Map o'r safle

tudalennau

• Amdanom Ni
  • Cymuned
  • Ymunwch â ni
  • Prisiau
  • Rhwydwaith a Gwobrau AD Cymru
• Polisi Defnydd Derbyniol
• Hygyrchedd
• Cyfraith Weinyddol ac Adolygiad Barnwrol
• Hawliadau Gweinyddwr/Ymarferydd Ansolfedd
• Diddymu gorchymyn methdaliad
• Asbestos mewn Trafodion Eiddo Masnachol
• Prynu a Gwerthu Cyfranddaliadau mewn Busnes
• Lwfansau Cyfalaf
• Gweithwyr Achlysurol
• Herio Cyfrifon Ystad
• Gwarantau Cyfochrog
• Rhyddfreinio ar y Cyd a Hawliau i Reoli
• Contractau Masnachol
• Anghydfodau Masnachol
• Eiddo Masnachol
• Ymholiadau Safonol Eiddo Masnachol (CPSEs)
• Cyfraith Cwmni / Corfforaethol
• Cefnogi Prynu Cyfranddaliadau Cwmni
• Cytundebau Cyfrinachedd ac ADN
• Cytundebau Cyfrinachedd a Blaendal
• Cysylltu â ni
• Ymladd am Ewyllys
• Anghydfodau Cytundeb Caerdydd
• Diogelu Data
• Diogelu Data yn y Gweithle
• Hawliau Gwrthrych Data
• Dyledebau
• Ad-ennill Dyled
• Amddiffyn hawliadau Tribiwnlys Cyflogaeth
• Dyletswyddau Cyfarwyddwyr
• Disgyblaeth
• Ymwadiad
• Gwahaniaethu
• Diswyddiadau
• Cytundebau Dosbarthu
• Cytundebau Draenio a Phriffyrdd
• Hawddfreintiau i Ddatblygwyr
• Ymddiriedolaethau Budd Cyflogeion
• Ymddiriedolaethau Perchnogaeth Gweithwyr
• Cytundebau Cyflogaeth
• Cyfraith Cyflogaeth a Hyfforddiant AD
• Hawliad Tribiwnlys Cyflogaeth yn Erbyn Eich Cyflogwr
• Yswiriant Tribiwnlys Cyflogaeth
• Safonau Effeithlonrwydd Ynni (MEES)
• Taliadau Ystadau ar Ystadau Preswyl
• Asesiadau Risg Tân
• Ar gyfer Busnesau
  • Cwmni / Corfforaethol
  • Cyflogaeth ac Adnoddau Dynol
• Ar gyfer Elusennau, y Sector Cyhoeddus a'r Trydydd Sector
  • Cyfraith Cyflogaeth i Elusennau
• Ar gyfer Cymdeithasau Tai
  • Cyflogaeth ac Adnoddau Dynol
• Ar gyfer Unigolion
  • Cwmni / Corfforaethol
  • Ewyllysiau, Profiant ac Ystadau a ymleddir
  • Cyflogaeth
  • Esgeulustod Proffesiynol
  • Ewyllysiau a Phrofiant
• Ar gyfer Ymarferwyr Ansolfedd
• Cytundebau Masnachfraint (ar gyfer deiliaid rhyddfraint)
• Cytundebau Masnachfraint (ar gyfer masnachfreinwyr)
• Rhyddfreinio
• Contractau Datblygu Brics Aur
• Llywodraethu ac Ymddiriedolwyr
• Llywodraethiant Cymru 2024 – Cofrestru Diddordeb
• Cwynion
• Strwythurau Cwmni Grŵp
• Penaethiaid Telerau
• Penawdau Telerau – Prydlesi
• Hafan
• Sut ydw i'n cael gwared ar ysgutor?
• Faint fydd yn ei gostio i fynd ar ôl fy nyled?
• Faint fydd ffioedd y Llys?
• Sut i orfodi addewid sydd wedi torri?
• Cymorth AD
• Adnabod eich Eiddo Deallusol
• Cefnogaeth Cwnsler Mewnol
• Yswiriant Indemniad ar gyfer Diffygion Teitl
• Hawliadau Deddf Etifeddiant
• Ansolfedd
• Eiddo Deallusol
• Eiddo Deallusol a Chytundebau Masnachol
• Eiddo Deallusol a Masnachfreinio
• Buddsoddi mewn Cwmni
• Cwmnïau Cyd-fenter
• Cymeradwyaeth Ffin Ystad y Gofrestrfa Tir
• Gwaith Landlord i Eiddo
• Cyngor ar Hawliau Adnewyddu Prydles
• Cofrestru Cylchlythyr Cyfreithiol
• Gwasanaethau Cyfreithiol
• Rheolwyr yn prynu allan
• Cwmnïau Rheoli
• Rheoli Torri Data
• Rheoli eich Eiddo Deallusol
• Gallu Meddyliol
• Newyddion
  • Erthyglau
  • Hyfforddiant a Digwyddiadau
• Cylchlythyr
• Opsiynau a Chontractau Amodol
• Ein Pobl
• Gorswm
• Gwarantau Personol
• Polisi preifatrwydd
• Anghydfodau Eiddo
  • Meddiant Niweidiol
  • Anghydfodau Ffiniau a Materion Hawliau Tramwy
  • Hysbysiadau Torri
  • Anghydfodau Cyd-fyw
  • Anghydfodau Adeiladu ac Adeiladu
  • Hawliadau Diffyg Atgyweirio a Dadfeiliadau ar Ddiwedd Tenantiaeth
  • Ôl-ddyledion Rhent a Fforffediad – Canllaw i Landlordiaid
  • Hawliadau Meddiant Preswyl a Throi Allan
• Rhoi Eiddo mewn Pensiwn
• Diswyddiadau ac Ailstrwythuro
• Cyfraith Rheoleiddio
• Adolygiadau Rhent mewn Prydlesi
• Atgyweirio a Dadfeiliadau
• Cyfamodau Cyfyngol
• Adolygiadau
• SDLT a LTT ar gyfer Pryniannau Buddsoddi
• SDLT a LTT ar gyfer Prydlesi
• Cytundebau Cynllunio Adran 106
• Hunangyflogaeth ac Ymgynghoriaeth
• Gwerthu Busnes
• Gwerthu eich Masnachfraint (ar gyfer masnachfreintiau)
• Gwerthu eich Masnachfraint (ar gyfer masnachfreinwyr)
• Taliadau Gwasanaeth
• Cytundebau Setliad (i gyflogwyr)
• Cytundebau Setliad ar gyfer Gweithwyr
• Dewisiadau Rhannu
• Cytundebau Cyfranddalwyr
• Anghydfodau Cyfranddalwyr
• Cofrestrwch – cylchlythyr diweddariadau cyfreithiol
• Map o'r safle
• Chwaraeon
• Llawlyfrau staff, polisïau a gweithdrefnau
• Gofynion Statudol
• Cymalau Ymrwymiad Statudol
• rhestr tag
• Newidiadau Tenantiaid
• Telerau ac Amodau Busnes
• Y Cod Defnyddwyr ar gyfer Adeiladwyr Cartrefi
• Syniadau Da i Denantiaid Masnachol Newydd
• Trosglwyddo Rhan o Deitl
• Proses y Tribiwnlys
• Hawliadau Ymddiriedolwr mewn Methdaliad (TiB).
• Trosglwyddiadau TUPE
• Polisïau Preifatrwydd Gwefan
• Yr Iaith Gymraeg mewn Cyfreithia
• Safonau'r Gymraeg
• Beth os byddwch yn marw heb adael Ewyllys?
• Chwythu'r Chwiban
• Gweithdrefnau Dirwyn i Ben
• Ymchwiliadau yn y Gweithle
• Eich Cyfreithiwr Cyfuniadau a Chaffaeliadau

