Mae problem ffrwythlondeb yn effeithio ar tua 3.5 miliwn (tua 1 o bob 6) o ddynion a menywod ledled y DU ac mae’r effeithiau corfforol, emosiynol ac ariannol yn sylweddol. Gall gwaith a pherthnasoedd ddioddef, ac mae teimladau o unigedd yn gyffredin.
Mae gan anffrwythlondeb ystod eang o achosion, ac mae llawer o driniaethau gwahanol yn amrywio o therapi cyffuriau i genhedlu â chymorth. Gall gael effaith ddinistriol ar fywydau pobl, gyda 90 y cant yn adrodd teimladau o iselder.
Mae llawer o bobl sy'n dioddef o anffrwythlondeb yn amharod i siarad â'u cyflogwr am y peth, oherwydd eu bod yn ofni y bydd gwneud hynny'n effeithio'n andwyol ar eu gyrfa. Gall amgylchedd gweithle sy'n deall yn cael effaith gadarnhaol ar y profiad cyffredinol o ymdopi â thrylwyredd emosiynol a chorfforol anffrwythlondeb.
Unrhyw un y mae materion ffrwythlondeb yn effeithio arnynt
Cyflogwyr a gweithwyr AD proffesiynol, i gynyddu eu gwybodaeth i gefnogi staff
Unrhyw un sydd eisiau gwybod mwy i gefnogi ffrind neu rywun annwyl sy'n cael ei effeithio
Byddwch yn derbyn cyfarwyddiadau ymuno a dolen yn nes at ddyddiad y digwyddiad.
10.00yb – Croeso – Fflur Jones, Darwin Gray
10.05am – Alice Matthews, Cydlynydd Rhanbarthol Cymru, Rhwydwaith Ffrwythlondeb y DU
10.20am – Dr Arianna D'Angelo, MD – Ymgynghorydd Cenhedlu â Chymorth, Sefydliad Ffrwythlondeb Cymru ac Uwch Ddarlithydd Anrhydeddus, Prifysgol Caerdydd
10.35am - Helen Corsi-Cadmore, ymgynghorydd busnes, hyfforddwr a hyfforddwr ffrwythlondeb, IVF Essentials
10.50am – Fflur Jones, Partner a Phennaeth Cyflogaeth ac AD, Darwin Gray
11.05am – Holi ac Ateb y Panel – AS i hwyluso os oes angen
11.30am – Cau
Mae Alice wedi gweithio o fewn y sector elusennol ers dros 14 mlynedd gan ddarparu eiriolaeth, cefnogaeth ac ymgysylltiad i'r rhai y mae gwahaniaethu a materion iechyd yn effeithio arnynt. Ymunodd â Fertility Network UK yn 2016 i ddatblygu’r gwasanaeth ledled Cymru a chydlynu tîm i ddarparu cymorth 1-1, llwybr penodol i Gymru a gwybodaeth am gyllid y GIG, a mynediad at rwydwaith o gymorth gan gymheiriaid trwy gyfarfodydd misol a chyrsiau ar-lein.
Nod Alice yw lleihau teimladau o unigedd a’r stigma cymdeithasol sy’n gysylltiedig ag anffrwythlondeb, gan wella gwybodaeth a dealltwriaeth o iechyd atgenhedlol a thriniaeth ffrwythlondeb o fewn cymdeithas, o addysg i’r gweithle.
Mae gan Arianna fwy nag 20 mlynedd o brofiad a chyhoeddiadau ym maes Assisted Reproduction ac Uwchsain ac yn ddiweddar mae wedi rhyddhau ei gwerslyfr cyntaf yn y maes hwn.
Ar ôl ennill ei MD mewn Meddygaeth Atgenhedlol yn Ysbyty Athrofaol Palermo (yr Eidal), hyfforddodd mewn Obstetreg a Gynaecoleg yn Ysbyty Athrofaol Cymru, Caerdydd (DU) lle mae'n gweithio ar hyn o bryd fel Ymgynghorydd yn Sefydliad Ffrwythlondeb Cymru.
Mae Arianna yn Uwch Ddarlithydd mewn Obstetreg a Gynaecoleg ym Mhrifysgol Caerdydd ac mae hefyd yn gynrychiolydd Clinigwr Cenedlaethol ESHRE UK ac yn aelod o Bwyllgor Moeseg ESHRE.
Mae Helen yn ymgynghorydd busnes, hyfforddwr a hyfforddwr ffrwythlondeb sydd wedi ennill sawl gwobr, sy’n frwd dros helpu eraill i lwyddo. Yn entrepreneur ers yn ifanc, mae Helen wedi cael ei chydnabod fel gweithiwr proffesiynol ifanc gorau yng Nghymru.
Mae Helen hefyd yn hyfforddwr ardystiedig seiliedig ar ganlyniadau ac yn ymarferydd ardystiedig NLP yn ogystal â chynghorydd strategol i fusnesau newydd, busnesau bach a chanolig a chorfforaethau ar dwf busnes, graddfa, tîm, strategaethau presennol a mwy.
Mae hi hefyd yn wirfoddolwr strategol i’r Ectopic Pregnancy Trust, elusen sy’n agos iawn at ei chalon.
Fflur yw Pennaeth y tîm cyfraith Cyflogaeth ac AD mewn cwmni cyfraith fasnachol yng Nghaerdydd, Darwin GrayMae Fflur yn cynghori ar bob agwedd ar gyfraith cyflogaeth, ac mae ganddi arbenigedd a diddordeb penodol mewn cyfraith gwahaniaethu.
Yn ogystal â bod yn gyfrannwr cyson i raglenni radio a theledu, mae Fflur yn hyfforddwr profiadol, ar ôl cyflwyno cyrsiau ar ystod eang o bynciau cyfraith cyflogaeth, gan gynnwys Cydraddoldeb ac Amrywiaeth, a Rheoli Sgyrsiau Anodd yn y Gweithle. Mae hi hefyd yn siaradwr rheolaidd mewn digwyddiadau a chynadleddau ar faterion yn ymwneud ag iechyd meddwl yn y gweithle
02920 829 100