith Caerdydd

  • Aelod o Gymdeithas Cyfreithwyr Cyflogaeth

  • Cyd-gadeirydd Cwlwm Busnes Caerdydd

  • Aelod o Is-bwyllgor Adnoddau Dynol yr Urdd

  • Cyn aelod o fwrdd Age Cymru

  • Cyn aelod bwrdd Cymdeithas Tai YMCA Caerdydd

Proffil Ymddiriedolwyr

Yr hyn y mae ein cleientiaid wedi'i ddweud...

Cysylltwch â'n Tîm

I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein Cysylltwch â Ni ffurflen am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.

Damian Phillips
Partner
Gweld Proffil
Fflur Jones
Partner Rheoli
Gweld Proffil
Fiona Sinclair
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil
Geraint Manley
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Harriette Loveluck-Edwards
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Heledd Ainsworth
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Nicole Brendel
Cymrawd
Gweld Proffil
Owen John
Partner
Gweld Proffil
Rachel Ford-Evans
Partner
Gweld Proffil
Ramyar Hassan
Cymrawd
Gweld Proffil
Seren Trigg
Ymgynghorydd Adnoddau Dynol
Gweld Proffil