Swyddi yn ôl categori

• categori: Eiddo Masnachol
  • Gwneud Prydles Fasnachol: Ystyriaethau Pwysig i Landlordiaid a Thenantiaid
  • 3 Ffordd o Asesu Arfer Llywodraethu Presennol Eich Cwmni
  • Erthygl 4: Beth ydyw a sut y bydd yn effeithio ar eiddo yng Ngwynedd?
  • Tenantiaid Busnes: Ydych chi wedi Meddwl Am Eich Rhwymedigaethau Atgyweirio?
  • Araith y Brenin: Y Diweddaraf am Eiddo a Thai
  • Yr Achos Sw Trofannol a'i Oblygiadau ar gyfer Prydlesi
  • Cytundebau Opsiynau: Canllaw Cyflym i Dirfeddianwyr a Thenantiaid
  • Beth yw'r Defnydd? Eich Symudiad Eiddo Masnachol Nesaf
  • Araith y Brenin – Cynigion ar gyfer y Sector Eiddo
  • Band Eang a Fforddfreintiau – Syniadau i denantiaid swyddfa
  • Sgandal concrid RAAC – ei oblygiadau cyfreithiol i berchnogion a meddianwyr eiddo masnachol
  • Gofynion EPC newydd ar gyfer eiddo masnachol
  • Deddf Elusennau 2022 – newidiadau i’r drefn ar gyfer gwaredu tir
  • A ddylech chi godi TAW ar eich eiddo masnachol?
  • Deddf Rhentu Cartrefi (Cymru).
  • Ôl-ddyledion Rhent a Throi Allan o Eiddo Masnachol – Y Camau Nesaf i Landlordiaid?
  • 2022: Dechrau Diwygio Cyfraith Lesddaliad
  • Darpariaethau Atgyweirio ac Yswiriant mewn Prydles – Gochelwch Denantiaid
  • Bil Troseddau Economaidd (Tryloywder a Gorfodi) – Goblygiadau Eiddo i Endidau Tramor
  • EPCs ar gyfer Adeiladau Masnachol: Yr hyn y mae angen i chi ei wybod ar gyfer 2023
  • Darpariaethau Prydles Gwyrdd – y dyfodol i Landlordiaid a Thenantiaid?
  • Achos Newydd yn Amlygu Risgiau i Berchnogion Tir sy'n Gwerthu Tir i Ddatblygwyr
  • Darwin Gray yn fuddugol yng Ngwobrau Eiddo Insider Wales 2021
  • Darwin Gray yn Ennill yng Ngwobrau Eiddo Cymru
  • Yr Adnewyddu Marchnad Mwyaf yn y DU yng Nghanolfan Adfywio Casnewydd
  • Darwin Gray yn Rownd Dwbl Rownd Dwbl Gwobrau Eiddo Cymru
  • Newidiadau i Orchmynion Prynu Gorfodol: Trawsnewid Cymunedau yng Nghymru?
  • Rhent ar sail trosiant: Llinell Fywyd i Fusnesau?
  • Mae'r Gofrestrfa Tir yn Derbyn Llofnodion Electronig
  • Cyfres Cychwyn Busnes – Prydlesi Busnes: Adeiladu Hyblygrwydd ar gyfer y Dyfodol
  • Neuadd Albert Abertawe a Dyfodol Datblygu Eiddo
  • Cau Adeiladau Busnes: Effaith Posibl COVID-19 ar Imiwnedd rhag Camau Gorfodi Cynllunio
  • COVID-19: Llywodraeth Cymru yn Cyhoeddi Canllawiau Rheoliadau Adeiladu
  • Eiddo Masnachol: Consesiynau Rhent i Landlordiaid a Thenantiaid sy'n Wynebu COVID-19
  • Coronafeirws a Thenantiaethau Busnes – Ystyriaethau i Landlordiaid a Thenantiaid
  • Stryd Fawr Drefol y Dyfodol
  • Gwneud iawn i brynwyr cartrefi newydd
  • Diweddariad: Rhaid i Asiantaeth Meddyginiaethau Ewrop gyflawni rhwymedigaethau prydles o £500m er gwaethaf Brexit
  • Materion Eiddo: beth i’w ddisgwyl yn 2019
  • Trethi Cymru’n Unig – Treth Tir Gwag: Beth sydd angen i chi ei wybod
  • 5 awgrym da i'w hystyried wrth gymryd eich safle busnes cyntaf
  • Landlordiaid: Beth i'w wneud am CVAs
  • Darwin Gray yn rownd derfynol cwmni Cyfraith Eiddo y Flwyddyn 2017
  • Eiddo ACTs y rhan
  • Rhentu Doeth Cymru: A ydych yn rhentu eiddo yng Nghymru?
  • Gwobrau Myfyrwyr Menywod mewn Eiddo
  • Rhwymedigaethau Atgyweirio – Canllaw i Denantiaid Masnachol
• categori: Adeiladu
  • Arbenigwr cyfraith adeiladu blaenllaw yn ymuno â Darwin Gray
• categori: Ewyllysiau Profiant ac Ystadau a ymleddir
  • Her dilysrwydd Will yn cael ei ddiystyru ar ôl i daid roi £50 yr un i wyrion ac wyresau am fethu ag ymweld ag ef yn ddigon aml
  • Cost ymladd ewyllys
  • Ewyllysiau a Ymleddir – beth yw Cafeat?
  • Ymladd yn erbyn Ewyllys – Beth yw datganiad Larke v Nugus?
  • Diweddariad Cyfreithiol: Dilysrwydd Ewyllysiau a Nodyn Atgoffa i Awduron Ewyllysiau
• categori: Corfforaethol a Masnachol
  • Y Rôl Newydd All Helpu Eich Busnes i Gydymffurfio yng ngoleuni'r Ddeddf Troseddau Economaidd a Thryloywder Corfforaethol
  • Cyllideb yr Hydref 2024: Daeth Gwerthu Eich Busnes i EOT Hyd yn oed yn Fwy Apelgar
  • Penawdau Telerau mewn Bargeinion Masnachol – A Ydynt yn Gyfreithiol Rhwymol?
  • Erthyglau Cymdeithasu – A yw'n Amser Adolygu Eich Un Chi?
  • Carlsberg yn cymryd drosodd Britvic: 3 Awgrym Wrth Gaffael Busnes
  • Cytundebau Masnachfraint: Syniadau Da i Ddeiliaid Masnachfraint
  • Cytundebau Peidio â Datgelu: A Oes Angen Un Wrth Werthu Fy Musnes?
  • Ffigurau M&A uchaf erioed ar gyfer Chwarter Agoriadol Cymru 2024
  • Cyfraith Cwmnïau Newydd: 3 Newid Allweddol A Fydd yn Effeithio ar Eich Busnes
  • Ydych Chi'n Arwyddo Contractau Heb eu Darllen?
  • Ei Gadw Uwchben Bwrdd: Gwers Costus mewn Llywodraethu Corfforaethol
  • 3 Rheswm Allweddol dros Gael Cytundeb Cyfranddalwyr
  • M&A Outlook bywiog i Fusnesau yn 2024
  • Deddfau Newydd i Ymladd Twyll a Llygredd Corfforaethol: Gwella Pwerau'r Gofrestr Cwmnïau
  • Canllaw i Werthu Eich Busnes yn 2024
  • Cyfreithiau Newydd i Ymladd Twyll a Llygredd Corfforaethol: Ystyriaethau Pwysig i Gwmnïau
  • David vs Goliath: Bywyd hawdd ac anghydfod nod masnach easyJet
  • Beth yw “buddiannau cyfreithlon” o dan ddeddfwriaeth Diogelu Data, ac a all eich peiriant golchi ddibynnu arnynt?
  • Ystyried symud i berchnogaeth gweithwyr? Sut i gynllunio ar gyfer EOT
  • Darparwyr meddalwedd: Ai termau eich meddalwedd yw'r dasg?
  • 6 Pethau allweddol i gadw llygad amdanynt wrth lofnodi contractau masnachol
  • Hawlfraint a AI: pam mae angen cod ymarfer?
  • Pryd mae Penawdau'r Termau yn anghyfrwymol?
  • Ystyriaethau allweddol ar gyfer ysgrifennu polisi preifatrwydd eich busnes
  • Eiddo Deallusol: y gwerth mewn diogelu eich brand
  • A yw cofrestrau eich cwmni yn gyfredol?
  • Erthyglau enghreifftiol – dal yn Vogue?
  • 8 camgymeriad cyffredin gan fasnachfreinwyr wrth fasnachfreinio eu busnes
  • Beth i'w ystyried cyn rhoi cyfranddaliadau i weithwyr
  • Darparwr TG De Cymru, Toolk-IT, a brynwyd gan Flotek Group
  • 5 Cyngor Contract Cyflenwr Gorau i Elusennau
  • Gwerthu Eich Masnachfraint – yr hyn sydd angen i chi ei wybod
  • Ydych chi wedi dechrau busnes yn ddiweddar? Dyma rai ystyriaethau cyfreithiol allweddol wrth symud ymlaen.
  • Mae'n ymwneud â'r IP! Sut i ddiogelu a masnacheiddio eich IP
  • Beth yw rhan bwysicaf eich telerau busnes? (spoiler: nid dyna'ch barn chi)
  • Gwarchodwch eich busnes rhag problemau llif arian
  • Meddwl am Werthu Eich Busnes yn 2023? Ystyriaethau Allweddol ar gyfer Perchnogion Busnes
  • Syniadau Da ar gyfer Adolygu Eich Contractau yn 2023
  • Cynhyrchwyr - Oes gennych chi Lyfr Chwarae Cytundeb?
  • Gwerthu Eich Busnes – Beth yw'r Dull Gorau?
  • Cadw Gweithwyr - Ai Cynlluniau Cyfranddaliadau Gweithwyr yw'r Ateb?
  • Pam mae Cytundeb Cyfranddalwyr yn Bwysig – Canllaw i Fusnesau Bach a Chanolig
  • Cynllunio eich strategaeth olyniaeth neu ymadael? Gallai Perchnogaeth Gweithiwr fod yn addas i chi
  • Amrywio Eich Contractau Masnachol yng ngoleuni Marchnadoedd Chwyddiant
  • Diogelu Eich Contractau Masnachol yn y Dyfodol
  • Prynu a Gwerthu Cartrefi Gofal - Materion Cyfreithiol a Masnachol Allweddol i'w Hystyried
  • Gofynnwyd i chi lofnodi gwarant personol – beth sydd angen i chi boeni amdano?
  • Sut i Baratoi Elfennau Eiddo Eich Busnes i'w Gwerthu
  • Ymddiriedolaethau Perchnogaeth Gweithwyr: Pam y gallai gwerthu eich cyfranddaliadau i'ch cyflogeion fod y symudiad cywir i chi
  • Cyflenwyr: 6 Darpariaeth Allweddol i'w Cynnwys yn eich Contractau Masnachol
  • Gweithredu Marchnad Ar-lein - Termau Cyfreithiol Allweddol i Ddiogelu Eich Hun a'ch Defnyddwyr
  • Pa gamau alla i eu cymryd i ddiogelu fy hawlfraint?
  • Derbyn Buddsoddwyr: Yr hyn y mae angen i chi ei wybod i'w wneud yn iawn
  • Cytundebau Cyfrinachedd: Allwch Chi Gadw Cyfrinach?
  • Anghydfodau Partner Busnes: Sut Alla i Gael "Egwyl Glân"?
  • Cyfarwyddwyr – beth yw fy nyletswyddau?
  • Pam fod Penawdau Telerau yn Offeryn Defnyddiol wrth Brynu a Gwerthu Busnesau?
  • A yw fy Ngwefan Busnes yn Dal i Angen Polisi Preifatrwydd Ar ôl Brexit?
  • Beth yw Manteision Strwythur Cwmni Grŵp?
  • Canllaw Cyflym i Gytundebau Cyfranddalwyr
  • Sefydlu Eich E-fasnach neu Farchnad Ar-lein Eich Hun? – Materion cyfreithiol allweddol
  • Hysbysiadau Eiddo Deallusol - Ydyn nhw'n Diogelu fy Hawliau Eiddo Deallusol?
  • Canllaw Cyflym i Delerau ac Amodau
  • Anghydfodau Cyfranddalwyr ac Ystafell Fwrdd: Sut i Amddiffyn Eich Hun Os Byddwch yn Cael Eich Hun Ar y Tu Allan
  • 7 Peryglon Peidio Darllen Contractau Masnachol yn Gywir
  • Oes Angen Cytundeb Cyfranddalwyr arnaf?
  • Canllaw Cyflym i Bolisïau Preifatrwydd Gwefan
  • Peidiwch â 'Chwysu'r' Ecwiti – Osgoi Camgymeriadau Costus ar gyfer Busnesau Newydd
