Hafan Gwasanaethau Cyfreithiol Ansolfedd Hawliadau Gweinyddwr/Ymarferydd Ansolfedd

Pa hawliadau y gall gweinyddwr neu ddatodydd eu dwyn yn erbyn cyfarwyddwr cwmni ansolfent? 

Camymddwyn

Beth yw camwedd?

Mae camymddygiad yn ymwneud â cham-drin cronfeydd cwmni, eiddo neu asedau a/neu achos o dorri dyletswyddau cyffredinol cyfarwyddwr. Fe'i cyflwynir yn aml ochr yn ochr â hawliadau eraill ac mae'n berthnasol i ystod o 'gamweddau' ar ran cyfarwyddwr.

Beth yw'r canlyniadau?

Gellid gorchymyn cyfarwyddwr i ad-dalu arian i'r cwmni neu adfer eiddo ac asedau. Gall llys hefyd orchymyn gwahardd y cyfarwyddwr. Fodd bynnag, os yw cyfarwyddwr wedi gweithredu'n onest ac yn rhesymol, yna efallai y bydd ganddo amddiffyniad i'r hawliad.

 

Trafodion am bris is na'r gwerth

Beth yw trafodiad ar danwerth?

Mae hwn yn hawliad lle mae’r cwmni wedi gwaredu ased am ddim gwerth, neu am lai na’i werth sylweddol, sy’n golygu bod y person a brynodd yr ased yn cael budd ohono er anfantais i’r credydwyr. Rhaid i'r trafodiad fod wedi'i wneud yn y ddwy flynedd cyn yr ansolfedd. Er mwyn i’r hawliad lwyddo, rhaid i’r cwmni hefyd fod wedi methu â thalu ei ddyledion ar adeg y trafodiad neu o ganlyniad i’r trafodiad.

Beth yw'r canlyniadau?

Bydd hawliad llwyddiannus yn galluogi'r gweinyddwr neu'r datodydd i wrthdroi'r trafodiad a gall cyfarwyddwyr wynebu cosbau ariannol a phroffesiynol ee gwaharddiad, atebolrwydd personol am ddyledion, a dirwyon.

Beth all cyfarwyddwr ei wneud i osgoi trafodiad am lai o werth?

Dylai cyfarwyddwyr gael caniatâd a chymeradwyaeth gan holl gyfarwyddwyr y cwmni cyn gwerthu unrhyw ased cwmni a chael prisiadau proffesiynol.

 

Taliadau blaenoriaeth

Beth yw taliadau ffafriaeth?

Gwneir taliadau ffafriaeth i gredydwyr penodol yn y chwe mis cyn ymddatod (ar gyfer person heb gysylltiad), ond yn ystod y ddwy flynedd ddiwethaf ar gyfer person cysylltiedig, o blaid eraill.

Beth yw'r canlyniadau?

Gall datodydd adennill y taliadau hyn a gall cyfarwyddwyr wynebu atebolrwydd personol am y dyledion. Mae gan y datodydd hefyd y pŵer i ofyn i’r llys roi’r trafodion o’r neilltu ac i adalw taliadau ffafriaeth gan y credydwyr a gafodd fudd ohonynt.

 

Trafodion sy'n twyllo credydwyr

Beth mae trafodion yn twyllo credydwyr?

Mae’r rhain yn drafodion ar dan werth a ymrwymwyd yn fwriadol i roi’r asedau allan o gyrraedd credydwyr.

Beth yw'r canlyniadau?

Mae gan y Llys bwerau eang a gall adfer sefyllfa’r cwmni i’r hyn y byddai wedi bod pe na bai’r trafodiad wedi’i ymrwymo iddo a gorchymyn cyfarwyddwr i dalu iawndal.

 

Cyfrifon/tyniadau benthyciad cyfarwyddwr heb eu talu a difidendau anghyfreithlon

Beth sy'n digwydd os oes cyfrifon benthyciad cyfarwyddwyr heb eu talu neu fod difidendau anghyfreithlon wedi'u talu?

Os oes symiau gweddilliol ar fantolen y cwmni sy’n dangos fel benthyciadau cyfarwyddwyr ac nad oes digon o elw yn y busnes i ad-dalu’r benthyciadau hynny, ni ellir lleihau’r cyfrif benthyciad a bydd y cyfarwyddwr yn bersonol atebol am dalu’r tyniadau’n ôl i datodwr. Os telir difidendau anghyfreithlon bydd y cyfarwyddwr yn atebol i'w had-dalu.

 

Masnachu ansolfent

Beth yw masnachu ansolfent?

Dyma pan fydd cwmni'n mynd i ddyledion tra'n wynebu ansolfedd.

