Hafan Gwasanaethau Cyfreithiol Ewyllysiau a Phrofiant
Er mwyn i Ewyllys fod yn ddilys, rhaid bod gan y sawl a wnaeth yr Ewyllys alluedd tystiol ar yr adeg y gwnaeth ei llofnodi. Os nad oedd ganddo alluedd testamentaidd, nid yw’r Ewyllys yn ddilys, a bydd ystâd y person yn cael ei dosbarthu yn unol â’i Ewyllys ddilys diwethaf. Os nad oes Ewyllys ddilys cynharach, bydd eu hystad yn cael ei ddosbarthu yn unol â'r Rheolau diffyg ewyllys. Dyma un o'r rhesymau mwyaf cyffredin y mae cleientiaid yn ein cyfarwyddo i'w wneud herio Ewyllys.
Mae prawf cyfreithiol a ddefnyddir i benderfynu a oedd gan berson alluedd ewyllysiol. Mae'n dod o achos Banciau v Cymrawd Da [1870] LR 5 QB 549 ac yn dweud bod angen y canlynol er mwyn i berson feddu ar allu tystiol:
Os gwnaeth y person basio’r prawf hwn ar yr adeg yr ysgrifennwyd ei Ewyllys, dywedir bod ganddo alluedd ewyllysiol, a bod ei Ewyllys yn ddilys.
Cyfrifoldeb yr ysgutor yw profi bod yr Ewyllys yn ddilys, sy’n cynnwys dangos bod gan yr ewyllysiwr alluedd. Fel arfer, cyn belled â bod yr Ewyllys yn edrych yn rhesymegol, rhagdybir bod gan yr ewyllysiwr alluedd, felly nid oes angen i'r ysgutor wneud dim mwy i brofi hyn.
Os oes amheuaeth ynghylch gallu'r ewyllysiwr, efallai y bydd rhywun am gyflwyno her i'r Ewyllys. Pan fydd amheuaeth, byddai'n rhaid i'r ysgutor wedyn brofi bod y Banciau v Cymrawd Da prawf ei basio. Mae’r mathau o bethau a allai fwrw amheuaeth ynghylch a oedd gan yr ewyllysiwr alluedd yn cynnwys:
Dylai’r sawl sy’n herio’r Ewyllys gael gafael ar ffeil y cwmni a ysgrifennodd yr Ewyllys, cofnodion meddygol yr ewyllysiwr, ac o bosibl adroddiad meddygol arbenigol, gan y bydd y rhain i gyd yn helpu i greu gwell darlun o allu’r ewyllysiwr ar adeg yr Ewyllys. gwnaed. Dylai’r ysgutor, a ddylai aros yn niwtral mewn her i’r Ewyllys, awdurdodi rhyddhau’r dogfennau hyn i’r sawl sy’n herio’r Ewyllys os gofynnir iddo wneud hynny.
Mae Deddf Galluedd Meddyliol 2005 yn nodi rhestr o ffactorau sy’n berthnasol i benderfynu a oes gan berson alluedd i wneud penderfyniad, ond nid yw’n berthnasol i alluedd testamentaidd ac nid yw’n disodli’r Banciau v Cymrawd Da prawf. Fodd bynnag, os yw cofnodion meddygol yn dangos bod ewyllysiwr wedi methu prawf galluedd o dan y Ddeddf Galluedd Meddyliol tua’r un adeg ag y gwnaeth ei Ewyllys, gallai hyn fod yn dystiolaeth ddefnyddiol i gefnogi her i’r Ewyllys.
Mae hwn yn gwestiwn cyffredin, a'r ateb yw 'nid o reidrwydd'. Yn aml dibynnir ar gyflwr fel dementia fel tystiolaeth i gefnogi her i Ewyllys ar sail diffyg gallu testamentaidd ac mae’n debygol o ddylanwadu ar Lys, ond nid yw diagnosis o gyflwr gwybyddol ar ei ben ei hun yn ddigon i lwyddo ar hawliad. Mae hyn oherwydd efallai nad oedd cyflwr y person wedi bod yn effeithio ar ei allu tystiol ar yr adeg y gwnaeth yr Ewyllys. Mae gweithwyr meddygol proffesiynol yn cyfeirio at y rhain fel 'cyfnodau clir', a gall Ewyllys a wneir gan berson â chyflwr gwybyddol yn ystod egwyl eglur fod yn ddilys.