  • Canllaw Cyflym i Ailnegodi Contractau Cyflenwyr
  • Ydy Nawr yn Amser Da i Brynu Busnes?
  • Canllaw Cyflym i Gytundebau Peidio â Datgelu
  • Gofynnwch i DG: Beth yw Penawdau'r Telerau ac A oes eu hangen arnaf?
  • Pa gamau ddylwn i eu cymryd i ddiogelu eiddo deallusol fy musnes?
  • Cael y Fargen Orau wrth Werthu Eich Busnes
  • 5 Ystyriaethau Cyfreithiol Allweddol ar gyfer Busnesau E-Fasnach
  • Sefydlu Eich Busnes - Canllaw Cam wrth Gam
  • Negodi Contract Masnachol – Y 10 Cymal Pwysicaf!
  • Gwerthu Eich Busnes? 5 Awgrym i Ddechrau Negodi
  • Brexit – Materion Cyfreithiol a Masnachol Allweddol i’w Hystyried
  • Lansio Gweithdy Ar-lein i Helpu Perchnogion Busnes gyda Lles Cyfreithiol, Ariannol a Phersonol yn 2021
  • Blog: Mae'n Hen Bryd - Cynhadledd Gweithio Hyblyg 2020 - Tegen Quinn
  • Trafodaeth Bord Gron Digidol UpStart Cymru
  • Cael y Gorau o'ch Cyfreithiwr - Syniadau i Berchnogion Busnes
  • Cefnogaeth Gyfreithiol Barhaus i Entrepreneuriaid Prifysgol
  • Sefydlu Eich Busnes E-Fasnach - Hawdd, Iawn?
  • Cyfres Cychwyn Busnes: Rheoli a Mwyhau Eich Eiddo Deallusol
  • Cyfres Cychwyn Busnes: Sut i Gydymffurfio â GDPR Heb Dorri'r Banc
  • Cyfres Cychwyn Busnes - A oes Angen Termau Busnes arnaf a Pa Gymalau y Dylwn Edrych Amdanynt?
  • Lansio Cyfres Mewnwelediadau Cyfreithiol ar gyfer Busnesau Newydd a Thwf
  • Ailnegodi Contractau Cyflenwyr ar ôl y Cloi: Cwestiynau Cyffredin
  • Rheoli Eich Contractau ar ôl y Cloi
  • Diogelu'ch busnes ar gyfer y dyfodol ar gyfer byd ôl-bandemig
  • Covid-19 a'ch rhwymedigaethau cytundebol
  • A fydd fy yswiriant busnes yn fy yswirio ar gyfer colledion yn ymwneud â choronafeirws?
  • Pa gymorth sydd ar gael i fusnesau ymdopi ag anawsterau ariannol yn ystod pandemig COVID-19?
  • Pam masnachfraint yng Nghymru?
  • Busnesau newydd: Ffyrdd o Osgoi Anghydfod Cyfranddalwyr
  • Buddsoddwyr teuluol – peidiwch ag anghofio'r pethau cyfreithiol!
  • Brace ar gyfer Brexit
  • Anghydfodau cyfranddalwyr – sut i adnabod yr arwyddion rhybudd cynnar a hefyd osgoi anghydfodau yn y lle cyntaf
  • Darwin Gray ar restr fer Bargen Gyfalaf Menter y Flwyddyn
  • Sefydlu eich e-fasnach neu farchnad ar-lein eich hun? – Materion cyfreithiol allweddol
  • Tri Opsiwn ar gyfer Tyfu eich Busnes
  • Y Gair 'B' Ofnus a'ch Cadwyn Gyflenwi
  • Blog: Cyfarfod Rhanbarthol EWIF De Orllewin a Chymru Mai 2019 – Siobhan Williams
  • Blog: Gwobrau EWIF 2019 – Siobhan Williams
  • Blog: Gwobrau Cychwyn Busnes Prifysgol Caerdydd 2019 – Stephen Thompson
  • Blog: Digwyddiad entrepreneuriaeth #Owningit – Siobhan Williams
  • Blog: Digwyddiad perchnogaeth busnes 'Owning it' Hydref 2018 - Tegen Quinn
  • Cyrhaeddodd rownd derfynol Bargen Busnes Bach y Flwyddyn 2018
  • Lleihau Eich Amlygiad a Mwyhau Eich Adferiad
  • 5 ffordd y gallai’r GDPR fod yn dda i’ch busnes mewn gwirionedd
  • GDPR: 7 newid busnes y mae gwir angen i chi eu gwneud
  • Rhanbarth newydd EWIF Cymru mewn partneriaeth â Darwin Gray
  • Achos Sports Direct: 5 mantais o gael cytundeb ysgrifenedig
  • Tendro: Ystyriaethau Ymarferol
  • 5 myth cyffredin am y GDPR
  • Mae Nestlé yn colli’r frwydr i amddiffyn eu nod masnach “pedwar bys” – a oes angen i chi amddiffyn eich brand?
  • Mae Loteri Cymru yn tynnu ar Arbenigedd Cyfreithiol Darwin Gray Cyn y raffl Gyntaf
  • Cafodd y cwmni ddirwy o £120,00 am dorri rheolau diogelu data ar ganiatâd marchnata
  • Darwin Gray yn Helpu Parc Trampolîn i Adlamu i Lwyddiant
  • Y Rheoliadau Diogelu Data Cyffredinol – a yw eich busnes yn barod?
  • Brwydr Nod Masnach Kylie v Kylie ac Syniadau i Ddiogelu Eich Nod Masnach
  • Sêr Instagram sy'n hysbysebu y tu allan i'r rheolau
  • Cwrdd â'r Tîm - Corfforaethol a Masnachol
  • Hawliau rhagbrynu dros gyfranddaliadau: gair o rybudd
  • Deddf Hawliau Defnyddwyr
  • Y Goruchaf Lys i adolygu achos cymal terfynu M&S
  • Cynghorau Llundain i ostwng trethi busnes i fusnesau sy'n talu “cyflog byw”
  • Negodi Contractau: 10 peth i'w hystyried
  • Masnachol: 13 Awgrym ar Farchnata Uniongyrchol
  • Bwriad y llywodraeth i fonitro perchnogion a chyfarwyddwyr cwmnïau
  • Cyfraith defnyddwyr: Cyflwynwyd Rheoliadau Newydd
  • Gwybodaeth Fasnachol: Gwefan Eich Busnes
• categori: Newyddion Darwin Gray
  • Apwyntiadau Newydd ac Ailfrandio Wrth i Darwin Gray Barhau i Dyfu
  • Darwin Gray yn Cefnogi'r Ymgyrch 'Defnyddia dy Gymraeg'
  • Saga “Wagatha Christie”: Rooney yn ceisio £1.8m mewn Costau Cyfreithiol Er gwaethaf Cyllideb Gychwynnol o £540,000
  • Mae Cynhadledd Llywodraethiant Cymru yn Dod i Gaerdydd
  • Dilysiad Cynaliadwyedd Gorau ar gyfer Darwin Gray
  • Newidiadau Cyfraith Cyflog 2024: Diweddariadau Byw
  • Newidiadau Cyfraith Cyflogaeth 2024: Diweddariadau Byw
  • Darwin Gray yn Dyblu Gofod Swyddfa Caerdydd
  • Wythnos y Cynnig Cymraeg
  • Darwin Gray yn Ehangu Swyddfa Bangor gyda Llogi Newydd a Phrofiadau Twf Esbonyddol
  • Cynhadledd Llywodraethu cyntaf o'i bath Arwain y Ffordd yng ngogledd Cymru
  • Ymchwil Canser Cymru yn Penodi Darwin Gray yn Gynghorwyr Cyfreithiol i Helpu i Gyflawni Cynlluniau Ehangu Uchelgeisiol
  • Darwin Gray yn Ehangu Gwasanaethau gydag Ewyllysiau Newydd a Chynnig Profiant
  • Buddugoliaeth Ddwbl i Darwin Gray yng Ngwobrau Cyfreithiol Cymru 2023
  • Darwin Gray yn profi twf o 30% yn dilyn llogi newydd sylweddol
  • 5 Uwch Gydymaith Penodwyd i Gwmni Cyfreithwyr Arobryn o Gymru, Darwin Gray
  • Rhaid i gyflogwyr yng Nghymru fod yn barod i fynd i’r afael â heriau ôl-Covid, ôl-Brexit a heriau eraill am flynyddoedd i ddod
  • Cynhadledd AD 'Dyfodol Gwaith' gyffrous i'w chynnal yng Nghymru
  • Darwin Gray wedi'i Enwi Ymhlith Cwmnïau Cyfreithiol Gorau'r Times 2023
  • Yr Uchel Lys yn datgan bod Cyngor Castell-nedd Port Talbot wedi penderfynu agor Ysgol Uwchradd cyfrwng Saesneg newydd yn “anghyfreithlon” oherwydd Methiant i Asesu Effaith ar Addysg Gymraeg
  • Darwin Gray ymhlith Cwmnïau Gorau'r DU
  • Llwyddiant dwy wobr i Darwin Gray yng Ngwobrau Cyfreithiol Cymru 2022
  • Darwin Gray yn Dathlu 20fed Pen-blwydd gydag Agoriad Ail Swyddfa yng Ngogledd Cymru
  • Penodiadau Newydd ac Adeiladau Newydd: Mae Darwin Gray yn profi twf sylweddol
  • Cynllun Diogelu Cyfraith Cyflogaeth Darwin Gray – Byddwch yn Ddiogel
  • Darwin Gray i gefnogi Canolfan Ganser Felindre yn 2022
  • Nid oes Angen i Neb yng Nghymru Fod Ar Ei Hun – Darwin Gray i Helpu Hafal i Gyflawni Eu Haddewid
  • Darwin Gray yn Ymateb i Her COVID-19
  • Rhoi terfyn ar ddigartrefedd – mae Darwin Gray yn dewis The Wallich fel Elusen y Flwyddyn 2020
  • Cyntaf mewn Cyfres o Gynadleddau Iechyd Meddwl Ledled Cymru Yn Codi £1,000 ar gyfer Elusennau Lleol
  • Cwmnïau cyfreithiol masnachol o Gaerdydd yn ymuno
  • Triawd o Bartneriaid newydd ymhlith hyrwyddiadau cwmni cyfreithiol blaenllaw o Gaerdydd
  • Mae Darwin Gray yn mwynhau safleoedd rhagorol Chambers & Legal 500 ac adborth
  • Darwin Gray yn dod yn Gwmni Cyfreithiol Cyntaf o Gymru i Gyflawni Achrediad Cyflog Byw
  • Dyrchafwyd Kate Heaney, cyfreithiwr Cyfreitha Tai Cymdeithasol ac Eiddo, yn Gydymaith
  • Darwin Gray yn Llogi Tîm Marchnata
  • Darwin Gray yn dathlu ei ben-blwydd yn 15 oed
  • Lansiad Gwobrau AD Cymru i Gydnabod Rhagoriaeth Broffesiynol
  • Cwmni cyfreithiol blaenllaw o Gaerdydd yn ehangu tîm tai cymdeithasol
  • Dechreuodd dau uwch gydymaith newydd Darwin Gray fywyd yn y cwmni fel hyfforddeion
  • Diweddariad haf gan y Tîm
  • Diweddariad gwanwyn gan y tîm 2015
  • Diweddariad hydref gan y Tîm 2014
  • Newyddion Darwin Gray – Hydref
  • Diweddariad gan Dîm Darwin Gray
  • Chwefror: Diweddariad Darwin Gray
  • Beth i'w ddisgwyl yn 2014?
• categori: Datrys Anghydfod
  • Diogelu Busnes y Teulu: Rhagatal Anghydfodau
  • Datrys Anghydfodau Masnachol: Y Gelfyddyd o Ddatrys Anghydfod Amgen
  • Mae gan dros hanner y busnesau bach a chanolig yng ngwledydd Prydain anfonebau sydd heb eu talu o flwyddyn dreth 2022/23
  • Cymryd rheolaeth ar ddyledion drwg: Canllaw i fusnesau
  • Awgrymiadau ymarferol ar gyfer datrys anghydfodau masnachol
  • Dylai dirwyon parcio yng Nghymru fod yn ddwyieithog
  • 7 ystyriaeth allweddol: Sut i ddiogelu eich busnes rhag taliadau hwyr
  • A allai newid bach i'ch telerau ac amodau arbed miloedd o gostau cyfreithiol i chi?
  • Beth Sydd Wedi Newid a Beth Yw Fy Hawliau fel Landlord neu Denant Eiddo Masnachol yng Nghymru?
  • Beth Sydd Wedi Newid a Beth Yw fy Hawliau fel Landlord neu Denant Eiddo Masnachol yn Lloegr?
  • Effaith Covid-19 ar Adnewyddu Prydlesau Masnachol
  • Beth i'w Wneud a'i Osgoi o ran Adfer Dyled