Mae mathau o fasnachu ansolfent yn cynnwys:

  • Masnachu anghywir – mae rhai enghreifftiau’n cynnwys: masnachu tra’n ansolfent yn fwriadol, cymryd credyd pan nad oes modd ei dalu’n ôl, cymryd blaendaliadau ar gyfer eitemau na ellir eu cyflenwi.
    • Gall y llys orchymyn cyfarwyddwr i gyfrannu at yr asedau sydd ar gael ar gyfer credydwyr cwmni, os bydd y Llys yn canfod bod y cyfarwyddwr yn gwybod neu y dylai fod wedi gwybod bod y cwmni’n ansolfent neu’n debygol o fod yn fethdalwr, ond wedi parhau i fasnachu beth bynnag.
  • Masnachu twyllodrus – Yn debyg i fasnachu anghyfiawn, ond mae'n rhaid bod y cyfarwyddwr wedi gweithredu'n anonest hy, gwnaed y masnachu parhaus gyda'r bwriad o dwyllo credydwyr y cwmni.
    • Gall y Llys orchymyn y cyfarwyddwr i dalu iawndal a hefyd swm cosb. Mae'n drosedd sifil a throseddol a gall arwain at ddedfryd hir o garchar.

Beth ellir ei wneud i osgoi masnachu ansolfent?

Adolygu sefyllfa ariannol y cwmni yn rheolaidd a dogfennu unrhyw benderfyniad i barhau i fasnachu. Sicrhau bod cyfrifon rheoli yn cael eu diweddaru a sicrhau y ceisir cyngor proffesiynol cyn gynted ag y cyfyd cwestiwn ynghylch ansolfedd posibl.

Os ydych yn meddwl y gallech fod yn wynebu un o’r hawliadau uchod neu eisiau gwybod mwy am y ffyrdd y gallwch osgoi neu amddiffyn eich hun rhag y mathau gwahanol hyn o hawliadau, os gwelwch yn dda. cysylltwch aelod o’n tîm ansolfedd ar 029 2082 9100. 

 

Pam Dewis Darwin Gray?

Mynediad Uniongyrchol at Eich Cyfreithiwr

Fyddwch chi ddim yn cael eich pasio drwy geidwaid giatiau yma. Pan fyddwch chi'n ffonio, byddwch chi'n siarad â'r cyfreithiwr sy'n delio â'ch mater. Bydd gennych chi eu rhif uniongyrchol, eu cyfeiriad e-bost, a pherthynas waith ddilys. Mae ein cleientiaid yn dweud wrthym fod hyn yn gwneud gwahaniaeth mawr wrth ddelio â sefyllfaoedd ansolfedd brys.

Tîm Sy'n Gweithio Gyda'i Gilydd

Dydyn ni ddim yn gweithio mewn seilos. Mae ein tîm ansolfedd yn rhannu gwybodaeth ar draws adrannau, gan weithio ochr yn ochr â'n cydweithwyr cyflogaeth, eiddo a chorfforaethol pan fydd achosion yn gofyn am arbenigedd ehangach. Os nad yw eich cyswllt arferol ar gael, gall rhywun arall gamu i mewn yn gyflym heb fethu curiad.

Penderfyniadau Cyflym, Ymatebion Cyflym

Yn aml, mae angen gweithredu ar frys mewn sefyllfaoedd ansolfedd. Mae ein gweithio hyblyg a'n prosesau gwneud penderfyniadau datganoledig yn golygu y gallwn ymateb yn gyflym, hyd yn oed y tu allan i oriau swyddfa arferol. Angen ateb brys ar nos Wener? Rydyn ni wedi ein sefydlu ar gyfer hynny'n union.

Cyngor Masnachol, Gonest

Byddwch chi bob amser yn cael y darlun llawn gennym ni. Byddwn ni'n egluro'ch opsiynau'n glir, pob un â'i lefel risg ei hun, fel y gallwch chi wneud penderfyniadau gwybodus. Dim gwrychoedd, dim gwaffl. Dim ond canllawiau ymarferol a gwaith cyfreithiol o ansawdd uchel am bris teg.

Perthnasau Sy'n Mynd Y Tu Hwnt i'r Ffeil

Mae dod i adnabod ein cleientiaid yn iawn yn bwysig i ni. Cyfarfodydd rheolaidd, cyfarfodydd wyneb yn wyneb, ac ymdrech wirioneddol i ddeall eich busnes. Rydym yn dod â chleientiaid i'n swyddfeydd, yn mynd allan i ymweld â'ch un chi, ac yn meithrin partneriaethau parhaol.

Cwmni Cyfraith Fasnachol Cymraeg Blaenllaw Cymru

Ni yw'r unig gwmni cyfreithiol masnachol gyda swyddfeydd yn Ne a Gogledd Cymru sy'n cynnig gwasanaethau cyfreithiol llawn yn y Gymraeg ar bob lefel, o hyfforddeion i bartneriaid. Os oes angen cyfreithiwr ansolfedd arnoch sy'n gallu gweithio'n rhugl yn y Gymraeg, fe welwch yr arbenigedd hwnnw ar draws ein tîm. Nid yw hwn yn ychwanegiad nac yn ymarfer ticio blychau. Mae'n rhan o bwy ydym ni.


Cysylltwch â'n Tîm

I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.

Charles Collar
Cyfreithiwr
Gweld Proffil
Geraint Manley
Cyfreithiwr dan Hyfforddiant
Gweld Proffil
Kate Heaney
Uwch Gymrawd
Gweld Proffil
Mark Rostron
Partner
Gweld Proffil

Yr hyn y mae ein cleientiaid wedi'i ddweud...