Mae Seren yn weithiwr AD uchelgeisiol, cymwys a lefel-bennaeth, yn gweithio ar draws ystod o sectorau gwahanol.
Ymunodd Seren â Darwin Gray ym mis Hydref 2023 i helpu i gefnogi cleientiaid trwy ddarparu Cyngor AD ar sail ad hoc, ffi sefydlog neu ffi sefydlog misol.
Mae ei gwaith yn cynnwys cynghori ar reoli perfformiad, cynnal ymchwiliadau a gwrandawiadau disgyblu a chwyno, gan gynnwys apeliadau, cynghori ar reoli perfformiad, rheoli a chynghori ar bresenoldeb, a drafftio llawlyfrau a chontractau.
Mae profiad proffesiynol blaenorol Seren y tu allan i AD wedi cael ei mewnwelediad i wahanol safbwyntiau o heriau posibl a ffyrdd o'u goresgyn. Mae ganddi sgiliau rheoli rhagorol a'r gallu i feithrin ymddiriedaeth a pherthnasoedd cryf.
Mae gan Seren sylw eithriadol i fanylion a thrylwyredd y broses. Mae hi wedi creu adroddiadau lefel bwrdd o DPAau AD i helpu busnesau i ganolbwyntio ar feysydd allweddol o welliant, gyda gallu naturiol i ddehongli ystadegau a rheoli data.
Mae gan Seren brofiad o gyflwyno sesiynau hyfforddi ar nifer o wahanol lefelau, o ar sail un-i-un i gyflwyno hyfforddiant ar draws busnesau. Mae Seren wedi darparu hyfforddiant dechreuwyr newydd, i hyfforddi a datblygu pobl, i reoli materion disgyblu, i hyfforddiant Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant.
Gyda phrofiad blaenorol o reoli a hyfforddi unigolion a thimau mewn lleoliad nad yw’n ymwneud ag Adnoddau Dynol, mae Seren yn gallu ychwanegu at y lefel cymorth y gall ei darparu i gleientiaid wrth ymdrin â’u hanghenion hyfforddi a rheoli eu hunain.
Profiad
Sefydliad Siartredig Personél a Datblygu
I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein Cysylltwch â Ni ffurflen am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.
02920 829 100 