  • Y Llywodraeth yn Ymestyn Mesurau i Ddiogelu Busnesau rhag Troi Allan – Diweddariad Gorffennaf 2021
  • Y Llywodraeth yn Ymestyn Mesurau i Ddiogelu Busnesau rhag Troi Allan – Diweddariad Mawrth 2021
  • Penderfyniad Tirnod i Helpu Busnesau Bach i Gael Talu Yswiriant
  • Cyfres Cychwyn Busnes: 8 Ystyriaeth Allweddol i Ddiogelu Eich Busnes Rhag Taliadau Hwyr
  • COVID-19: Opsiynau Landlord ar gyfer Peidio â Thalu Prydlesi Masnachol
  • Coronafeirws a Chau Llysoedd – Beth Sy’n Digwydd i’m Hawliad?
  • Wythnos Ymwybyddiaeth Cyfryngu
  • Ymgyfreitha Sifil y DU: Effaith Brexit
  • Mae bwyty sy'n cael sylw gan TripAdvisor yn bygwth camau cyfreithiol yn sgil postio adolygiad maleisus
  • Datrys Anghydfodau: Y Glec Fawr yn Diwygio
  • Cynnydd mawr mewn ffioedd Llys – pryder am fynediad at gyfiawnder?
  • Adennill Ôl-ddyledion Rhent Masnachol
  • Cymhelliant i hyrwyddo prentisiaethau fel dewis amgen credadwy i brifysgol
  • Adennill Ôl-ddyledion Rhent Masnachol 2014
  • Newid yn y rheoliadau gwerthu o bell ac ar garreg y drws – ydych chi’n barod?
  • Datrys Anghydfodau: Pum Awgrym ar gyfer Osgoi Cyfreitha
  • Gwybodaeth Masnachol: Gwefan E-Fasnach
  • categori: Ewyllysiau a Ymleddir
    • Y Perygl o Oedi Wrth Herio Ewyllys
• categori: Cyflogaeth ac AD
  • Mis Hanes Anabledd y DU
  • Cael Parti Nadolig Bach Llawen (a Chyfreithlon) i Chi'ch Hun
  • Pêl-droediwr Manchester City wedi derbyn £11 miliwn mewn Didyniad Anghyfreithlon Llwyddiannus o Hawliad Cyflog
  • Beth Mae Cyllideb yr Hydref yn ei Olygu i Gyflogwyr?
  • Y Newid mwyaf i gyfraith cyflogaeth mewn 30 mlynedd: beth sydd angen i chi ei wybod
  • Cyflogwyr: Pa mor Barod Ydych Chi ar gyfer y Gyfraith Aflonyddu Rhywiol Newydd?
  • Cynigion Newydd Pedwar Diwrnod ar gyfer Wythnos Waith: Sut Fydd Pethau'n Newid i Gyflogwyr?
  • Nid Aflonyddu oedd gofyn i Weithiwr i Weithio o'r Swyddfa
  • Hawl Newydd o "ddiwrnod cyntaf y gyflogaeth" i weithwyr yn cael ei gyflwyno yn fuan – 1 Awgrym i Gyflogwyr
  • Cyfrif i lawr ar gyfer Dyletswydd Newydd i Atal Aflonyddu Rhywiol yn y Gweithle
  • Araith y Brenin: Yr hyn y mae'n rhaid i gyflogwyr ei wybod
  • Yr hyn y gallai Llywodraeth Lafur ei Olygu i Gyfraith Cyflogaeth y DU
  • £4.5m wedi'i Ddyfarnu i Weithiwr a Ddiswyddwyd yn ystod y Cyfnod Prawf
  • Mis Balchder: Camau y Dylai Cyflogwyr eu Cymryd yn eu Gweithleoedd
  • Gallai etholiad cyffredinol arwain at newidiadau mawr i gyfraith cyflogaeth ym Mhrydain
  • Yr Hawl i Ddatgysylltu ar gyfer Gweithwyr y DU: Beth Allai Hyn Ei Olygu i Gyflogwyr?
  • Tâl gwyliau wedi'i gronni: Pryd a sut allwch chi ei ddefnyddio?
  • A Ydych Chi'n Afradlon ar Reolau Cyflog Byw Cenedlaethol?
  • Disgwyl cynnydd mewn Ceisiadau Gweithio Hyblyg
  • Newidiadau i Gyfraith Cyflogaeth yn Dod ym mis Ebrill 2024
  • Cynnydd mewn taliadau cyflogaeth ym mis Ebrill: beth ddylai cyflogwyr ei wneud nawr?
  • Newidiadau Angenrheidiol i Lawlyfrau Staff yn 2024
  • Gweithiwr a Ddyfarnwyd £470k mewn Hawliad Gwahaniaethu: Ble Mae Cyflogwyr yn Mynd o'i Le?
  • Llywodraeth y DU yn Ystyried Ailgyflwyno ffioedd Tribiwnlys Cyflogaeth
  • Newidiadau Mwyaf i Absenoldeb Tadolaeth Mewn 20 Mlynedd ar y Ffordd
  • 9 Newid i Gyfraith Cyflogaeth yn 2024 – Awgrymiadau i Gyflogwyr
  • Yr hyn y mae angen i chi ei wybod am y Ddeddf Absenoldeb Gofalwr Newydd
  • Newidiadau Mawr i Dâl Gwyliau ar y Ffordd
  • Hawl newydd i weithwyr achlysurol ofyn am oriau gwaith rhagweladwy
  • Beth sydd angen i chi ei wybod am y newidiadau pensiwn sydd ar ddod
  • Yr hyn y gallai newid yn y Llywodraeth ei olygu i gyfraith cyflogaeth y DU
  • A oes angen i chi boeni am ymgyfreitha cyflog cyfartal?
  • Pob newid ar gymalau di-gystadlu?
  • Gweithlu sy'n heneiddio: Pam y gallai recriwtio a chadw gweithwyr hŷn helpu eich busnes
  • Sut i reoli absenoldeb salwch hirdymor
  • Mynd i’r afael â bwlio yn y gweithle: beth mae’r Bil Bwlio a Pharch yn y Gwaith yn ei olygu i gyflogwyr?
  • Gweithgareddau – tuedd gynyddol, neu weithio o bell wedi mynd yn rhy bell?
  • Ydy gwyliau diderfyn yn syniad da?
  • Yr wythnos waith pedwar diwrnod – ai dyma’r dyfodol?
  • Newidiadau wedi’u cyhoeddi i dâl gwyliau a TUPE ar ôl gwrthdroi cyfraith Brexit
  • Sut y gall cyflogwyr leihau pryder yn y gweithle
  • Cyhoeddiad y Llywodraeth: Gwrthdroi’r ‘Cymal Machlud’ ym Mil Cyfraith yr UE a Ddargedwir (Dirymu a Diwygio)
  • Beth sy'n cyfrif fel bwlio yn y gwaith?
  • Pam aeth Diswyddiad yn ddrytach
  • Beth sydd gan weddill 2023 ar y gweill ar gyfer Cyfraith Cyflogaeth
  • A Ddylai Cyflogwyr Ganiatáu i Weithwyr Weithio o Unrhyw Le?
  • Sut i Ddiswyddo'n Deg - Gwersi a Ddysgwyd gan Elon Musk
  • Coroniad y Brenin – a oes hawl gan weithwyr i gael diwrnod i ffwrdd?
  • Sut dylai cyflogwyr ddelio â streiciau ysgol?
  • Beth fydd yn newid mewn cyfraith cyflogaeth yn 2023?
  • A all cyflogwyr snopio ar eu staff?
  • Beth yw'r cyfreithiau newydd ar geisiadau i weithio'n hyblyg?
  • Cyngor Cyfraith Cyflogaeth ar gyfer Goroesi'r Parti Nadolig!
  • Hawliadau Tribiwnlys Cyflogaeth – Canllaw i Gyflogwyr
  • Amddiffyniad Ychwanegol i Ferched sy'n Dod yn Ôl O Absenoldeb Mamolaeth
  • “Sachau Torfol” Twitter – Ydyn nhw’n Gyfreithiol yn y DU?
  • Protestio: Ydych Chi'n Gwybod Hawliau Eich Gweithwyr?
  • Teg i Ddiswyddo Gweithiwr am Ychydig Munudau'n Hwyr, Rheolau EAT
  • Beth mae'r gyllideb fach yn ei olygu i gyflogwyr?
  • Gŵyl banc ychwanegol: beth ddylai cyflogwyr ei wneud?
  • Beth i'w wneud os yw gweithiwr wedi dweud celwydd ar ei CV?
  • Allwch chi orfodi staff yn ôl i weithle?
  • Gweithwyr rhan-amser: Ydych chi'n gwybod eu hawliau?
  • Gweithio o Gartref: Pa ddyletswyddau iechyd a diogelwch sydd gen i i'm gweithwyr cyflogedig?
  • Argyfwng Costau Byw: Beth Ddylai Cyflogwyr Ei Wneud Nesaf?
  • Costau Teithio a Gweithwyr Cartref
  • 'Covid hir nid anabledd' meddai EHRC
  • Sut i Ddiogelu Iechyd Meddwl Gweithwyr
  • Roedd cael ei galw’n “ferch dda” yn aflonyddu rhywiol
  • Byw gyda Covid – canllaw i gyflogwyr
  • Sut i Ymdrin â Chwynwr Cyfresol
  • Peidiwch â bod fel P&O!
  • Dychwelyd i'r Gweithle: Y Cwestiynau Mawr
  • Beth fydd yn Newid mewn Cyfraith Cyflogaeth yn 2022?
  • A all unigolyn gael ei ddiswyddo am wrthod y brechlyn?
  • Sut i Leihau Risgiau Cyfreithiol Gweithio o Bell
  • Ymchwiliadau yn y Gweithle: Sut i'w Cael yn Iawn
  • Pa mor Hawdd yw hi i Gyflogwr Newid Man Gwaith Gweithiwr?
  • Pam Mae Cymaint o Weithwyr yn Ymddiswyddo a Beth Allwch Chi Ei Wneud Amdano
  • Yr enillwyr yn cael eu coroni yng Ngwobrau Adnoddau Dynol Cymru 2019
  • Cyflawnwyr aflonyddu yng Nghlwb Criced Swydd Efrog i wynebu dim camau disgyblu er y cafwyd eu bod wedi gwneud sylwadau hiliol tuag at gyn-aelod o dîm
  • Arolwg Yn datgelu mai dim ond hanner Ceisiadau Gweithio Hyblyg Mamau sy'n Gweithio yn y DU sy'n Llwyddiannus
  • Diwedd Furlough: Beth sydd wedi Digwydd ers hynny?
  • Canllaw i Gyflogwyr: Amddiffyn rhag Covid-19 yn y Gweithle
  • Cwestiynau Cyffredin i Gyflogwyr: Gweithredu Gweithio Hybrid yn Barhaol
  • Gweithio Hyblyg: Y Sefyllfa Ddiffyg?
  • Morrisons yn Torri Tâl ar gyfer Gweithwyr Heb eu Brechu sy'n 'Pinged'
  • Diwedd Furlough: Beth Sy'n Digwydd Nesaf?
  • Brechlynnau Covid-19: Pethau i'w Gwneud a Phethau i'w Gwneud i Gyflogwyr
  • Gweithio Hybrid: A yw Dyfodol y Gweithle yn Hyblyg?
  • Canllaw i Gyflogwyr: Sut i Osgoi 'Llosgi' gan Weithwyr
  • Beth mae'r “Pingdemic” yn ei olygu i gyflogwyr
  • IR35 Rheolau: Sicrhau Bod Eich Busnes yn Cydymffurfio â'r Newidiadau Newydd
  • Dyfodol y Gweithle: Mae Treial Wythnos Waith Pedwar Diwrnod yng Ngwlad yr Iâ yn Llwyddiant Torri Tir Newydd
  • Canllaw i Gyflogwyr: Rheoli Gwyliau Blynyddol yn Haf 2021
  • Cyfrifoldebau Gofal Plant a Gwahaniaethu ar sail Rhyw – Penderfyniad EAT yn cael ei groesawu gan Famau sy'n Gweithio
  • Newidiadau i Gynllun Cadw Swyddi Coronafeirws – Yr Hyn y Mae Angen i Chi Ei Wybod!
  • A all Gweithiwr wrthod Dychwelyd i'r Gweithle os yw'n Teimlo'n Anniogel oherwydd Covid-19?
  • Brechlynnau Covid i ddod yn Orfodol i Staff Cartrefi Gofal yn Lloegr
  • Mae Credoau Hanfodol Rhywiol yn cael eu hamddiffyn gan y Ddeddf Cydraddoldeb, Tribiwnlys Apeliadau Cyflogaeth Rheolau
  • Gweithiwr wedi'i Ddiswyddo'n Anheg am Gymdeithasu Tra ar Absenoldeb Salwch, Tribiwnlys Cyflogaeth Rheolau
  • Tân a Llogi: Esboniad o'r Arfer Dadleuol
  • Diwygio Contractau Cyflogaeth: A yw'n Deg Diswyddo Os yw Gweithiwr yn Gwrthod y Newid?
  • Jabiau am Swyddi: Goblygiadau Gofyn i Weithwyr am Brawf o Frechu
  • A all Gweithiwr Sbwriel Profi Gweithle?
