Risgiau cyfraith cyflogaeth dydd i ddydd, wedi’u hegluro mewn dim ond 20 munud
Cyfres o weminarau byr i weithwyr AD proffesiynol, rheolwyr a thimau sy’n delio â phroblemau cyfraith cyflogaeth.
Gyda newidiadau i gyfraith cyflogaeth yn 2026, mi fydd y sesiynau hyn yn canolbwyntio ar y risgiau cyfraith cyflogaeth sydd yn codi o ddydd-i-ddydd i reolwyr. Dim sleidiau yn llawn deddfwriaeth — dim ond arweiniad ymarferol ar yr hyn y dylai cyflogwyr ei wneud (neu beidio ei wneud).
📅 Dyddiau Mercher am 12yh (yn Gymraeg) | 3 Mehefin – 8 Gorffennaf 2026
✅ Yn rhad ac am ddim i fynychu | Tystysgrifau CPD ar gael
Gweminar 1: Rheoli gweithwyr “anodd” heb greu risg Tribiwnlys
Sut i drafod ymddygiad heriol yn hyderus – heb iddo droi’n broblem gyfreithiol.
📅 12yp ar 3 Mehefin 2026
Gweminar 2: Sut i gyfryngu (“mediate”) yn effeithiol
Gall gyfryngu ddatrys anghydfod — ond amseru priodol yw’r peth allweddol.
📅 12yp ar 10 Mehefin 2026
Gweminar 3: Pryd mae modd atal rhywun o’r gwaith?
Mae atal rhywun yn gallu bod yn gam effeithiol — ond mae’n hawdd i’w gael yn anghywir.
📅 12yp ar 17 Mehefin 2026
Gweminar 4: Sgyrsiau gwarchodedig – sut i’w defnyddio?
Cam synhwyrol mewn rhai sefyllfaoedd – ond un sydd yn medru cynyddu risgiau
📅 12yp ar 24 Mehefin 2026
Gweminar 5: Addasiadau rhesymol: camgymeriadau cyffredin a wneir gan gyflogwyr
Penderfyniadau bach â goblygiadau mawr — mae’r risg yn medru cuddio yn y manylion.
📅 12yp ar 1 Gorffennaf2026
Gweminar 6: Beth i’w wneud pan nad ydych yn ymddiried mewn cyflogai bellach
Pan fo’r berthynas waith wedi chwalu, gall eich ymateb chi ddiffinio’r risg gyfreithiol.
📅 12yp ar 8 Gorffennaf 2026
Mi fydd y sesiynau hyn yn Gymraeg.
ARCHEBWCH NAWR
02920 829 100