Mae profi bod rhywun heb allu i wneud Ewyllys yn broses gymhleth ac anodd yn aml, felly mae’n hanfodol ceisio cyngor cyfreithiol yn gynnar yn y broses.
Os oes gennych unrhyw bryderon, cysylltwch ag aelod o'n tîm anghydfodau profiant yn gyfrinachol yma neu ar 02920 829 100 am alwad gychwynnol am ddim i weld sut y gallant helpu.
Mae dewis cwmni cyfreithiol ar gyfer rhywbeth mor bersonol â hyn yn benderfyniad mawr. Rydych chi eisiau arbenigwyr sy'n deall eich sefyllfa mewn gwirionedd, yn ymateb pan fydd eu hangen arnoch chi, ac yn rhoi atebion uniongyrchol i chi. Dyna ni. Rydym yn un o gwmnïau cyfreithiol masnachol blaenllaw Cymru, ac rydym yn gwneud pethau ychydig yn wahanol.
Fyddwch chi ddim yn cael eich pasio drwy haenau o geidwaid giât yma. Pan fyddwch chi'n ffonio, byddwch chi'n siarad â'r cyfreithiwr sy'n delio â'ch mater. Bydd gennych chi eu rhif ffôn symudol, eu cyfeiriad e-bost, a pherthynas waith ddilys. Mae ein cleientiaid yn dweud wrthym fod hyn yn gwneud gwahaniaeth mawr pan fyddwch chi'n delio â rhywbeth mor emosiynol â dadl ewyllys.
Dydyn ni ddim yn gweithio mewn seilos. Mae ein tîm yn rhannu gwybodaeth ar draws adrannau, yn ymuno â phrosiectau ei gilydd, ac yn aros yn agos at bob achos. Felly os nad yw eich cyswllt arferol ar gael, gall rhywun arall gamu i mewn yn gyflym, heb drosglwyddiad ffurfiol a heb fethu curiad. Gwell parhad i chi, a chanlyniadau cyflymach i gyd.
Mae datganoli penderfyniadau ac oriau gwaith hyblyg yn golygu y gallwn symud ymlaen yn gyflym. Fe gewch ymatebion cyflymach, hyd yn oed y tu allan i oriau swyddfa arferol. Angen ateb brys ar nos Wener ynglŷn â rhoi rhybudd? Rydyn ni wedi ein sefydlu ar gyfer hynny'n union.
Mae dod i adnabod ein cleientiaid yn iawn yn bwysig i ni. Cyfarfodydd wyneb yn wyneb, sgwrsio’n rheolaidd, ac ymdrech wirioneddol i feithrin perthnasoedd parhaol. Nid yw llawer o gwmnïau mwy yn barod i wneud hynny. Rydym ni.
Byddwch chi bob amser yn cael y darlun llawn gennym ni. Dewisiadau clir, pob un â'i lefel risg ei hun, fel y gallwch chi wneud penderfyniadau gwybodus. Dim gorchudd siwgr, dim gwarchod. Dim ond canllawiau ymarferol a gwaith cyfreithiol o ansawdd uchel am bris teg.
Mae cyfathrebu rheolaidd a gonest yn rhywbeth rydyn ni'n ei gymryd o ddifrif. Fyddwch chi byth yn pendroni ble mae pethau'n sefyll gyda'ch achos neu beth sydd i ddod nesaf.
Ni yw'r cwmni cyfreithiol masnachol blaenllaw gyda swyddfeydd yn Ne a Gogledd Cymru sy'n cynnig gwasanaethau cyfreithiol yn y Gymraeg ar bob lefel, o hyfforddeion hyd at bartneriaid. Nid yw hwn yn ychwanegiad nac yn ymarfer ticio blychau. Mae'n rhan o bwy ydym ni, ac mae wedi ennill enw da inni mewn gwaith profiant dadleuol. Os oes angen cyfreithiwr arnoch sy'n gallu gweithio'n rhugl yn y Gymraeg, fe welwch yr arbenigedd hwnnw ar draws ein tîm.
I siarad ag un o'n harbenigwyr heddiw, cysylltwch â ni ar 02920 829 100 neu drwy ddefnyddio ein ffurflen Cysylltwch â Ni am sgwrs gychwynnol am ddim i weld sut gallwn ni helpu.
02920 829 100 