  • Cael Statws Cyflogaeth yn Gywir ac Effaith Uber ac Addison Lee
  • Streic DVLA yn Dangos y Peryglon o Gael Dychwelyd i'r Gweithle yn Anghywir
  • Saga Cyflog Cyfartal Asda yn Parhau Ar ôl Dyfarniad y Goruchaf Lys
  • Roedd gan y cyflogwr yr hawl i ddiswyddo Gweithiwr a oedd wedi gwrthod mynychu gwaith yn ystod y cyfnod cloi
  • Dychwelyd i'r Gweithle - Rheoli Pryderon Diogelwch Gweithwyr
  • Nid oes gan weithwyr sy'n cysgu i mewn hawl i'r Isafswm Cyflog Cenedlaethol
  • Uber: Golwg Yn ôl ar Ddyfarniad y Goruchaf Lys a'i Arwyddocâd i Gyflogwyr
  • Ystadegau Tribiwnlys Cyflogaeth a'r Galw Cynyddol yn sgil Covid-19
  • Penderfyniad Goruchaf Lys Uber: Newid i'r Economi Gig?
  • Mynd i'r Afael â Thwyll Furlough – Canlyniadau Posibl i Gyflogwyr
  • Dyfodol Gweithio o Bell/Gweithio Gartref a'i Effaith ar Iechyd Meddwl
  • Cyflogwyr: Osgoi Hawliadau Aflonyddu
  • Diweddariad IR35
  • Covid Hir – Ystyriaethau Pwysig i Gyflogwyr
  • Rheoli Lles Gweithwyr o Bell
  • Cyflogwyr – Rheoli Gwyliau Blynyddol yn 2021
  • A all Cyflogwyr Fynnu bod Staff yn Cael y Brechiad COVID-19?
  • Cyfraith Cyflogaeth: Beth i'w Ddisgwyl yn 2021
  • Beth mae Bargen Brexit yn ei olygu ar gyfer Cyfraith Cyflogaeth
  • Dydd Llun Glas – Cefnogi Iechyd Meddwl Eich Gweithlu
  • Cloi Gofal Plant – Ydy Furlough yn Ateb?
  • Beth yw Effeithiau Tebygol Brexit ar Gyfraith Cyflogaeth y DU?
  • Gweithio Hyblyg – Beth allwn ni ei Ddisgwyl ar gyfer 2021?
  • Sut Mae COVID-19 wedi Newid Byd Gwaith a Beth Allai Ddigwydd yn 2021?
  • A allaf Ddisgyblu Gweithiwr Sydd Wedi Torri'r Rheolau ar Gymdeithasu Dros y Nadolig?
  • Sut Alla i Gefnogi fy Ngweithiwr Anabl yn ystod y Pandemig?
  • Canllaw Cyflogwr i Gytundebau Setliad
  • Canllaw Cyflogwr i Dâl Salwch Cysylltiedig â Choronafeirws
  • Rheoli Absenoldeb Staff yn ystod Pandemig Covid-19
  • Diweddariad Cyfraith Cyflogaeth: Cyhoeddi Canllawiau ar Furlough Estynedig
  • Cynllun Cymorth Swyddi – Diweddariad Pellach ym mis Hydref 2020
  • Diweddariad Cyfraith Cyflogaeth – Canghellor yn Cyhoeddi Newidiadau i'r Cynllun Cymorth Swyddi
  • Deddf Cydraddoldeb 2010: Myfyrio ar y 10 mlynedd diwethaf
  • A Gaf i Gymryd Camau Disgyblu yn Erbyn Gweithiwr am Dorri Rheolau Covid-19 y Llywodraeth y Tu Allan i'r Gweithle?
  • Digwyddiad 'Ffrwythlondeb yn y Gweithle' Cyntaf o'i Fath i'w Gynnal yn ystod Wythnos Ymwybyddiaeth Ffrwythlondeb
  • Cynllun Cymorth Swyddi – Diweddariad Hydref 2020
  • Diwrnod Iechyd Meddwl y Byd 2020: Blaenoriaethu Lles Meddyliol Eich Staff
  • Monitro Gweithwyr o Bell – Pa mor bell y gall cyflogwyr fynd?
  • Bonws Cadw Swydd – Atebwyd Cwestiynau Cyffredin y Cyflogwr
  • Cynllun Cymorth Swyddi – Diweddariad Medi 2020
  • Canllawiau i Gyflogwyr: Nodau Llywodraeth Cymru ar gyfer Gweithio o Gartref
  • Rheolau Newydd Dros Dro ar Gadw Dros Wyliau: Syniadau Da i Gyflogwyr
  • Cael Diswyddiad yn Iawn – Camau Allweddol i Gyflogwyr
  • Gwersi Cloi a Dychwelyd i'r Gwaith
  • Gorchuddion Wyneb yn y Gweithle: Ymrwymiadau Cyflogwr
  • A oes angen i mi dalu tâl salwch fy ngweithwyr os ydynt yn dychwelyd o wyliau ac yn gorfod rhoi mewn cwarantîn?
  • Gweithio Hyblyg neu Ystwyth: Beth yw'r Gwahaniaeth?
  • Teithio i Sbaen – Cwestiynau Cyffredin i Gyflogwyr
  • Pa Hawliau Cyflogaeth Sydd gan Staff Pan fydd Cwmni'n Mynd i Weinyddu?
  • Dychwelyd i'r Gweithle: sut ddylwn i ymdrin â diswyddiadau gweithwyr?
  • Cyfres Cychwyn Busnes: Ymdrin â'ch Gweithwyr Cyntaf
  • Dychwelyd i'r gweithle: a allaf fonitro a chasglu gwybodaeth am fy staff?
  • Dychwelyd i'r Gweithle: Sut i Osgoi Gwahaniaethu
  • Twyll ffyrlo: Beth fydd yn digwydd os bydd cyflogwr yn gorfodi staff i weithio tra ar ffyrlo?
  • Dychwelyd i'r Gweithle: Canllaw'r Cyflogwr i Asesiadau Risg
  • “Cynllun Furlough Hyblyg” – Y Diweddariadau Diweddaraf
  • Dychwelyd i'r Gweithle: Cynllunio Dychweliad ar gyfer Gweithwyr Pryderus
  • Cloi COVID-19: Yr Effaith andwyol bosibl ar famau sy'n gweithio
  • Newidiadau Allweddol i'r Cynllun Ffwrlo a'r Hyn y mae'n ei Olygu ar gyfer 'Gweithio Hyblyg'
  • Bywyd ar ôl y Cloi: Awgrymiadau Ymarferol i Gyflogwyr i Reoli Dychwelyd i'r Gwaith
  • Iachâd neu blastr glynu? Canlyniadau Cudd Furlough
  • Diweddariad i Gyflogwyr ar Adennill Tâl Salwch Statudol
  • Opsiynau Ôl-ffyrlo Tymor Byr a Thymor Hir i Gyflogwyr
  • Rheoli buddion gweithwyr yn ystod COVID-19
  • Cloi i Lawr v Dychwelyd i'r Gwaith: Beth Ddylai Cyflogwyr ei Wneud yng Nghymru a Lloegr?
  • Wythnos Ymwybyddiaeth Iechyd Meddwl: Beth yw Effaith Bosibl Galwadau Fideo ar Iechyd Meddwl Gweithwyr?
  • Cynhadledd fach rithwir i nodi Wythnos Ymwybyddiaeth Iechyd Meddwl
  • COVID-19: Delio â cheisiadau gweithio hyblyg ar ôl cloi
  • COVID-19: Sut i Ymdrin â Gwyliau Blynyddol a Thâl Gwyliau
  • Darwin Gray yn Cynnig Cwis Gweithdy Cyfraith Cyflogaeth Rithwir Rhad ac Am Ddim i Godi Arian i Elusennau Cymru
  • Nodi a Rheoli Seiberfwlio Yn ystod y Cloi i Lawr yn sgil COVID-19
  • Recordiadau Cudd – Rhybudd i Gyflogwyr
  • Coronavirus: Porth Cynllun Cadw Swyddi yn mynd yn fyw a diweddariadau pwysig eraill
  • Absenoldeb Furlough a'r CJRS: Ble ydyn ni nawr?
  • Rheoli Iechyd Meddwl Gweithwyr yn y Pandemig COVID-19
  • Osgoi Hawliadau Gwahaniaethu ar sail Anabledd yn ystod Pandemig COVID-19
  • Cynllun Cadw Swyddi Coronafeirws a Furloughing: Pwyntiau Canllawiau Allweddol Newydd
  • Cyflogwyr – awgrymiadau ar gyfer diogelu data gweithwyr a chwsmeriaid
  • Cadarnhawyd amserlen Ebrill i gyflogwyr hawlio taliadau ffyrlo
  • Y Cynllun Gwaith Da – 'Angen Gwybod' y Cyflogwr
  • Grant SEISS – Cymorth i’r Hunangyflogedig yn ystod COVID-19
  • Rheoliadau Pellhau Cymdeithasol yn y Gweithle Coronafeirws Newydd
  • Diweddariad: Cynllun Cadw Swyddi Coronafeirws a Furloughing
  • Cloi Coronafeirws: dyletswydd gofal cyflogwr ar gyfer gweithwyr o bell
  • DIWEDDARWYD: Cynllun Cadw Swyddi Coronafeirws – beth mae’n ei olygu i gyflogwyr?
  • Coronafeirws - lansio nodiadau ynysu ar-lein
  • Coronafeirws – pa hawliau sydd gan fy ngweithwyr nawr bod yr ysgolion yn cau?
  • Diwygiadau treth IR35 i gael eu gohirio tan 2021 oherwydd COVID-19
  • Coronafeirws – canllaw cyfredol i gyflogwyr
  • Cynlluniau'r Llywodraeth ar gyfer Diwygio'r Gweithle
  • Gofalu am Fusnes: Dros £2,000 wedi'i Godi mewn Cynadleddau at Achosion Iechyd Meddwl Lleol
  • Feganiaid moesegol yn y gwaith: sut y gall cyflogwyr eu cefnogi ac osgoi hawliadau gwahaniaethu
  • Barclays yn sgrapio ei system olrhain gweithwyr “Big Brother”.
  • Achos coronafirws: cyngor ACAS i gyflogwyr
  • Beth allwn ni ei ddisgwyl mewn cyfraith cyflogaeth yn 2020?
  • Bwlio ac aflonyddu yn cael ei ysgubo o dan y carped yn y gwaith: yr hyn y gall cyflogwyr ei wneud
  • Dydd Llun Glas – Iechyd Meddwl Da yn y Gwaith
  • Mae Amazon yn bygwth tanio gweithwyr am godi llais ar newid hinsawdd
  • A ddylai feganiaeth gael ei diogelu gan Ddeddf Cydraddoldeb 2010?
  • Cywilyddiodd staff yr FCA am ymddygiad blêr “annerbyniol”.
  • Cynhadledd Caerdydd i Gychwyn 2020 Gyda Ffocws ar Iechyd Meddwl yn y Gwaith
  • “Brwydr am yr hawl” i wisgo sbectol yn y gwaith
  • Arwyddo neu gael eich diswyddo: Cynllun Asda i weithredu telerau cyflogaeth newydd
  • A ddylai gweithwyr gael yr 'hawl i ddatgysylltu' y tu allan i oriau gwaith?
  • Cwpan Rygbi'r Byd 2019: canllaw goroesi i gyflogwyr
  • Beth yw goblygiadau Brexit heb gytundeb i gyfraith cyflogaeth y DU?
  • Mae 95% o BBaChau “yn y tywyllwch” ynghylch hawliau cyfreithiol gweithwyr anabl
  • Pryd allwch chi ddisgyblu gweithwyr am wneud recordiad cudd yn y gwaith?
  • Gallai dwy filiwn o weithwyr ddod yn gymwys ar gyfer Tâl Salwch Statudol cyn bo hir
  • Mae hawliadau Tribiwnlys Cyflogaeth yn parhau i godi ar ôl i ffioedd gael eu dileu
  • NDAs: A ydynt yn gyfreithlon?
  • Iechyd Meddwl Da yn y Gwaith a Chostau Ei Wneud yn Anghywir
  • Rheoli Straen yn y Gwaith – Canllawiau i Gyflogwyr
  • Bydd Cynhadledd Iechyd Meddwl i'w Chynnal yn Aberystwyth yn Codi Arian i Elusennau Lleol
  • Cynyddodd iawndal mewn achosion gwahaniaethu
  • GDPR – Blwyddyn yn Ddiweddarach
  • Lloyd's o Lundain i wahardd broceriaid boozy o'i adeilad
  • Bernir nad oedd atal athro a gyhuddwyd o ddefnyddio grym afresymol yn erbyn plant yn torri contract cyflogaeth
  • “Mae’n dod gyda’r swydd”: ymgyrch tâl gwyliau yw codi ymwybyddiaeth o hawliau
  • Yr enillwyr yn cael eu coroni yng Ngwobrau AD Cymru
  • Mae terfyn amser adrodd bwlch cyflog rhwng y rhywiau yn dod i'r amlwg eto
  • Cynnydd allweddol i ffigurau cysylltiedig â chyflogaeth ym mis Ebrill 2019: isafswm cyflog, cyfraniadau pensiwn a mwy
