Risgiau cyfraith cyflogaeth dydd i ddydd, wedi’u hegluro mewn dim ond 20 munud
Cyfres o weminarau byr i weithwyr proffesiynol AD, rheolwyr a thimau sy'n delio â phroblemau cyfraith cyflogaeth.
Gyda newidiadau i gyfraith cyflogaeth yn 2026, mi fydd y sesiynau hyn yn canolbwyntio ar y risgiau cyfraith cyflogaeth sydd yn codi o ddydd-i-ddydd i reolwyr. Dim sleidiau yn llawn deddfwriaeth — dim ond arweiniad ymarferol ar yr hyn y dylai cyflogwyr ei wneud (neu beidio ei wneud).
📅 Dyddiau Mercher am 12yp | 3 Mehefin - 8 Gorffennaf 2026
✅ Yn rhad ac am ddim i fynychu | Tystysgrifau DPP ar gael ar gais
Gweminar 1: Rheoli gweithwyr “anodd” heb greu risg Tribiwnlys
Ymdrin ag ymddygiad heriol yn hyderus — heb ei droi’n broblem gyfreithiol.
📅 11am ar 3 Mehefin 2026
Gweminar 2: Pryd mae cyfryngu'n gweithio mewn gwirionedd (a phryd nad yw)
Gall cyfryngu ddatrys gwrthdaro — ond mae cael yr amseru'n iawn yn allweddol.
📅 11am ar 10 Mehefin 2026
Gweminar 3: Ataliadau: pryd maen nhw wir yn gyfiawn?
Un o'r offer sy'n cael ei or-ddefnyddio fwyaf mewn AD - ac un o'r hawsaf i'w wneud yn anghywir.
📅 11am ar 17 Mehefin 2026
Gweminar 4: Sgyrsiau wedi'u diogelu – pryd maen nhw'n gweithio a phryd maen nhw'n gwrthdaro
Gwnewch hi'n iawn a lleihewch y risg — os gwnewch hi'n anghywir, efallai y byddwch chi'n gwaethygu pethau.
📅 11am ar 24 Mehefin 2026
Gweminar 5: Addasiadau rhesymol: camgymeriadau cyffredin y mae cyflogwyr yn dal i'w gwneud
Penderfyniadau bach, canlyniadau mawr — ac yn aml mae risg yn cuddio yn y manylion.
📅 11am ar 1 Gorffennaf 2026
Gweminar 6: Beth i'w wneud pan fydd ymddiriedaeth wedi chwalu
Pan fydd perthnasoedd gwaith yn methu, gall sut rydych chi'n ymateb ddiffinio'r risg gyfreithiol.
📅 11am ar 8 Gorffennaf 2026
Bydd sesiynau hefyd yn cael eu cyflwyno yn y Gymraeg. I ddysgu mwy, ewch i'n Tudalen eventbrite Cymru.
ARCHEBWCH NAWR
02920 829 100