  • Absenoldeb “Pawternity” a 10 math o wyliau y mae’n rhaid i gyflogwyr eu cynnig yn ôl y gyfraith
  • Cyflog Cyfartal: Asda yn colli yn y Llys Apêl
  • Economi Gig: Hermes yn taro bargen gyflog “arloesol” gydag Undeb y GMB
  • Amhariad eira – beth sy'n digwydd os na all gweithwyr gael gwaith?
  • 2019 – beth i’w ddisgwyl mewn cyfraith cyflogaeth
  • Datgelu y rhai sydd wedi cyrraedd rownd derfynol Gwobrau AD Cymru 2019
  • Condemniwyd y defnydd o “blwch ticio” cofnodion troseddol mewn ceisiadau am swyddi
  • Llywodraeth yn cyhoeddi cynigion “Cynllun Gwaith Da” ar gyfer diwygio'r economi gig
  • Partïon Nadolig: sut y gall popeth fynd o chwith
  • Cadarnhaodd Lowri Morgan y byddai'n siarad yng Ngwobrau Adnoddau Dynol Cymru
  • Iechyd meddwl: eich staff a'ch tenantiaid
  • Nid yw polisïau gwyliau “ei ddefnyddio neu ei golli” bob amser yn gyfreithlon
  • Mae Ryanair yn diswyddo staff am bostio llun “cysgu” ar gyfryngau cymdeithasol
  • Mae’n bosibl y bydd ffioedd Tribiwnlys Cyflogaeth yn cael eu hailgyflwyno wrth i lefelau hawlio barhau’n uchel
  • Pwysau ar y Llywodraeth i wneud “Gorchmynion Gagging” mewn hawliadau aflonyddu rhywiol yn y gweithle yn anghyfreithlon
  • Galw am i swyddogion cymorth cyntaf iechyd meddwl fod yn orfodol
  • Cwmni sy'n atebol am y Rheolwr Gyfarwyddwr sy'n dyrnu cyflogai
  • Gwahaniaethu ar sail oed – gwadwyd swydd y cyfwelai oherwydd ei oedran
  • Galwadau am wythnosau gwaith 4 diwrnod i fod yn safonol
  • Mae hawliadau Tribiwnlys Cyflogaeth yn cynyddu 165% ar ôl i ffioedd gael eu dileu
  • Mae absenoldeb rhiant profedigaeth â thâl yn cymryd cam tuag at ddod yn gyfraith
  • Llinellau aneglur y diwrnod gwaith
  • Realiti a heriau gweithlu sy’n heneiddio
  • Gall TUPE fod yn berthnasol hyd yn oed ar ôl i fusnes gau am 5 mis
  • Galw am orfodi adrodd ar y bwlch cyflog rhwng y rhywiau ar fusnesau bach
  • Cyflog cyfartal: Ymunodd 1,000 o hawlwyr i hawliad torfol yn erbyn Tesco
  • Dominos yn colli hawliad diswyddo annheg ar ôl methu â rhoi hawl i apelio
  • Nid yw isafswm cyflog yn daladwy pan fydd gweithiwr yn cysgu, sy'n rheoli'r Llys Apêl
  • Rhy boeth i weithio? – Canllaw i gyflogwyr
  • Diogelu eich busnes rhag lladrad gan weithwyr
  • Plymwyr Pimlico: Mae'r Goruchaf Lys yn cadarnhau bod statws hunangyflogaeth plymwr yn ffug
  • Pryd mae anfon llythyr yn ddigon i ddiswyddo rhywun?
  • Cyfyngu ar effeithiau straen a salwch meddwl yn y gweithle
  • Beth mae GDPR yn ei olygu i weithwyr?
  • Ffigurau bwlch cyflog rhwng y rhywiau a gyhoeddwyd gan gyflogwyr y DU: a fydd yn gwneud gwahaniaeth?
  • Gall rheolau llys absenoldeb rhiant a rennir gael ei dalu llai nag absenoldeb mamolaeth
  • Does dim angen bod dan straen am straen – Mis Ymwybyddiaeth Straen
  • Cyflogwyr Gorau Cymru a Gweithwyr Adnoddau Dynol Proffesiynol yn cael eu Coronio yng Ngwobrau AD Cymru 2018
  • Sut gallai Brexit effeithio ar hawliau cyflogaeth?
  • Datgelu y rhai sydd wedi cyrraedd rownd derfynol Gwobrau AD Cymru 2018
  • Mae paratoadau GDPR yn ennill momentwm
  • Cyhoeddi’r prif siaradwyr wrth i’r dyddiad cau ar gyfer ceisiadau nesáu ar gyfer Gwobrau AD Cymru 2018
  • Ymrestru awtomatig ar gynlluniau pensiwn i'w ymestyn i bobl ifanc 18-21 oed
  • Partïon Nadolig: sut i sicrhau cytgord
  • Llywodraeth yn dechrau mynd i'r afael â phroblemau yn yr economi gig
  • Tesco yn dod yn archfarchnad ddiweddaraf i wynebu hawliadau cyflog cyfartal torfol
• categori: Rhyddfreinio
  • Strategaethau Masnachfreintiau ar gyfer Osgoi Anghydfodau â Rhyddfreintiau
  • Awgrymiadau i osgoi cael eich siwio am gamliwio
  • Masnachfreintiau a Rhyddfreintiau: Tiriogaethau Negodi
  • A Ddylwn i Brynu Masnachfraint Newydd neu Fasnachfraint Bresennol?
  • Masnachfreintiau: Syniadau Da i Osgoi Anghydfod â Masnachwr Masnachfraint
  • A yw Eich Busnes yn Addas ar gyfer Masnachfreinio?
  • Masnachfreinio Post Covid 19
  • Masnachfreinio ar gyfer Twf: Panel Arbenigol
  • Cwestiynau Cyffredin Masnachfraint - Osgoi Anghydfodau gyda Masnachwr Masnachfraint
  • Cwmni Cyfreithwyr Cymreig yn ennill Aur yn y Gwobrau Masnachfreinio Cenedlaethol
  • Cyfreithiwr o Gaerdydd Un o '10 Prif Gyfreithiwr Masnachfraint' y DU
  • Dyfodol Masnachfreinio – Holi ac Ateb
  • Ailwerthu Masnachfraint: Ystyriaethau Masnachol a Chyfreithiol Allweddol
  • Masnachfreintiau: ystyriaethau cyfreithiol yn ystod y pandemig Coronavirus
  • Rheoli Eich Rhwydwaith Masnachfraint Yn ystod Argyfwng y Coronafeirws
  • Cyfreithiwr o Gymru ar y Rhestr Fer ar gyfer Gwobr Masnachfreinio DU gyfan
  • Masnachfreintiau - Pam Penodi Rheolwr Gyfarwyddwr neu Brif Swyddog Gweithredol Profiadol?
  • Sut i oresgyn rhwystrau posibl i fasnachfreinio eich busnes
  • 6 baner goch i wylio amdanynt wrth brynu masnachfraint
  • 5 nodwedd deiliad rhyddfraint da
  • Cwmni Cyfreithwyr o Gymru ar y Rhestr Fer ar gyfer Cyflenwr y Flwyddyn yng Ngwobrau Masnachfreinio Cenedlaethol Agoriadol
  • Ehangu Eich Busnes Trwy Fasnachfreinio: Y Hanfodion
  • Cyfreithiwr o Gymru ar restr fer Darparwr Gwasanaeth y Flwyddyn yng ngwobrau Annog Menywod i Fasnachfreinio 2019
  • Blog: Expo Masnachfraint Nawr 2018 – Siobhan Williams
  • Digwyddiad rhanbarthol Annog Menywod i Fasnachfreinio Cyntaf yng Nghymru wrth i'r sefydliad ddathlu 10 mlynedd ers ei sefydlu
  • Meddwl am fasnachfreinio eich busnes? 10 peth i’w hystyried…
  • Masnachfreinio: Y Hanfodion
• categori: Ansolfedd
  • Y PRIS am Fethu â Mynychu'r Llys
  • Beth allwn ni ei “Dad-ddeuce” o Ryddhad Methdaliad Boris Becker - Bron i 7 mlynedd yn ddiweddarach
  • Cangen Manwerthu Ewropeaidd Ted Baker yn cael ei Rhoi yn y Gweinyddiaeth Yn ystod Dirywiad Stryd Fawr y DU
  • Twyll Benthyciad Adlamu a Chyfarwyddwyr Twyllodrus
  • Y cynnydd mewn gweinyddiaethau cwmnïau – beth sydd angen i mi ei wybod?
  • A allaf Ail-ddefnyddio Enw fy Cwmni ar ôl Ymddatod? Ystyriaethau Allweddol i Gyfarwyddwyr
  • Goroesi Busnes: Newidiadau Deddfwriaethol Arfaethedig
  • Ansolfedd Thomas Cook – beth mae'n ei olygu i gyfranddalwyr, gweithwyr a chwsmeriaid?
  • Llywodraeth yn cyhoeddi cynlluniau ar gyfer ad-drefnu mawr mewn llywodraethu corfforaethol a'r fframwaith cyfreithiol ar gyfer ansolfedd
  • Gorchmynnwyd cyfarwyddwyr cwmni ansolfent i ad-dalu £750,000 mewn bonysau hunan-daledig
  • Monarch Airlines yn mynd i ddwylo'r gweinyddwyr: Sut bydd hyn yn effeithio ar weithwyr a phobl ar eu gwyliau?
• categori: Eiddo Deallusol/TG
  • Monster v Red Bull: Gwersi ar gyfer dewis nod masnach i gofrestru yn y DU
  • Masnacheiddio Eich Eiddo Deallusol – Archwiliad Eiddo Deallusol a Ariennir gan y Llywodraeth
  • Y Sector Bwyd a Diod - Diogelu Eich Brand a Hawliau Eiddo Deallusol
  • 10 Awgrym i BBaChau Gael y Gorau o'u Heiddo Deallusol
  • Hysbysiadau Eiddo Deallusol - Ydyn nhw'n Diogelu Fy Hawliau?
  • McDonald's yn colli brwydr nod masnach yr UE dros “Big Mac”
  • A all “blas” bwyd ddenu hawlfraint?
  • 5 ffordd o gael y gorau o'ch hawliau Eiddo Deallusol
  • Cadw eich eiddo deallusol yn ddiogel – 4 peth i’w hystyried
  • Y waharddeb Popcorn Time a 3 phwynt i'w cymryd ohoni
  • Cynnydd y Llys Eiddo Deallusol a Menter
  • Rihanna mewn dyfarniad nodedig
  • Llys yn canfod bod Betty Boop wedi'i diogelu gan hawliau nod masnach
  • Gwlad yr Iâ yn erbyn Gwlad yr Iâ
  • Eiddo Deallusol: Nid yw hyperddolen i gynnwys gwe am ddim yn torri hawlfraint
  • Eiddo Deallusol: Llys yn rheoli bod Amazon wedi torri nod masnach LUSH
• categori: Anghydfodau Eiddo
  • Goblygiadau Sylweddol i Landlordiaid yng Nghymru Yn dilyn Dyfarniad yr Uchel Lys
  • Deddf Rhentu Cartrefi Cymru: Cynghorion i Landlordiaid
  • “Moment nodedig i filiynau” – 6 phwynt allweddol i’w tynnu oddi ar y Bil Diwygio Cyfraith Lesddaliad a Rhydd-ddaliad
  • Deddf Rhentu Cartrefi (Cymru) 2016
  • Cyn i chi ymgyfreitha: ystyriaethau ymarferol
  • Datrys Anghydfod: 5 Awgrym ar gyfer Osgoi Cyfreitha
  • Torri Prydles: Yr hyn y mae angen i Denant ei Wybod
  • Treth Gymreig newydd? Cymaint o gwestiynau!
  • Achos Marks and Spencer yn chwalu rhwystrau i landlordiaid
• categori: Tai Cymdeithasol
  • Cymdeithasau Tai – Rheoli Tenantiaid yn ystod Pandemig Coronafeirws
• categori: Chwaraeon
  • Dim hwyl y Nadolig i Mourinho
  • Gweithrediaeth Leeds United wedi'i diswyddo am anfon e-bost porno bum mlynedd yn ôl
  • Mae Sports Direct yn gweithredu ar gontractau dim oriau
• categori: Ewyllysiau a Phrofiant
  • Pam Dylech Ddefnyddio Cyfreithiwr i Ddrafft Eich Ewyllys
  • Treth Etifeddiant: Cynllunio Ymlaen Yn dilyn y Gyllideb
  • Pwy fydd yn Etifeddu Eich Busnes?

Hyfforddiant a Digwyddiadau

• Cyfraith Cyflogaeth ac Adnoddau Dynol: Yr hyn a ganiateir yn 2025
• Cyfraith Cyflogaeth ac Adnoddau Dynol 2025: Beth sydd ar y gweill?
• Beth yw Dyfodol Eich Busnes? Opsiynau Olyniaeth ar gyfer Perchnogion Busnes
• GWEMINAR: Y Newidiadau Mwyaf i Gyfraith Mewn 30 mlynedd: Yr hyn sydd angen i chi ei ddysgu
• GWEFAN: Y Newid Mwyaf mewn Cyfraith Cyflogaeth mewn 30 mlynedd: Yr hyn y mae angen i chi ei wybod
• Llywodraethiant Cymru 2024
• Newidiadau i'r Gyfraith Cyflogaeth Ôl-etholiad Mae Angen i Bob Cyflogwr Wybod Amdanynt
• Llywodraethiant Cymru 2024
• 9 Newidiadau i Gyfraith Cyflogaeth yn 2024 y Mae Angen i Gyflogwyr Wybod Amdanynt
• Ailstrwythuro a Diswyddiadau: Canllaw Ymarferol
• Gweithio Hybrid ac o Bell: Clinig Cyngor Cyfreithiol i Gyflogwyr
• Perchnogaeth Gweithwyr a'ch Busnes: Panel Arbenigol
• Ffrwythlondeb yn y Gweithle
• Gwrandawiad Disgyblaeth Ffug
• Cyfres Hyfforddiant Cyflogaeth Darwin Gray
• Esblygu eich Gweithlu: Ailstrwythuro a Diswyddiadau

Tysteb

• Cymdeithas Tai Cadwyn
• Rachel Jones
• Huw Pickrell
• David Stevens
• Ifan Lewis
• John Poppleton
• Sandra Warr
• Richard D Coulton
• Louise Williams
• Simon Baston
• Ledia Shabani
• Gwawr Booth
• Karen Gale
• Rebecca Cooper
• Becs Beslee

Tudalennau Glanio

• Cyfreithwyr masnachol Llundain
• Contractau cyfreithwyr Llundain
• Cyfreithwyr masnachol Gogledd Cymru
• Cyfreithwyr Ymgyfreitha Caerdydd
• Cyfreithwyr M ac A Caerdydd
• Cyfreithwyr cwmni Bangor
• Twrnai diswyddo Llundain
• Prif Gyfreithiwr Gwahaniaethu ar sail Anabledd Llundain
• Cytundeb Setliad Cyfreithiwr Llundain
• Cyfreithwyr gweithle yn fy ymyl
• Cyfreithwyr yn fy ymyl am ewyllysiau
• Cyfreithwyr Anghydfod Cymdogion
• Cyngor cyfreithiol cyfraith cyflogaeth
• Cyfreithwyr cyfraith cyflogaeth ar gyfer gweithwyr
• Cyfreithiwr cyfraith cyflogaeth i gyflogwr
• Cyfreithwyr Llywodraethu Corfforaethol
• Ymchwiliadau yn y gweithle
• Ymchwiliadau Gweithle - Ymchwilwyr Cyflogaeth Caerdydd
• Arbenigwyr cyfraith cyflogaeth Llundain
• Ymgynghorwyr cyfraith cyflogaeth Llundain
• Cyngor cyfraith cyflogaeth Llundain
• Cyfreithwyr Llundain ar gyfer hawliadau bwlio yn y gweithle
• Cyfreithwyr Trawsgludo Masnachol
• Cyfreithwyr Cyflogaeth Gogledd Cymru
• Cyfreithwyr Ynys Môn
• Cynrychiolaeth gyfreithiol ar gyfer Tribiwnlysoedd Cyflogaeth yn Llundain
• Arbenigwyr cyfraith cyflogaeth Llundain ar gyfer adolygu contractau
• Cymorth cyfraith cyflogaeth i fusnesau newydd yn Llundain
• Cyngor arbenigol ar gyfraith cyflogaeth i uwch swyddogion gweithredol yn Llundain
• Cyfreithwyr Bangor Gwynedd, Gogledd Cymru - Darwin Gray
• Cyfreithwyr Busnes Caerdydd
• Archwiliad Isafswm Cyflog Cenedlaethol
• Cyfreithwyr yn y Gweithle
• Cwmni cyfreithiol ymchwiliadau
• Ymchwiliadau mewnol
• Cwmni cyfreithiol masnachol
• Beth Yw Proses y Tribiwnlys Cyflogaeth?
• Cyfreithwyr Tribiwnlys Cyflogaeth
• Cyfreithwyr Anghydfod Datblygu Tir ac Eiddo
• Diswyddo cyflogai sydd â llai na 2 flynedd o wasanaeth yn y DU
• Cyfreithwyr Caerdydd
• Cyflwyniadau Siaradwyr Cynhadledd Dyfodol Gwaith
• Cyfreithwyr Bangor Gogledd Cymru
• Cyfreithwyr Tribiwnlys Cyflogaeth
• Cyfreithwyr Cyflogaeth Caerdydd
• Cyngor Cytundeb Setliad
• Cyfreithwyr Cyflogaeth i Fusnes Caerdydd
• Cyfreithwyr Profiant Caerdydd | Darwin Llwyd

Ein Pobl

• Ramyar Hassan
• Tomas Parsons
• Non Kinsey
• Harriette Loveluck-Edwards
• Bethan Hartland
• Caragh McCormack
• Geraint Manley
• Raheim Khalid
• Luke Kenwrick
• Elliw Jones
• Erin Phillips
• Fiona Hughes
• Oliver Morris
• Catherine Burke
• Cindy Thomas
• Damian Phillips
• Donald Gray
• Emily Shingler
• Fflur Jones
• Fiona Sinclair
• Seren Trigg
• Anna Rees
• Gareth Wedge
• Kate Heaney
• Lorna Fraser
• Mark Rostron
• Owen John
• Nick O'Sullivan
• Patrick Murphy
• Rachel Ford-Evans
• Heledd Evans
• Stephanie Kendall
• Ranj Bains
• Lisa Evans
• Rhodri Lewis
• Sarah Price
• Siobhan Williams
• Siôn Fôn
• Elin Davies
• Nicole Brendel
• Rich Craven
• Stephen Thompson
• Mike Raymond
• Heledd Ainsworth
• Tracey Holland

Astudiaethau Achos

• Gweinyddu Profiant ac Ystadau a Chynllunio Treth Etifeddiant
• Cynllunio Treth Etifeddiant ac Ymddiriedolaethau a Diogelu Cyfoeth
• Drafftio a diweddaru Ewyllysiau: Ymddiriedolaethau a Diogelu Asedau
• Setliad y cytunwyd arno yn dilyn Gweithred Ymddiriedaeth a Methdaliad Anfwriadol
• Cais Gorchymyn Trosglwyddo Bloc yn Llwyddiannus
• Aseiniad Diddymwr i Gyllidwr Cyfreitha a Ganiateir Er gwaethaf Diffyg Caniatâd gan y Diffynnydd
• Cais Dirymiad yn Llwyddiannus - Methdaliad wedi'i Ddirymu
• Deisebau Ansafonol
• Methdaliad Anhysbys o'r blaen Wedi'i Ddatrys gyda Dyfarniad Dirymiad
• Cais Tâl Ymddiriedolwyr
• Diogelu ar gyfer Ailddefnyddio Brand Ar ôl Ymddatod
• Ailstrwythuro Grŵp ar gyfer Busnes y DU gyfan
• Buddsoddiad o £1.1m ar gyfer Tech Company o Gaerdydd
• Gwerthu Cyfalaf Cyfrannau Cyfan y Cwmni Gweithgynhyrchu
• Setliad o £600,000 ar gyfer Anghydfod Cyfranddalwyr
• Cyfrifwyr mewn Cyngor Treth Esgeulus
• Anghydfod ynghylch Eiddo - Datblygiad Masnachol Newydd o ystyried y 'Cymeradwyaeth'
• Yr Hawl i Siarad Cymraeg mewn Siop Fwyd Cyflym Ryngwladol
• Mae Caffael yn golygu Ehangu Byd-eang ar gyfer Grŵp Cyfathrebu Digidol
• Caffael Datblygiad Preswyl ar gyfer Cynllun Tai Fforddiadwy Newydd
• Her Posibl i'w Datrys
• Gwerthiant Miliynau o bunnoedd o Gwmnïau Modurol sy'n Berchen i'r Teulu
• Ehangu Masnachfreintiau ar gyfer Arlwywyr Rhost Mochyn
• Anghydfod ynghylch Hawl i Dir
• Siwio am Derfynu Contract yn Anghywir
• Cymorth Cyfreithiol Rheolaidd ar gyfer Gwneuthurwr Deunyddiau Byd-eang
• Dod o hyd i Ateb AD ar gyfer Gwneuthurwr
• Esgeulustod Cyfreithiwr wrth Brynu Eiddo
• Datblygu Cynllun Diwydiannol Ysgafn XNUMX uned
• Setliad a Gytunwyd ar gyfer Torri Cytundeb
• Gwerthu Delicatessen sydd wedi ennill Gwobr i Aelod o Staff

Categorïau Hyfforddiant a Digwyddiadau

• Cyflogaeth ac AD
• Llywodraethu

Categori

• AD ac Ymgynghorwyr
• Marchnata
• Paragyfreithwyr a Hyfforddeion
• Partneriaid
• Cyfreithwyr
• Staff Cymorth

Gwasanaethau

• Contractau Masnachol
• Anghydfodau Masnachol
• Eiddo Masnachol
• Cwmni / Corfforaethol
• Ewyllysiau, Profiant ac Ystadau a ymleddir
• Diogelu Data
• Ad-ennill Dyled
• Cyflogaeth
• Rhyddfreinio
• Llywodraethu ac Ymddiriedolwyr
• Ansolfedd
• Eiddo Deallusol
• Esgeulustod Proffesiynol
• Anghydfodau Eiddo
• Cydymffurfiad Rheoleiddiol
• Chwaraeon
• Safonau'r Gymraeg
• Ewyllysiau a Phrofiant

swyddi

• Partneriaid
• Cyfreithwyr
• AD ac Ymgynghorwyr
• Paragyfreithwyr a Hyfforddeion
• Staff Cymorth
• Marchnata

Llythyr

• A
• B
• C
• D
• E
• F
• G
• H
• K
• L
• M
• N
• O
• P
• R
• S
• T

Categorïau Astudiaethau Achos

• Datrys Anghydfod
• Cyflogaeth
• Rhyddfreinio
• Ansolfedd
• Ewyllysiau a Phrofiant
• Eiddo Masnachol
• Corfforaethol a Masnachol